Re: [新聞] 李石增向患者說抱歉再三籲長庚助復職

看板medstudent作者goodpoint (worry)時間6年前 (2017/08/05 23:17)推噓19(19推 0噓 18→)

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李石增一直想回長庚當醫師推測應該是為了他還在長庚的女兒不是為了幾塊錢的退休金之類的而且以如果他想去別的醫院一定也有位子可以去吧長庚急診的前陳主任和邱主任不就大方離開了沒像李石增一樣一直巴著長庚不放而且王瑞慧已經不信任他了再回長庚肯定沒好臉色看如果李石增不在了他的女兒和女婿肯定早晚被逼走而且據本人在長庚的朋友說李的女兒和女婿在院內都非常跋扈李不在了她的女兒和女婿早晚被清算李如果還能待在長庚至少還有一點保護力現在李想回長庚只能靠法院了他應該已經提出「確認僱傭關係存在」之訴李一直說他是被免行政職(經營委員會主委) 他沒有請辭醫師職不過有幾點對李很不利第一個是 https://udn.com/news/story/11253/2560022 這點將來到法院肯定被長庚的律師團拿出來打法官也依定會問「如果你沒有想辭醫師職的意思表示，為何要留言啥無法一一道別這種字??」我推測李當時在留言板這個發言是因為王董事長這次被急診醫師反嗆就叫李石增整個走人李聽到老闆就樣說以為醫師都當不成只好離開長庚了畢竟董事長最大所以在留言板跟大家道別不過可能過了一兩天李越想越不對越想越不甘心主管職可以被免長庚醫師可不能不當可能是自己想通或是有去請教律師開始對外稱他還是長庚醫師只有不是主委而已這種類似的例子在一般勞資界其實很多 " 勞工被老板叫到面前老闆叫勞工明天不用來上班勞工不懂法律覺得老闆最大所以就準備把打包走人(可能口頭表示或有書面提辭呈或是跟同事道別等等) 經過三天勞工做了一個夢有人跟他說老闆不可以隨意解雇你然後勞工就去法院提訴訟說他沒想走人他還是員工" 最後在這法院勞工肯定敗訴因為雖然一開始雇主是違法解雇但是會被認定勞工接受到雇主的訊息後也做出同意離職的意思表示..... 所以就gg了...... 從這案件可以看出雖然李都當到長庚的經營決策委員會主委了但對一些法律觀念還是相當薄弱很多醫師(不管老或少的) 對於切身相關的法律權益還很需要加強啊..... ※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言： : 李石增向患者說抱歉再三籲長庚助復職 : 2017-08-04 14:33聯合報記者陳雨鑫╱即時報導 : 長庚前決策主委李石增在臉書上發表聲明，向病患致歉。聯合報系資料照／記者杜建重 : 攝影 : 長庚前決策主委李石增近期動作頻頻，接受電臺、電視訪問，也與立委一同召開記者會， : 再三表達希望長庚醫院可以恢復他的職位，今天他於臉書上，向病患致歉，並提出4點聲 : 明與要求，同樣希望可以重返長庚，擔任醫師一職。 : 2. 本人從未主動請辭醫師職務，並且要求長庚醫院立即回復我醫師職，還給我醫師工作 : 權，讓我可以回醫院診治我的病患。 : 3. 對於衛福部指稱我自動去辦理公會的執業註銷，實情是我接到衛生局通知，表示醫院 : 已辦妥離職手續，若我不在期限內去公會辦理執業註銷，衛生局則會對我進行處罰性罰款 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.155.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1501946262.A.883.html

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