Re: [閒聊] 這句話的含意

看板marriage作者 (leeys)時間4年前 (2019/09/25 10:48), 編輯推噓86(882190)
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※ 引述《sinruei (mimi)》之銘言: : 是否同意記者抄文:NO : 豬隊友說:「你要去上班的話,去找個6w的工作啊」... : 豬隊友薪水六萬,我是全職媽媽帶兩個男孩 : 在離職前我薪水有3w5,如加班或上大夜可破4w : 這句話我聽起來非常不舒服, : 但豬隊友覺得只是陳述事實 : 請問大家聽到這句話是什麼感覺呢? : 是我太敏感嗎?還是多心了? : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 這句話的含義是: 妳自己去體驗看看,必需在外面付出多少心力,才能攢得一份月薪6萬的白領工作。 所以家裡妳就多擔當點,我在外面上班很累地... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.202.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1569379736.A.03B.html

09/25 10:49, 4年前 , 1F
認同+1
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09/25 10:55, 4年前 , 2F
賺多就可以這樣說話? 建議你們去看媳婦的辭職信。
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09/25 11:16, 4年前 , 3F
其實沒有他們的前後敘述也不知道兩個人爆出這個衝突
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的原因為何,一般到這個點上都牙膏很多啦
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09/25 11:17, 4年前 , 5F
覺得是這個意思+1,老公可能覺得你暗酸說工作比帶小
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孩輕鬆的感覺
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也有可能是「我賺六萬,你也可以跟我一樣賺六萬」
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薪水跟我一樣很好啊→這種感覺
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兩個小孩送托至少也要估四萬才能打平,能賺六萬的話
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就有實質賺到錢
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如果只有三萬五,那自己帶比較省啊
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有本事找個六萬的工作 換老公辭職帶小孩 我看沒幾
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個女的願意zz
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但我相信也沒幾個男的願意在家帶小孩做家事(且非手機育
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兒喔!)
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09/25 13:00, 4年前 , 16F
樓上假如我另一半可以賺得和我現在依樣多,我覺得在家育兒OK
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笑哭 捫心自問啦 上班vs在家育兒 選上班我輸你啦
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09/25 13:21, 4年前 , 18F
不用那麼武斷吧,育兒很累的,也不是每個人都有意願和
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09/25 13:21, 4年前 , 19F
能力在家育兒,媽寶版看一圈很多人會選上班,覺得換環
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09/25 13:21, 4年前 , 20F
境可以喘口氣
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而且若選育兒也會面臨到以後好不好回職場的問題,考慮
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09/25 13:23, 4年前 , 22F
因素很多,選上班不奇怪
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09/25 13:41, 4年前 , 23F
月薪3萬5, 這點薪水不是很多人拿來當作家庭主婦的理
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09/25 13:41, 4年前 , 24F
由嗎? 因為出去工作的產值還比較低.
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09/25 13:45, 4年前 , 25F
感覺男方是清楚這一點, 如果女方出去賺3萬五, 可能他
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09/25 13:45, 4年前 , 26F
反而要生更多錢出來貼.
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09/25 13:46, 4年前 , 27F
喘口氣XD 喘完就要辭職了嗎? 現在是角色對換
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09/25 13:47, 4年前 , 28F
每個家庭經濟需求標準不一樣呀,只討論薪水本身沒有意
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09/25 13:47, 4年前 , 29F
義,主要要看家裡賺最多的人賺多少,還有家庭分工如何
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分配
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已經有男生在顧家了 你工作是一輩子的事情與責任
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09/25 13:49, 4年前 , 32F
我覺得喘口氣的態度根本篇討論的責任是兩碼子事啦
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09/25 13:52, 4年前 , 33F
月薪35k,兩個小孩送托都不夠,先生還要倒貼錢.....
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09/25 13:55, 4年前 , 34F
自己不爭氣也只能給人家嘴 家人也不是永遠包容的
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09/25 13:56, 4年前 , 35F
有人願意無論如何都包容自己 那真的很好運
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但不是每個人都這樣 多的是家人之間互搶資源情緒勒索
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Life is not all rosy...
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是不是誤會了阿,我所謂的喘口氣是指上班可以從育兒生
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09/25 13:59, 4年前 , 39F
活中換環境喘口氣,不是反過來選育兒生活脫離工作來喘
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還有 201 則推文
09/27 09:32, 4年前 , 241F
我也有朋友軍眷的,她老大出生後選了朝九晚五好請假不
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09/27 09:32, 4年前 , 242F
用帶工作回家的22K工作,老二出生以後就辭職了(老二因
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為一些狀況需要固定跑醫院和復健)
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09/27 09:58, 4年前 , 244F
另轉為托育的總成本往往不只是開價的托育費本身而已,改
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變生活型態可能添購小孩和自己的東西和交通費變多了,沒
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09/27 09:58, 4年前 , 246F
時間和心力煮飯,求方便也要增加外食費用,伙食費也提高了
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09/27 09:58, 4年前 , 247F
。太早去幼稚園,僅是小小不穩定生病感冒頻率就提高了,要
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09/27 09:58, 4年前 , 248F
看醫生還有自己請假扣錢。還有另個問題就是實務不方便找好
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工作再來排送托。但先送托工作還沒找好的空窗期就是活生
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09/27 09:58, 4年前 , 250F
生的在乾燒錢,兩三個月內若無找到理想的,那28k-32k但可
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09/27 09:58, 4年前 , 251F
很準時下班的工作是不是就要將就去做?
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09/27 10:02, 4年前 , 252F
以上意思不是說故意要無限上綱去假設一定是最困難的處境,
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09/27 10:02, 4年前 , 253F
但很多東西其實只是很基本很普通的障礙而已,東一個西一
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09/27 10:02, 4年前 , 254F
個對原本錢不多的小家庭就會更抓襟見肘精神上更緊張。
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09/27 10:06, 4年前 , 255F
決定了就要有心理準備,面臨賺3萬-3萬5,但轉換型態成本要
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09/27 10:06, 4年前 , 256F
4萬,比原本生活要再倒貼5000-10000都算很普通且不是碰到
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09/27 10:06, 4年前 , 257F
多大困難的狀況。
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09/27 11:19, 4年前 , 258F
我的想法是若短期(半年左右)會倒貼,但長遠來看家庭
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09/27 11:19, 4年前 , 259F
總收入會增加,還是要回去
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09/27 20:32, 4年前 , 260F
嗯~其實我是同意職涯的影響的,平常也是週邊生小孩的人如
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09/27 20:33, 4年前 , 261F
果是家庭經濟狀況普通,會勸對方最好產後就復工或最多育嬰
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09/27 20:35, 4年前 , 262F
假半年的方式。但原PO自己就是卡在一個騎虎難下的方式以至
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09/27 20:36, 4年前 , 263F
於狀況不是很理想,是比較尷尬的處境。因為如果較想去工作
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09/27 20:41, 4年前 , 264F
,真的最好一開始就決定好方向,之後無縫接軌對工作比較沒
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09/27 20:46, 4年前 , 265F
影響,或是請半年育嬰假也還有6成薪,要回去原職位可能性
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09/27 20:49, 4年前 , 266F
也高,這之間也可確認寶寶適應保母或其他托育人,自己也有
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09/27 20:51, 4年前 , 267F
時間恢復一下身體之後再好好拚上班。拖久一點如果是一年也
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09/27 20:52, 4年前 , 268F
勉強尚可(指育嬰假),不會離職場太久,原公司雖然不一定能
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09/27 20:53, 4年前 , 269F
回去原職務,但公司在這階段要調配人力可能還方便安排。
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09/27 20:55, 4年前 , 270F
但在這之後如果還選擇繼續帶小孩,兩年甚至三年以上,那選
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09/27 21:01, 4年前 , 271F
這條路,那就繼續帶到小孩能上中班的年紀不算太過分的要求
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09/27 21:03, 4年前 , 272F
或不合理的評估。原PO沒有前面早點決定回歸職場,後面又決
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09/27 21:03, 4年前 , 273F
或不合理的評估。原PO沒有前面早點決定回歸職場,後面又決
09/27 21:03, 273F

09/27 21:04, 4年前 , 274F
定生了二寶(有點超過家庭負荷能力),也沒有趁生完大寶或二
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09/27 21:05, 4年前 , 275F
寶沒多久的階段趕快回職場,就等於是自己次次放棄最佳的時
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09/27 21:05, 4年前 , 276F
間點了,現在這個節骨眼老公想要等到二寶四歲,也就再兩年
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09/27 21:07, 4年前 , 277F
二寶上中班,這個評估其實還算是蠻理性也合理的。
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09/27 21:16, 4年前 , 278F
當然或許老公講那句話態度是不好,不過看情況是兩人有吵吧
09/27 21:16, 278F

09/27 21:17, 4年前 , 279F
,原PO也不像是個吵架態度多好的人,抓一句來鞭沒必要。
09/27 21:17, 279F

09/28 23:03, 4年前 , 280F
可以選當然選上班啊,傻了嗎
09/28 23:03, 280F
文章代碼(AID): #1TYjMO0x (marriage)
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