[心得] 可以停止壓榨我們員工嗎?(一)
從我進這家醫院、這個科室、這間辦公室開始就發現
有很多亂七八糟的制度和莫名其妙的規定
像是值24小時的班只補你8小時的假，值班費...24小時只值200塊!!
值16小時的班只補你4小時的假，值班費...16小時只值150塊!!
我們明明就是受勞基法的規範和保障，為什麼竟然是如此卑賤?
一堆狐假虎威的人老是要我們為醫院著想，那誰為我們醫務行政人員想過了?
休值班假還要看人事室臉色，超過一個月，抱歉!!假自動消失!!
想想真好笑，又不是年休假或事、病假，管制的話還能接受，
但這是我辛苦的值班後得來「微薄的假」為什麼要規範這麼多?
人事室、秘書室明明也是行政單位，為什麼不用加入值班?
就你們很偉大，是人，所以上班很辛苦需要休息，
我們醫務行政的人員就應該都是鬼，都不用休息，就應該累得跟狗一樣
前部長杜正勝正常上下班又吃好睡好都會在開會時間「沒打呼的閉目養神」了
我們三不五時下午5點半後還要繼續值急診班掛號，
要自己去借幾千塊的零錢，遺失了還要自己賠，就為了應付寥寥可數的急診量，
一個晚上平均被叫醒3-5次起床到急診室掛號，
我們難道沒有可以「好好的閉目養神」的權利嗎??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.61.229.185
噓
06/10 15:17, , 1F
06/10 15:17, 1F
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