[黑名] 桃園浩哲企業社

看板job作者 (吐雞徳)時間5年前 (2019/04/10 19:08), 編輯推噓46(46推 0噓 16→)
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起手式先來一波 該公司於104人力銀行的貼文 https://reurl.cc/aeQAQ 這是我前同事 該職位的薪資單 https://reurl.cc/yR20y 公司地址在桃園大園 有一個叫湳子的小地方 裡面藏了一間這樣的公司 https://reurl.cc/dQRg2 本文開始 ㄧ開始在面試(電子工程師)的時候，公司給的薪資面談28000 等收到薪資單的時候才知道原來給26000+1000的全勤 跟當初說的完全不一樣 而且薪資條給的很慢 而且一開始也沒有說每個月幾號會轉帳 我在1/7進去 到了2月都沒拿到一月的薪資條 到3月初 ㄧ次給1、2月的 https://reurl.cc/K8Z5e 而裡面制度完全不完善 都是由李先生(WILSON)以及顏先生(EDDIE)說的算 像是加班制度 晚餐該由誰來買 就沒有規定 丟給他們自己安排的值日生 值日生的工作範疇 在一開始也沒有提到 (公共區域整潔維護、倒垃圾) 一開始說上班時間為9-18 後來說要改0830-1730 理由是因為要給大家加班 吃飯一開始顏先生提說是1小時 後來自己想一想不太對 改成30分鐘 (完全沒有制度) 李先生最近在公司提出一件政策 就是公司以後每個月第一個周六要上班 當加薪 跟我說就當加薪1000 然而我隨手一開網站一算1300 一天 跟我說只差幾十塊 怎麼我一看都不覺得是幾十塊的差距 最近離職後 看著公司的徵文 薪資那邊打經常性40000 (很棒) 很多很奇怪不合理的事情 進去就會發現 這間公司滿滿的謊言 他們都會因為來面試的人避重就輕的說話 如果接獲該公司的面試通知 真的要好好考慮一下 新人就別浪費您的青春了 (4/10更新) 三月的薪水現在也沒進帳 要去的新人真的要小心 走過冤枉路的先人留 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.173.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1554894528.A.729.html
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04/10 19:10, 5年前 , 1F
推
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推
04/10 19:36, 5年前 , 2F
先人.....XD
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推
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推
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推
04/10 19:50, 5年前 , 4F
典型的台式中小企業
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推
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高調
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推
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幫高調
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推
04/10 21:56, 5年前 , 7F
幫高調
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04/10 22:05, 5年前 , 8F
勞健保有依規定嗎?
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推
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推
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推
04/11 00:05, 5年前 , 10F
……
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推
04/11 01:35, 5年前 , 11F
當然叫勞動局去好好檢查
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推
04/11 06:36, 5年前 , 12F
檢舉
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推
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誇張
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推
04/11 08:32, 5年前 , 14F
幫高調
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推
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!
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04/11 08:43, 5年前 , 16F
如果在19號後都沒有回應 我就會申訴勞工局
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04/11 08:44, 5年前 , 17F
現在公司那邊呈現假死狀態 反正我都有截圖 會補上後續
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推
04/11 08:46, 5年前 , 18F
推！
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04/11 09:12, 5年前 , 19F
突然想到 當初說一個月試用期 過了就調薪
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04/11 09:13, 5年前 , 20F
這是我第二個月的薪資單 沒有調薪 很棒
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推
04/11 09:21, 5年前 , 21F
幫高調!!!
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推
04/11 09:26, 5年前 , 22F
這種公司完全不意外
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推
04/11 09:52, 5年前 , 23F
幫高調
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推
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幫高調
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推
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幫高調
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推
04/11 11:17, 5年前 , 26F
推你
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推
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先卡個後續
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推
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推
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推
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推
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推
04/11 15:28, 5年前 , 30F
推
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推
04/11 15:41, 5年前 , 31F
幫高調，媽的
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推
04/11 15:43, 5年前 , 32F
高調
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推
04/11 16:06, 5年前 , 33F
幫高調
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推
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台灣中小企業不意外
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推
04/11 17:22, 5年前 , 35F
有名字就推
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04/11 19:47, 5年前 , 36F
寫面議或經常性跟職務一對 用想的也知道不可能
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推
04/11 23:01, 5年前 , 37F
推 覺得也可以轉去薪資版 以免有其他人受害
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04/12 03:37, 5年前 , 38F
轉 都轉 都可以轉
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推
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以前待過的小公司也是一模一樣！想到那間公司就氣
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推
04/12 11:54, 5年前 , 40F
推
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推
04/12 22:37, 5年前 , 41F
可以 這很台慣公司o.o
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推
04/14 05:57, 5年前 , 42F
幫高調
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推
04/14 08:33, 5年前 , 43F
幫高調
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推
04/14 15:29, 5年前 , 44F
推
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推
04/15 01:56, 5年前 , 45F
台中
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推
04/15 02:21, 5年前 , 46F
幫高調
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推
04/19 23:19, 5年前 , 47F
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推
04/20 14:25, 5年前 , 48F
這種怎麼不倒一倒
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推
04/22 16:47, 5年前 , 49F
推
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推
04/24 03:25, 5年前 , 50F
天哪
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推
05/05 18:24, 5年前 , 51F
幫高調
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推
06/01 23:08, 4年前 , 52F
高調
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推
06/11 15:44, 4年前 , 53F
簡廷章，您離開前耍白爛，讓整個團隊損失了將近10萬，您
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推
06/11 15:50, 4年前 , 54F
需要我公開您的到勤紀錄嗎？一個月超過40%以上的天數遲
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06/11 15:51, 4年前 , 55F
工作準備料件加工，備錯料同事提醒您；您卻說：哦，不嚴
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06/11 15:51, 4年前 , 56F
重啊，再補救就好。請呀這個邏輯是什麼？
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06/11 15:52, 4年前 , 57F
我是七年級生，請您不要讓我們這個世代蒙羞
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我想 你應該就是李折加先生了 關於你說的事情跟
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本文一點關係都沒有 請你就事論事
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說邏輯 呵呵 還是要把後續的事情也都補上? 包括
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06/11 19:02, 4年前 , 61F
調解會上的事情!? 還有對話上的事情?
06/11 19:02, 61F
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06/11 19:04, 4年前 , 62F
管理層面 您可能要好好學習一下 李先生加油~
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