[台北] 勞動與發展協會誠徵專任計畫研究員
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
社團法人動與發展協會
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
專任計畫研究員（熟悉人力資源、勞動法令政策）
【工作內容】
1. 協助研究計畫之資料蒐集與報告撰寫工作
2. 協助計畫之訪談與座談會，整理會議紀錄及相關資料
3. 協助計畫執行之聯繫工作
4. 其他與執行研究計畫相關之交辦工作
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 碩士畢業
2. 熟悉人力資源、勞動領域相關法令與政策
3. 具備英文文獻閱讀能力及中文報告撰寫能力
4. 擅長工具Excel、Word、Powerpoint
5. 懂量化分析者佳
【工作地點】
台北市大同區重慶北路三段90號2樓(近捷運大橋頭站3號出口)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
周一至周五09:00~17:30，中午12:00~13:30休息
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日及國定假日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
1. 任職滿一年，年終獎金1.5個月(未滿1年者，按實際服務時日依比例遞減發給)
2. 績效獎金
3. 彈性上班時間30分鐘
4. 事假一年3日(含)以內不扣薪，3日以上由主管視情況考量是否扣薪
5. 傷病假不扣薪
6. 生理假每月一日不扣薪
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達25250一樣會被刪文
月薪37000以上
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
陳先生/lada.adm001@gmail.com
【其他備註】
意者請逕行至104人力網站投遞履歷→https://www.104.com.tw/job/7atpu?jobsource=company_job
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