Re: [求助][討論]老婆事業心強的另一半怎麼相處

看板marriage作者 (竭盡所能)時間5年前 (2018/12/03 16:10), 5年前編輯推噓35(36推 1噓 88→)
留言125則, 19人參與, 5年前最新討論串15/19 (看更多)
這是一個身為蹲過外商、曾經也想證明自己很強的我的故事 (先說結論結果還是沒老公強>_<)， 可以從不同的面向切入這個問題。 ※ 引述《xkoji ( SuMMeR)》之銘言： : 先聊聊家中狀況 : 經濟狀況ok,有房有車無房貸,兩小8及6歲 : 男女皆有不錯工作,男方收入是女方2.5~3倍 : 男方小時家境並不好,且不甚完整,故一直渴望有個生活無虞的完整家庭 : 男方喜歡家庭生活陪伴小孩, 到目前為止的努力及工作, : 目的是為了有個完整的家 : 女生小時家庭完整,但爸媽是辛苦過來的,到近幾年生活才慢慢變好 : 但因小時很節省,且爸媽的教養方式是否定多於肯定 : 故女方一直希望能證明自己是很強的, 並希望有高的生活品質 老實說，如果常出差其實生活品質是低的， 因為工作的時間也會變長， 所以我不清楚尊夫人要很高的生活品質卻想要出差的心其實頗矛盾的啊...... 光是一邊忙工作一邊抓時差跟家裡聯絡就忙死了。 : 女方最近受到公司的肯定,有很多出國表現的機會,重心都在工作, : 男方也盡量支持 : 畢竟家中的生活氣氛才重要,若女生不能去,會不高興 : 出國有多頻繁呢,近半年,大約是1/3時間不在家,且是完全沒得商量的 : 地步,無法調整出國時間,如農曆年前兩周不在,要前一兩天才回國 : 小孩聖誕節表演也不參加,清明連假也要出國 : 男方覺得這些應是可以向公司反應調整的 : (例如老外不知道清明節對華人的重要) : 但ㄧ提到要向公司反應,女方會很生氣,認為男方無法體諒她的工作, : 不時說出家庭限制她在工作的發展 在外商受公司肯定與很多出差機會似乎不完全劃上等號， 其實有事業心並沒有問題，但是尊夫人的事業心用在對的公司嗎? 例如出差津貼公司有發嗎?(之前是60usd/天，大家都互推就是了) 出差不是問題，但若連最最基本津貼都沒有， 只是讓你一直出差，然後告訴你公司對你也是賦予重責大任這似乎也很雷啊! 另外看到家庭限制在工作的發展這句話我有點心驚!!不是在外商嗎?!(黑人問號) 先前主管還跟公司談一年內都提早下班一小時因為兒子(美國念小五)被選入棒球隊...... 不要輕易有家庭限制住工作發展的想法， 因為旁邊多的是家庭工作都能兼顧的人類， 自己變得更強公司也只能摸摸鼻子跟你說OKOK只要你不離開都好。 : 因一個家是男方奢求渴望的,但對於女方從小來說是理所當然 : 反而工作的表現機會才是難得的, : 因此女方說因為有家庭,所以只能這樣子安排時 : 其實就像拿刀子割男生心中的骨肉 : 女方的同學幾乎都是不婚,然後全心工作,賺錢花錢,國內國外跑, : 又更加重女方家庭的枷鎖 : 在有小孩時,女方即已多次表示,她不能逛街,不能spa,不能yoga, : 什麼都不能做 小孩不是都6歲和8歲了嗎? 我不懂什麼都不能做的意思是老公不讓老婆去嗎? 公司會有特休吧?尤其外商的特休又都放很大， 小孩此時已經都在上學，特休時不就可以逛街spa了嗎? : 男生則覺得小孩跟著爸媽也沒幾年,要做什麼就一起做, : 男生也表示可幫忙顧小孩,但女生就覺得很不方便 : 工作部分並不是女生一定要顧小孩顧家庭, : 男方在意的是對工作及家庭的看法 : 男生認為工作的目的是家庭 : 女生認為家庭限制工作 : 若是女方出差,又說家庭限制只能這樣子, : 跟出差急著想回到家,是完全不一樣的感覺 : 男方多次討論認為家庭小孩才是優先,小孩顧的好,老了沒煩惱 : 女方總是回答她知道,她也是這樣子想,但是討論的興趣缺缺 : 但是討論excel 英文 工作發展 公司的事就很起勁 excel和英文.........是最最最基本的應該在公司沒人會談這個 : 回到男方工作, 要去哪兒找高薪又能單親照顧小孩的工作 : 每次女方出國,男生都是靠在公司變黑,拜託其他人幫忙,來渡過 看的出來尊夫人其實很需要你的肯定(畢竟職場上你的薪水是她三倍肯定是菁英分子等級) 先前我出差時也是倚靠老公幫忙， 老公對於我的工作也是一直很大力地稱讚我(然後我當時的薪水也沒比老公高XD) 甚至有幾次卡到傳統節日連續假期也只能拜託老公帶兩小回婆家， 只是我覺得出差的這方也蠻辛苦的， 因為晚上還要抓好時差電話遙控提醒聯絡本要簽名之類的@_@ 所以我是覺得是苦差事啦! 一直到有一天赫然發現~ WTF我老公在台灣不出差、不加班、周休二日賺的還比我的多所以我到底在幹嘛哩?! 這才發現自己是窮忙一族根本不強<-----事業心用錯公司 此時才開始正式檢視自己的能力，全力往"不出差不加班但是薪水還不錯"的方向前進， 當時還跟老公懺悔說很對不起他，老婆這幾年大忙特忙還魯魯的全靠老公的稱讚撐下去。 : 且家裡經濟早沒有問題,女方要高的生活品質,也早已經是 : 兩小都念全美私幼,每年出國旅行數次,生活上的東西幾乎 : 都是品質優先考量, 但也不會刻意買奢侈品 : 無論女方是否升官加薪,家中的生活也不會有太大的改變 : 此時忽然覺得大陸人講的三觀,人生觀,價值觀,國際觀,要合很重要 : 人生沒有共同的目標,真的難以相處 : 走到這,也不知如何走下去,真的等到女方升官加薪,然後呢? : 又更多的工作,更大的枷鎖限制發展. 最終是否會走向終點 : 最可憐的是小孩,沒得選擇 : 是否同意記者抄文：NO 最後的最後我算是有一點小小小長進， 已經達成不出差不加班一開始工作的兩倍薪資了(一開始工作太低比較容易達成兩倍XD) 基本上我覺得你們倆人想的都沒錯，但在互相體諒這裡似乎沒有做到， 若這家公司該給的都有給，你可以先支持老婆的夢想(世界各地開會精英份子貌) 若連基本的都小氣，那就只能等她有一天自己醒來了。 祝福你們! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.193.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1543824604.A.449.html
推
12/03 16:29, 5年前 , 1F
出差真的累XD單身都不見得想被老闆凹去出差了
12/03 16:29, 1F
是不是!!想到以前只要提到出差就是踢足球大賽(遮臉) 單身的也不想一直出差更不用說有家室的XD 往機場的路上全程都在翻白眼......
推
12/03 16:29, 5年前 , 2F
推這篇的個人經驗分享 :)
12/03 16:29, 2F
→
12/03 16:31, 5年前 , 3F
常常飛來飛去真的累，有學姊在BCG工作，高薪但幾乎都在飛
12/03 16:31, 3F
推
12/03 16:31, 5年前 , 4F
謝謝分享。恭喜妳經歷過且成長了～
12/03 16:31, 4F
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12/03 16:31, 5年前 , 5F
不到一年生理期和內分泌大亂...不到兩年果斷跳槽XD
12/03 16:31, 5F
推
12/03 17:09, 5年前 , 6F
推 追求事業要在對的公司職缺啊
12/03 17:09, 6F
推
12/03 17:21, 5年前 , 7F
話說我很多電影都是在出差的時候飛機上看的，不然很難帶著
12/03 17:21, 7F
真的!!只是螢幕有夠小
→
12/03 17:21, 5年前 , 8F
小孩進電影院看啊!
12/03 17:21, 8F
推
12/03 17:33, 5年前 , 9F
頭腦清楚，大推
12/03 17:33, 9F
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12/03 17:34, 5年前 , 10F
以前我們都是威脅工程師東西不要亂作不然丟去客戶那
12/03 17:34, 10F
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12/03 17:34, 5年前 , 11F
出差
12/03 17:34, 11F
你.......我懂我懂XD 工程師是去下跪不是去出差:P
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12/03 17:35, 5年前 , 12F
很少有家庭小孩還遇過愛出差的
12/03 17:35, 12F
沒錯!!公司內不管已婚未婚男生聽到出差都人人避之惟恐不及(有出差費都不想要惹)， 原po的太太算是異數。
推
12/03 20:15, 5年前 , 13F
她只是愛利用出差一個人出國 未必是喜歡出差去工作本身
12/03 20:15, 13F
我心裡也默默的這麼想著+1
推
12/03 21:00, 5年前 , 14F
大推此篇，我也是ㄧ年出差10次的服務業，歐美去到想哭
12/03 21:00, 14F
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12/03 21:00, 5年前 , 15F
，因爲只有飯店-工作地_飯店-機場
12/03 21:00, 15F
是不是!一想到出差只有翻白眼
推
12/03 21:19, 5年前 , 16F
其實不會覺得螢幕小耶，追劇的時候手機都追得不亦樂乎了，
12/03 21:19, 16F
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12/03 21:20, 5年前 , 17F
飛機螢幕OK的。話說回來我其實是小孩六七個月左右開始需要
12/03 21:20, 17F
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12/03 21:21, 5年前 , 18F
出差，就是工作。但要我一整年只能坐辦公室的工作我不要
12/03 21:21, 18F
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12/03 21:21, 5年前 , 19F
出差久了看的地方多了，會想要安排老公小孩一起出來
12/03 21:21, 19F
推
12/03 21:25, 5年前 , 20F
沒錯。利用出差一個人自由
12/03 21:25, 20F
→
12/03 21:29, 5年前 , 21F
樓上還是不說以前家務小孩怎麼分配的XD
12/03 21:29, 21F
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12/03 21:30, 5年前 , 22F
如果已經是利用出差，一個人自由，平常到底多不自由啊？@@
12/03 21:30, 22F
所以我才想知道特休都用來幹嘛的
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12/03 21:31, 5年前 , 23F
6歲8歲上小學年紀了還能多不自由多容易害爸爸黑掉啊 我
12/03 21:31, 23F
應該只是提早下班，但出差很多天=爸爸天天早下班 所以老公才會覺得自己黑了吧!
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12/03 21:31, 5年前 , 24F
以為是6m8m
12/03 21:31, 24F
6M 8M不可能是同一個老木生的啊!
推
12/03 21:41, 5年前 , 25F
真的嗎?我家小孩是8y10y，老公跟我協調很好，但當有一個人
12/03 21:41, 25F
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12/03 21:41, 5年前 , 26F
的時候還真的覺得有賺到自由的感覺耶，可以脫離小孩一下下
12/03 21:41, 26F
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12/03 21:42, 5年前 , 27F
感覺其實還不錯哩
12/03 21:42, 27F
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12/03 22:24, 5年前 , 28F
經理請假和基層請假的影響差很多吧....
12/03 22:24, 28F
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12/03 22:25, 5年前 , 29F
如果真的是喜歡利用出差一個人自由 還是離一離吧 心不在
12/03 22:25, 29F
真的，老公年薪三倍應該是中高階主管以上了， 常常提早下班的經理，想一想就很冒險....
還有 59 則推文
還有 5 段內文
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12/04 11:52, 5年前 , 89F
家庭罷了
12/04 11:52, 89F
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12/04 11:53, 5年前 , 90F
只能說 對職場有一些歷練的才寫得出樓上那些話
12/04 11:53, 90F
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12/04 11:53, 5年前 , 91F
重要的缺派部門新人出差? 原po都寫說沒甚麼專業需求了
12/04 11:53, 91F
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12/04 11:54, 5年前 , 92F
還能腦補是甚麼年收100+的缺 我也是ㄏㄏ
12/04 11:54, 92F
推
12/04 11:55, 5年前 , 93F
我很菜的時候也做過很操的啊！ 我就不爽直接跟老闆
12/04 11:55, 93F
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12/04 11:55, 5年前 , 94F
說我要調30%
12/04 11:55, 94F
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12/04 11:55, 5年前 , 95F
最後結果調20% 升一等
12/04 11:55, 95F
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12/04 11:56, 5年前 , 96F
我覺得既然這工作這麼操又要出差，直接跟老闆喊加薪
12/04 11:56, 96F
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12/04 11:57, 5年前 , 97F
啊！ 喊完就知道發展講真講假的
12/04 11:57, 97F
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12/04 11:57, 5年前 , 98F
非你不可這都可以談啊
12/04 11:57, 98F
推
12/04 12:07, 5年前 , 99F
啊加薪30%喊成功表示發展來真的，那叫老公支持也比較
12/04 12:07, 99F
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12/04 12:07, 5年前 , 100F
合理
12/04 12:07, 100F
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12/04 12:08, 5年前 , 101F
喊失敗自己就真的該好好思考啦
12/04 12:08, 101F
推
12/04 12:17, 5年前 , 102F
我很菜的時候也被派過頻繁出差的缺 後來醒悟這缺只是
12/04 12:17, 102F
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12/04 12:18, 5年前 , 103F
耗材 換跑道以後才知道方向若正確 大有時間更短薪水更高
12/04 12:18, 103F
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12/04 12:18, 5年前 , 104F
總之CP值高的工作 希望當事人有機會自己醒來吧...
12/04 12:18, 104F
曾經也是耗材的我也是靠著自己醒過來+1
推
12/04 13:02, 5年前 , 105F
我只想問到底什麼工作可以不加班不出差被黑沒關係薪水又高
12/04 13:02, 105F
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12/04 13:02, 5年前 , 106F
的啊....
12/04 13:02, 106F
專案管理、PM之類的都有啊!台北&新竹都很多這種缺
推
12/04 13:24, 5年前 , 107F
問沒意義啦，這種都很低調，到那同溫層你就有譜
12/04 13:24, 107F
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12/04 13:25, 5年前 , 108F
先看看自己履歷開出來，技能樹長到哪，經驗值到哪，B
12/04 13:25, 108F
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12/04 13:25, 5年前 , 109F
oss 等級的怪打過幾隻，再去問才有意義啦
12/04 13:25, 109F
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12/04 13:27, 5年前 , 110F
等級練滿丟linked HH會讓你問的
12/04 13:27, 110F
推
12/04 13:33, 5年前 , 111F
重點是薪水跟本不高，講其它沒意義啦
12/04 13:33, 111F
※ 編輯: domybest1125 (220.129.193.49), 12/04/2018 16:03:48
推
12/04 15:46, 5年前 , 112F
XDDDDD 我只有年紀小時想出差，出差真的很累
12/04 15:46, 112F
→
12/04 15:47, 5年前 , 113F
我老公也不大需要出差，比較多當天來回的，薪水我2倍
12/04 15:47, 113F
推
12/04 16:04, 5年前 , 114F
看到踢足球大賽笑了XDDD 我前輩也很想把出差踢給我
12/04 16:04, 114F
推
12/05 06:53, 5年前 , 115F
有這種好工作趕快介紹給重視家庭的原po啊 他照顧一下國
12/05 06:53, 115F
→
12/05 06:53, 5年前 , 116F
小學童就會黑呢
12/05 06:53, 116F
推
12/05 08:16, 5年前 , 117F
偽單親照顧兩個學童當然影響工作啊 另一半不上進真慘
12/05 08:16, 117F
→
12/05 08:17, 5年前 , 118F
真的是很奇妙的邏輯 要介紹也給較弱的那個 原po說不定比
12/05 08:17, 118F
→
12/05 08:17, 5年前 , 119F
我們強 是要怎麼介紹 XD
12/05 08:17, 119F
→
12/05 08:18, 5年前 , 120F
再說自身能力比較重要啦 介紹了應徵必上? 一定適任?
12/05 08:18, 120F
推
12/05 09:38, 5年前 , 121F
我如果1/3的時間在出差，孩子都交給老公處理，他應該也黑掉
12/05 09:38, 121F
推
12/05 09:41, 5年前 , 122F
很多老公長期不在家的偽單親媽媽，如果有工作，那也很容易黑
12/05 09:41, 122F
→
12/05 09:41, 5年前 , 123F
掉。這種也很辛苦，但不用拿來否認原原po在公司會黑掉的事實
12/05 09:41, 123F
推
12/05 14:07, 5年前 , 124F
這篇比較多有工作經驗的 所見略同
12/05 14:07, 124F
推
12/11 22:29, 5年前 , 125F
老公好棒 ~ 陪著你一起轉變成長~ 也恭喜你找到自己的平衡
12/11 22:29, 125F
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