Re: [徵才]高長內科部招募第一年住院醫師(內有好康)
小弟長庚醫畢業 現在在台北市立聯合醫院仁愛院區R4
原本也忠心耿耿想回長庚內科
但因為畢業前才確定免役 所以也沒有apply
當時長庚內科也滿招了所以系主任請我再等一年
為了不浪費時間所以當初先到仁愛來想run完PGY再apply長庚
後來感受到環境也不錯 有幾位師長很熱情在努力教學
感受的出這幾位師長很認真也很在乎留下住院醫師 所以留了下來
轉眼三年過去 今年也順利考過內專了
如今看到長庚招生釋出這麼大的好康
雖令人羨慕 但其實回想當年的自己早已享有這樣的福利
且拿我們醫院的現況來跟高長做個比較
※ 引述《eldis (喔)》之銘言：
: 1. R1~R3每月8班，且值班station不超過兩個
R1 10點 R2 點 升一年減一點
值班1-2個區 床數60-80不等
人力越多值的點數就越少 是個良性循環
目前人力充足 R1跟PGY也只需要值到9點
有圖有真相 http://ppt.cc/dJOZ
: 2. 三年四次特休，一次長達15天 (無須另外找人cover)
: 3. 周休二日
如班表所示
休假每年一次 一次半個月 有給薪
週休二日不用上班
不會有任何壓力逼迫你假日來跟查房
: 4. 完整的training course
: --- 平日照護人數約8-14床， 不會因人力而一直輪訓ICU，R3也以會診為主。
: 今年又持續新增專科護理師以減少住院醫師loading
R平日工作分配以同一病房為主
病房有30床就配2人 50床就配4人 配額只會多不能少
所以保證能做到所承諾的不爆care床數
缺點是手上可能同時有數位VS的病人 查房可能較亂
但或許這也是優點 可以看到每個VS不一樣的做事type
因有care床數的限制 要在工時內完成工作不會是太大的困擾
每週三全院meeting 另有二或三天科內morning meeting 八點開始
次專科或跨專科的咪挺自由參加
: 5. 適度適量的教學活動 --- 不須面對一個接一個的大小報告
每週三全院meeting 另有二或三天科內morning meeting 八點開始
每週兩次午間教學活動
主治醫師上課為主
月底一次MM輪流報
次專科或跨專科的咪挺自由參加
隨科不同 每人平均每月會做一個主題
可能是paper reading 或是 該次專相關的case conference
少值班+準時下班的前提下
每月一次的報告並不會構成太大的負擔
仁愛醫院很小 內科所有VS大概只有40位
也因為醫院不大 大家都會認識
有的young V可以跟你搞的跟同學一樣
老V有些也挺會喇賽不會太嚴肅擠屎臉摔病歷亂嚼人
所以認真幹或太耍馬 名聲都會傳的很快
雖然電腦系統不算好用 但因手上床數不會爆炸
上手(約要一週)之後要5點準時下班非難事
另外 新系統明年初上線 個人試用後覺得有長庚的系統七到八成的水準
值班方面
下面有學長提到"年輕人值班太少 同樣是缺少了實際演練的戰場"
個人完全同意
因為唯有值班時有被逼著獨當一面自己思考處理問題的機會
值班時有一個CR 負責急診簽床及cover所有病房的R
遇到真的罩不住的各種問題 隨時可call for help
而且不管call service VS或是CR 完全不用擔心被罵
因為他們比你更在意病人被處理時有瑕疵結果出更大問題
平日班的new p't 0-5 偶爾6-7
假日班3-8
妞胚進得太集中或太多時 值班CR會協調別區人力支援
原則上11點以後不上新病人 特殊關係住院者除外
接新病人數量並非越多越可說嘴
而是接病人時有沒有仔細花點心思來思考怎麼approach跟處理問題
點個套餐印出來 隨便打打admission note的話 誰都辦的到一晚15床
但是根本沒意義
如果希望多值一點班讓自己的訓練更紮實一點
當然也有人願意付出代價換取自己的下班時間 各取所需
R2以上進ICU 白天有專責主治醫師fix ICU cover
也隨時找的到人問問題
上8-8班 12小時 每月23-24班 內含6-8個夜班
連上以24小時為限
也就是值班的隔天必定排off
平日沒排到上班的時間就等於放假
好處是白班包含了兩次會客時間 11am跟7pm 病情解釋可以一條龍
私底下個人也蠻喜歡這種制度
橋個班等於有平日的兩三天連續假日可以出去玩
景點人少 住宿也便宜 (謎之音:我有放過W2-W4連三天的)
也因為醫院小 班數少
大家遇到臨時有事的狀況 要橋換班也容易的多
到了內專筆試
要說看過多少case 還比不上針對考試多唸一點書
人多到可以互相cover的話 就可以躲起來念書
小弟就有強者同事庇蔭 筆試前兩週幾乎完全神隱在家唸書才能幸運通過
: 這些保證是希望大家在臨床工作下，還能擁有自己的學習時間和休息時間。
: 所以希望有興趣的學弟妹，可無後顧之憂的來內科學習。
: 其它福利還有包括:
: 1. 近又便宜的單身套房或眷屬宿舍
: 2. 六位數月薪加年終、三節奬金及值班獎勵金，以及福利禮券等等
仁愛醫院的宿舍位於醫院後棟 免費
有開車的話 地下停車位1500左右/月
薪水不多說 自己看最準 http://ppt.cc/HLec
實際入帳會扣掉勞健保跟離職儲金(離職會全數還發)跟扣稅
扣稅後實拿 自己看最準 http://ppt.cc/_wBb (R1)
獎勵金一筆為值班績效 每月發
一筆為績效評核 累積三個月一次發
: 三、學習
: 高雄長庚內科，其中心臟科擁有南台灣首屈一指心導管團隊，國內外醫師皆慕名前來學習；
: 肝膽腸胃科配合世界聞名的換肝小組，臨床與學術也都非常有成就；
: 腎臟科擁有號稱東南亞最大洗腎中心；血液腫瘤也具備完善的癌症中心；
: 一般內科也建立起完善的PGY教學制度和硬體設備，來過的都說讚。
: 其它各科也都有非常優秀的老師可以帶領學習。
: 在這裡訓練不論是實戰經驗或是想走學術研究，都有相當的優勢。
學術這點無庸置疑 區域醫院絕對不如醫學中心
過往有學長跟我說過
如果醫學中心是100%的學術+10%的生活品質
仁愛就是90%的學術+90%的生活品質
90%學術是內科訓練過程該學的 (簡言之 通過內專應該要會的)
仁愛都可以學的到
所以疑難雜症比較少也是剛好而已
但是重點是大大增佳生活品質
屬於自己支配的時間多出許多
真的想唸書的人反而有比center有來的更多的時間唸書
也絲毫不用擔心區域醫院訓練是否能通過內專
今年應屆4位考內專的R3都順利通過了
我們就是最好的證明
但如果你是嚮往大師風采跟最高學術殿堂
醫學中心確實還是比較適合你的選擇
當年的我run完PGY之後
仔細思考了一陣子醫學中心或是區域醫院的去留
我不希望我每天早出晚歸朝7晚9 每餐吃飯都很趕 回家只有累到想睡覺
不希望工作時接病人只能反射卻一點思考空間都沒有
不希望四五十歲以後發現我的25-30歲竟然是每天只有病人跟書本這樣過的
不希望一個晚上接10+妞胚 白天care20+床會被我拿來炫耀 被別人挖苦
不希望我換了個環境卻感嘆遇不到肯花時間教我或跟我慢慢討論的老師
不希望我為了上班值班放棄打我喜歡的壘球 (只有假日能打)
不希望我上班前小孩還沒醒 下班發現小孩已經睡了 回家小孩說叔叔這麼久沒來玩
不希望以後小孩長大了 W6說爸爸帶我出去玩 我說 幹拎杯週六要上班明天要值班
所以還是留在仁愛了
現在我完全沒有後悔
至少球也打到了 電動也打到了 小孩也生了 那張這三年最重要的牌也拿到了
每次看到sinwaylism學長 PO的招生文 不外乎東區sogo五分鐘啥小的
超無聊 實在一點新意都沒有
所以來個現身說法
希望想留北部 想走內科 又不希望過得太累的朋友們
可以加入仁愛醫院的內科 或是 來run PGY體驗一下
: 四、如何報名
: 報名簡章下載
: http://www.cgmh.org.tw/asproot/atch_i/201210220114-1.doc
: 日期: 101.11.22以前截止，
: 報名聯絡電話：(07)731-7123轉8095 高雄教學部
: 相關問題詢問:
: 有其他細節想了解，歡迎於11月17 日早上至高雄長庚R1招募說明會當面詢問，將由學術
: 總醫師群負責解答疑惑，知無不言。亦可站內信詢問。
: 五、結語
: 其實相對其它大型教學中心而言，在高長內科工作最大的好處在於沒有明顯的階級之分，
: 不會把loading不斷往下推擠；而主治醫師也都願意下來值班，分擔住院醫師的loading；
: 這些都是無形但非常重要的改善。
: 所以有興趣內科的學弟妹，高雄長庚是個非常值得考慮的選擇。
: 歡迎大家的加入!
: 高雄長庚內科部 學術總醫師
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.65.196.130
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