[徵才] 國泰小兒科徵第一年住院醫師

看板medstudent作者aifighter (想趕快放假~)時間7年前 (2017/02/09 11:36)推噓20(20推 0噓 0→)

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小妹目前是國泰兒科R2，奉上級命令來po招生文，不囉嗦，小妹附上徵才網址 https://goo.gl/jWfriR 目前尚有容額1+1(汐止代訓)，以下容小妹介紹國泰兒科五大品質，抓緊囉～～ 1. 值班品質: R1分過夜班以及急診班，過夜班就是普通病房班，care一個station + Baby room，平均接0-6床，半夜的新病人如果沒有特殊狀況基本上是早上起來接，先沿用急診order，大部分可以一覺到天亮；平日急診小夜班就Cover五點到九點的急診病人，平均看0-5人，九點交完班以後回家睡覺，保證讓你充足睡眠，週六週日急診班需要值 10~12小時，大約九點到十點回家睡覺，班數原則上一個月九班，遇到任何問題往上呈報就對了，不會讓你在急診手忙腳亂。R2以後開始值ICU，原則上八班，R3值總值約七班，班數依職級遞減，過夜班隔天”一定保證絕對準時”有PM off(小妹我同學11:30交班， 11:50換衣服，12:00走出醫院大門)。 2. 生活品質: 星期一至五，八點到九點晨會，會討論前一天入院的新病人，口頭報告即可。住院醫師上限10床/人(我自己顧一般病房很少超過五床…)，每週工時絕不超過 88(絕不作假工時，我R1大約都在60-70附近，特殊情況超過88會再找時間讓你多放半天) ，禮拜六目前還是需要上半天，但每周作六休一，每月保證一次周休二日，讓你兼顧家庭與感情生活。目前Fellow三位，R4一位，R3五位，R2四位，R1四位(目前連三年滿招)，每月另外有2~4位PGY、急診科、家醫科醫師。 3. 休假品質: 每年休兩次15天共30天，工作11月領12個月薪水，班數在休假時會減少，不會讓你半個月值九班(小妹我同事每次放假必出國，歐美冰島走透透，日本當自己家灶腳)，一定放的到絕不黑假。 4. 訓練品質: R1主要Care一般病房和白天急診，R2以上以ICU和NBC為主，目前次專科缺Nephro和Hema，不足的方面會另外請專任主治醫師上課，可以在本院訓練完的次專科有Newborn、Neuro和GI，其他次專科可以去台大代訓。一般病房多以GP為主，困難Case不算多，想要多學可能要主動一點，NCU的Case就比較充足，R2訓練一陣子就可以駕輕就熟。 5. 薪資品質: 老實說不算優渥，稅後月薪大約9-10萬，不另外加值班費，另外有三節獎金和年終，另外加上困難科加給，大約一年110~120，但考慮到平常工作品質，我個人認為CP值不錯。 ------------------------------------------------------------------------------ 有任何正式問題，可以聯絡 02-27082121轉3572 小兒科呂小姐私底下有任何想了解的，請站內信給我 (R2兩位女生目前單身，意者也可站內信聯絡喔!!!!) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.78.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1486611416.A.06E.html

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mobinyu

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benny1990615

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x284yk6cjo5

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