Re: [求助] 女生一直做、一直做...的目地在哪?

看板marriage作者superpai (超級白)時間8年前 (2015/09/09 01:32)推噓15(15推 0噓 13→)

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從發文的內容可以發現不少太太和老公在家事上陷入了「老闆VS員工」的模式為什麼這麼說呢？因為老闆與員工的關係是這樣 - 工作的「目標」由老闆定義，老闆想好後制定工作，將工作分出來給員工分擔 - 員工只想要完成被分派的任務，不知道為什麼，也得不到工作的成果（利潤）為什麼說太太扮演了老闆的這個角色呢？關鍵在「你不做事就換我要做了」這表白這個身為老闆角色的太太，因為沒有可用的員工，就會跟中小企業的老闆一樣接下員工沒做好的事情。但是老闆有週轉的壓力，太太卻是為了自己定下的「家事完成」的標準太太自己扮演老闆，決定了家事的目標（整潔度），然後分割工作，再分派工作。然後督促先生完成。如果是真正的老闆VS員工狀況還好一點，因為員工至少知道工作是為了賺錢這點但是如果夫妻在家事上變成這種關係，因為老闆不能開除員工，也沒有獎勵員工自然是能偷懶就偷懶。只有在怕被處罰（碎念）的狀況下，才被叫一動做一動讓狀況更差的是，偷懶後因為太太會「看不下去」之類的理由完成家事，就像偷懶仍然可以領薪水的員工一樣，自然更不會動了。所以，要讓老公做家事的方式，唯有將夫妻「老闆VS員工」的模式，轉變成「合夥人」或是所謂「共同創辦人」的模式，也就是兩個人都是老闆。兩個人都是老闆，說起來簡單，但是實際執行對有些人可能是個挑戰。因為兩個人都是老闆，所以家事的目標要一起決定。像是需要多乾淨？目標一致後才能公平的分配任務。一方單方面決定要多乾淨要對方配合是行不通的因為兩個人都是老闆，所以不能干涉對方完成任務的方式。只要求任務有完成。例如：衣服幾天洗一次怎麼洗都是假議題，有衣服穿才是真的。每個人都有自己最適合的做事方式。讓角色轉變，是為了自己的家而付出，這樣才可能讓人主動做事情。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.164.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1441733579.A.9C8.html

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Cauchy2008

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Cauchy2008

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推

bwl

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