Re: [閒聊] 遠距離夫妻是否該生小孩?

看板marriage作者 (Deportivo)時間7年前 (2017/04/17 12:51), 編輯推噓17(17012)
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以妻的職業來說,可以立可辦EB1 catagory移民 很多人都是送件後一個月內就批了,三個月到六個月夫妻都能拿到綠卡 終身職是Tenure嗎,那該校所提供的職業未來對妻很不錯啊 建議夫轉職到妻所在的地區上班 也許夫沒法賺到現在所謂的十萬美元 但是也應該相去不遠 要知道你們分開就要兩份開銷,尤其是住房的租金 住在一起可以節省,那也就不在乎那轉職後薪水損失的部分了 另外一起生活除了開銷外還可以互相幫忙,減輕很多生活上的負擔 這個部分是用錢買不到的 美國有一個網站叫做Care.com 上面可以請保母的 我以前小孩剛生的時候都是在這上面找保母到家裡來看小孩 我老婆當時是住院醫師最後一兩年很累,我也要上班 我住的地方是大都市,大概請大學生兼職約一個小時12~15 USD 美國應該很少地方比我的都市開銷高出很多,所以若你們住的地方消費低 我推估約10~12 USD/Hr 一個月大概就花個1500 USD在保母費吧 平均是一週大概25~30小時 保母還能幫你把小孩送去給你,你下班剛好在樓下停車場對接 一般來說大學生都很感恩這份薪水,因為他們可以邊帶邊念自己的書 我找的是一個學音樂的,他還會給我的孩子彈吉他哄睡 其實到最後那個大學生超愛你的小孩,還會自動說他要無償帶你的小孩出去玩 例如他親朋好友小孩的party 互相感情非常好 然後大學生帶了喜歡之後,他自己有時候有事,會介紹閨密來幫代班 我有時候明明是請他一個人,然後經常就三四個小女生在幫帶一起玩 弄得我不好意思,就有時候請他們吃飯或看球賽 說得太遠了 希望你能跟老婆團聚,若不行 care.com蠻不錯用的喔 ※ 引述《Sunshower (日光雨)》之銘言: : 是否同意記者抄文:NO : 工作緣故, : 夏天過後須和配偶展開遠距離夫妻生活。 : 兩人將分住於美國東西岸。 : 夫34歲,妻33歲,目前無小孩。 : 目前是兩人事業起飛的時期。 : 兩人都喜歡自己的工作。 : 妻年薪約七萬美金, : 美國大學終身教職。 : 夫年薪約十萬美金, : 大好大壞的科技業 : (有些公司專案結束後, : 會直接裁掉一整批人)。 : 兩人都還沒有綠卡。 : 在兩人原本想像的人生中是有小孩的。 : 但礙於即將遠距, : 而遠距可能長達2~5年 : (約兩個月才能見一次面), : 不確定在妻子自己生活的情況下, : 是否適合趕在35歲前懷孕。 : 兩人都沒有家族後援。 : 如果有小孩,白天會送托育中心。 : 不知道板上是否有遠距夫妻, : 願意分享撫養小孩的經驗。 : 你們曾讓配偶一個人懷孕+帶小孩嗎? : 該從哪些方面, : 來考慮這個階段是否生小孩的問題? : 妻子再兩年就35歲了, : 但遠距離的情況可能無法在兩年內改變。 : 而妻子的工作三年內無法請長假。 : 謝謝大家的建議...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.12.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1492404684.A.E1B.html

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實用建議
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04/17 14:21, , 2F
實用推
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沒錯,我弟女友當年唸大學時超感恩這份薪水,她後來帶
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到有感情,大節日還去小孩家過
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沒保姆執照,要是我,我不敢找這樣的baby sitter, 出了
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事怎麼辦?
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另外一提,波士頓daycare 三千鎂一個月,不知道原po 在
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哪裡?反正兩地生活不是長遠之計
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沒執照怕怕+1 對了為什麼台灣好像沒有這樣種大學生打工
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04/17 18:20, , 10F
許多大學城根本沒有科技業………
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04/17 19:19, , 11F
Boston有很多不用到3000美一個月...
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04/17 20:31, , 12F
推實用
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04/17 22:30, , 13F
非常實用的建議,我是原po,謝謝你!
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女方城市有科技業,只是規模真的比西岸小。
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而男方剛拿到自己夢想的工作,所以才想先做幾年再換
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波士頓我朋友找1800 day care 一週四天
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並不是所有care.com的大學生都沒有保姆執照,要慎選就是了
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像我家鄰居的高中生就在上保姆課,準備以後打工賺錢
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我們學校benefit有提供教職員match caregiver, 把需求
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告訴他,會拿到很多符合條件的保姆資料,再自行聯絡即可
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04/18 05:54, , 21F
推實用的建議
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04/18 07:12, , 22F
哇,謝謝amyc52的資訊。其實我這兩天也有查到care.com
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04/18 07:13, , 23F
但不知道這網站是否可靠。有版上重複推薦,放心一些了
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04/18 07:18, , 24F
care.com是有嚴格控管受僱人的品質的,會調查背景才放上來
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通常品質都不錯,反而是對方怕雇主是壞人積欠薪水
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33歲就拿到tenure這長期下來穩定多了啊,若是指
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tenure-track assistant prof就比較不一樣了
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04/19 04:52, , 28F
福利好的學校會提供不少育兒資源,可以多問一下
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04/19 06:29, , 29F
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文章代碼(AID): #1Oz4dCuR (marriage)
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