Re: [徵才] 新光醫院小兒科 105年度R1
不好意思佔用版面,聯絡方式有更改,順便補充一下有人寄信問的問題
目前院方招考訊息還沒出來
不過有意願的學弟妹,可以先直接跟總醫師電話/email聯絡
或是先站內信問我都ok喔!
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徵求105年度R1喔~ 預計名額三位 (其中內招一位)
想要成為兒科醫師(創院20幾年來專科通過率100%),又希望有不錯的生活品質
那可以考慮新光兒科!
(過來人真心推薦!! 週休二日、保證年休20天!! 離開後超懷念的呢)
一、科內人力狀況
NP:3人
R1:3人
R2:2人
R3:2人
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R4:1人
R5:1人
目前沒有人力缺乏的問題,最近幾年每屆都是滿招
除了自家的R之外,每個月都有PGY 3名,有時還有家醫、急診的R來share loading
二、值班
值班數 R1-R3皆是8班, R4以上則是科內住院醫師人數調整(5-7班)
值班有總值(CR/fellow or VS),另外每天都有排NB VS當最後線 而
絕對call的到!
三、特色
老實說敝科規模不大,case量不比各大廟
但是病房、BR、NBC、ICU該會的常見疾病基本上都看的到
偶爾也是會碰到有趣的特殊疾病
相對的,在可以充分學習之下,工作loading也比大醫院輕鬆、合理許多
對於想順利拿到專科、次專科,但又不想太累的人,這裡是很好的選擇
四、次專科
次專科目前有Newborn, Infection, AIR, GI, Chest, CV, Hema, Neuro
部分不足的科別可以在R3時外放其他醫學中心兩個月
(ㄧ整個當clerk的course...)
想當Fellow幾乎都能選,不能訓練的可以到台大代訓
五、薪水
薪水(R1-R3) 稅後 10~10.5萬 + 每年衛生署補助的12萬 (如果有的話...)
值班費: 可忽略Zzzz
病歷獎金: 不一定,但R1-R2在嬰兒室可月入增加10000元以上
換句話說 如果run到嬰兒室 一個月最多稅後可拿120K以上
年終另計,一年兩次
三節獎金,印象中不多
六、休假
老闆說不能太招搖
但不說怎麼可以,這是最吸引人的啊!!!
敝科 周休二日 + 只輸長庚舊制度的特休天數 (20天以上)
放假天數total應該是兒科界 數一數二多的
而且保證休得到,時間可自由安排!!
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老實說大環境不如以往
但如果不排斥看小屁孩,或是未來以開業為目標
想要訓練、考照、生活品質兼顧的話
新光兒科會是很好的選擇
目前創院以來專科每年都100%通過!!
聯絡電話 0984-160162 總醫師 Dr.吳
或是email: hsinju0926@gmail.com
有任何問題也歡迎站內信詳談
前前CR barkleyc
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█ X Japan THE LAST LIVE ▉▊▋▌▍▎▏ http://barkleyc.blogspot.com/
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※ 編輯: barkleyc (59.115.194.171), 11/05/2015 00:42:06
※ 編輯: barkleyc (59.115.194.171), 11/05/2015 00:46:01
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