Re: [問題] 偏鄉醫師的待遇會比較高嗎?
※ 引述《justthatday (justice)》之銘言:
: 看前面的討論串
: 有前輩提到城市醫師領七萬 偏鄉醫師領十萬
: 還是會有人為了差三萬去當偏鄉醫師
--> 住院醫師薪水跟主治醫師薪水不一樣
公費偏鄉跟自費偏鄉也不一樣
以公費而言,由於對於醫院是免洗的人力,分錢是不會想到你的
以自費而言,由於分錢會想到你,所以分到錢的機會比較高。
以企業主而言(自行創業),競爭力比大都市強多了。
特別是你走的是高年科的話。
我知道不少偏鄉醫師的薪資都是30+以上在算
只是這些醫師不會上來這裡唉而已
--> 政策加人跟波蘭醫生的議題不一樣
波蘭醫生是家長自己去鑽漏洞,政策加人是告訴你風向要變了
政策要改變,是因為政府無法改善個別勞動條件
你想要加錢,不可能;想要動健保,除非不要票
如果不用陸陸
在政策上最好操作的,就是加人,
今天人不夠加一百,明天再不夠加兩百,
醫院開心、民眾開心、家長跟考生也開心,誰管你十年、二十年後薪水怎樣?
你說,不行喔,加人會影響醫療品質
請問你周遭有沒有同學是重考生?他們第一年都有醫科念嗎?
讓全國百分之一的人念醫,跟百分之二的人念醫
對醫療品質的影響真的很大嗎?
恐怕很多醫院都覺得還是趕快開放得好,現在佔到缺的,都缺住院醫師啊
--> 所以你今天看薪資,不能以「公費生下鄉」的薪資來看
公費生下鄉的時候本來就是免洗的人力
你要以公費生服完後或自費生進入市場當主治醫師的薪資來看
現在主治醫師的薪水比住院醫師少已經不是新聞了
我敢跟你說,人數增加以後,入門薪資要跟律師看齊大概不會是新聞了
你以為公費醫師薪水六萬元算少?
到時候搞個三萬元一個月你相不相信?
現在兩個醫師可以請到四個,到偏鄉還可以交互蹲跳值班,你以為不會發生嗎?
薪水都符合最低工資喔,連勞基法還都給你符合,你要嗎?
--> 誰說偏鄉服務一定要公費生?
你知道有國家有偏鄉專班嗎?分數比較低,一樣自己出錢念,一樣出來當醫生
你知道有國家,只要外籍醫師要進來,得先在偏鄉服務三年的?
傻傻的,偏鄉醫師不一定要公費養,甚至不要錢就能達到改變市場的需求
等到你為了肚子晚上還得去兼差的時候,哪有那個力氣在嫌醫師不好?
到時候來的都是史懷哲啦
台灣醫界推崇的向來都是歐美先進醫學,但你不知道公衛人裡面
有不少人推薦古巴的醫療模式,便宜的醫師、免洗的人力,
一個醫師伺候十幾個鄉民,照樣把慢性病顧得好好的。
不會發生嗎?
健保搞到現在,好的藥也沒了、好的醫材也沒了,
沒有武器怎打仗?對,就是人海戰術,拿竹竿就上啦,
效果不好嗎?你看古巴的平均餘命就知道了。
--> 換個角度想,如果你是醫事司長,你要怎辦?
根據先前衛政白皮書的統計,到了2020年,台灣就會變成醫療人力過剩國
是患不均,不是患寡
你以為這件事長官不知道?他們清楚得很
如果你是他,你會怎做?改革健保嗎?別傻了,光八仙事件,有人想過要改革嗎?
--> 公費生涯是短暫的,如果人數控管不佳,考試又沒有控管,
最後的結果就是衝擊到就業市場,
當你的薪水一個月三萬的時候,還能喊得很大聲?我是不可被取代的?
他們一點都不在意,因為他們家人住院的時候,一樣是大P在看啊。
: 但是聽說偏鄉醫師就算不是公費分發(私立醫院)
: 薪水也不會比較好(友人之前apply花蓮慈濟外科 薪水和北部私立醫院比少三萬多)
: 公費分發反而蠻詭異的 薪水可能比較高
: 像是玉里某些小科 可以到140K/M??
: 所以想問大家偏鄉的行情到底是怎樣的
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