[討論] 關於勞基法砍七天假對大家的影響
如題
我們醫院本來國定假就很多天都沒放假,
不過會有調補休,可以在限期內請假放掉。
這次修法,要砍掉七天假,
醫院人資目前表示,會跟著修法砍掉七天的調補休。
不知道大家各自醫院的做法會是怎樣?
感覺平常沒受勞基法保護的,
一例一休,根本跟我們無緣 (假日值班繼續領少少的值班費)
值班?工時?那是啥 (我們是勞基法的例外)
砍假卻要照著勞基法來.....
不知道有沒有法律神人可以提供,足以跟醫院爭取的理由?
PS : 是說會有人apply會考慮醫院有沒有跟著砍七天假的嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.66.250.63
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1481125476.A.D71.html
推
12/08 01:35, , 1F
12/08 01:35, 1F
推
12/08 06:13, , 2F
12/08 06:13, 2F
推
12/08 07:34, , 3F
12/08 07:34, 3F
推
12/08 07:36, , 4F
12/08 07:36, 4F
推
12/08 08:25, , 5F
12/08 08:25, 5F
推
12/08 08:38, , 6F
12/08 08:38, 6F
→
12/08 08:38, , 7F
12/08 08:38, 7F
→
12/08 08:39, , 8F
12/08 08:39, 8F
推
12/08 11:55, , 9F
12/08 11:55, 9F
推
12/08 12:44, , 10F
12/08 12:44, 10F
推
12/08 12:55, , 11F
12/08 12:55, 11F
→
12/09 00:13, , 12F
12/09 00:13, 12F
推
12/09 12:19, , 13F
12/09 12:19, 13F