[徵才] 彰基急診徵R1
彰基急診
徵run 完 PGY100的R1(學會新開的缺) ; 另外有一個R2升R3的缺
目前科裡R(未考試)總共有15位
先講優點 (根據明查暗訪,絕對是全省center ER C/P值前三名)
1. 薪水 : 這個應該是center ER之冠了,目前沒問到更高的,最近聽說應該會再上
調一些
2. 班數 : 每月約上17~19班(8、12小時的班都有),上限200小時(目前大概都180~
195之間)。交班都只交重點,很少交超過10分鐘的
3. 訓練 : 彰基在中部有七間分院,很多case都是分院吃不下來轉過來的,所以重
症的量很夠,各式各樣的case一定都看得到,尤其是一些農藥或是毒化災
的case,種類跟數量也都夠。有自己的EICU,所以在重症完整的學習是OK
。Traning course完全照學會的規定跑,該去的course都會去。有些不須
值班的小科Ex: image、ENT、EMS 需要 回科裡貼5-10班。不過這些科某方
面有要低調暗黑啦(看不懂再寄信問我)
4. 研究 : 有一個非常強悍又願意帶人的VS在(他R1就開始發SCI了),只要有意願學
一定都發得出來(科裡有在做的R一般都R2、R3就可以發1~2篇了)
5. 氣氛 : 超好,R跟VS間像兄弟、朋友一樣,完全沒有上對下的感覺。每個月都有
強大的喝酒攤,大家一起瘋,一起罵髒話,一起抒發壓力,很爽
下面算是缺點,某方面也算優點啦
1. 教學 : 很自由,meeting沒有強制出席,次數上一個月大概10內(扣掉PGY報的)
,所以一個月最多輪到報一次。其他教學活動,有一位超音波很強的學長
,很積極主動在教學。另外最近有死灰復燃的住院醫師集中教學,一個月
一次(嗯,不過一樣沒有強迫出席)
2. 上班 : 這是一直以來的特色,R跟VS都是一線看,不同於一般ER是R看VS清,好處
是你會強迫自己很快成熟,學會自己下決定。壞處就是,你放回家,病人
就真的回家了,沒人會幫你注意看有沒有甚麼miss。不過隔壁區一定有VS
可以問。(一定會想說這樣很容易出醫糾阿,但是這制度10幾年了,好像沒
聽說真的出過甚麼大問題。) 然後病人量算大的,畢竟彰化、南投就這間
center,又有眾多分院會狂轉來,真的就是在實戰中成長茁壯
想到的大致是這樣
有問題可以再寄信問我
有興趣的人,請找我們秘書
急診祕書
張雅芳
TEL:04-7238595轉1034
FAX:04-7228289
MAIL:118906@cch.org.tw
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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