[新聞] 解決醫師人力失衡 衛生署將限選科
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解決醫師人力失衡 衛生署將限選科 【2011/4/27 17:59】
〔記者王昶閔/台北報導〕近年醫學生偏愛皮膚科、眼科等輕鬆科別,連帶使婦產科、外
科、兒科、急診科等高風險辛苦科醫師人力嚴重萎縮,衝擊醫療勞動條件與醫療品質,民
眾未來恐找不到醫師開刀、接生,衛生署昨提出因應對策,今年底將檢討大幅限縮各專科
住院醫師招收人數,以遏止各科人力失衡情況繼續惡化。
衛生署醫事處處長石崇良坦言,此舉的確會限縮醫學生的選科自由,但政府讓醫學生享
有百分百就業的保障,可說是一種特權,因此也要相對課以其社會責任,待今年底檢討確
定後,快則明年、慢則後年新制就會上路。
石崇良說明,目前衛生署每年核准二十二個專科、共兩千兩百個容額,即當年度住院醫
師招收人數上限;但每年卻只有一千三百多名醫學生畢業,因此畢業生享有很大的選科空
間與自由。
然而,近年醫學生一窩蜂往耳鼻喉科、皮膚科、眼科等免值班、工作輕鬆、風險低的科
別去受訓,外科、婦產科、兒科、急診等高風險的辛苦科,卻都招不到年輕人,導致辛苦
科人力流失、萎縮,甚至有有高齡化趨勢,讓衛生署決定檢討政策。
石崇良昨表示,今年底將開會檢討,將現行每年約兩千兩百個住院醫師容額,縮減到一
千三百個到一千五百個,好讓各科別都能招收到所需要的人力,避免人力失衡的情況惡化
。
針對醫療人力不足、醫糾頻傳、急診暴力等勞動環境惡化等環環相扣的問題,石崇良表
示,衛生署將朝工時保障、工作負荷量降低、調升醫事人員薪資待遇等三方向處理;明年
衛生署將設法調整健保給付,讓勞務重的科別與醫事人員,能獲得更高的健保給付。
衛生署長邱文達近日亦將發出公開信給各大醫院院長,呼籲各醫院別再繼續把醫院盈餘
一味投注在擴建醫院與病床、購買醫療儀器的軍備競賽上,應將盈餘投注在醫事人員,改
善勞動條件、薪資與人材素質提升,尤其是財團法人醫院;此外,衛生署也已決定凍結醫
院擴建與新病床的申請,直到情況改善為止。
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