[北部] [南部] 康健人壽/保險電話行銷人員
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
國際康健人壽保險股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
保險電話行銷人員
【工作內容】
1.透過合作單位提供的客戶名單，開發新客戶、銷售保險商品。
2.提供保戶電話線上諮詢與服務。
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
年滿20，高中職畢業以上學歷
1.無保險證照者，公司提供兩個禮拜考照班加一個禮拜口試訓練班
2.有保險證者，無須考照，但仍需參加一個禮拜口試訓練班。
※如為同業電銷人員，公司另提供一筆招聘獎金。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北、新竹、台南、高雄、屏東皆有電銷中心
【工作時間】
週一～週五09:30~18:30。午休時間12:30~13:30或12:00~13:00。
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】
周休二日+國定假日；每個月有一週六可選擇加班（須達業績門檻）。
加班費比照勞基法計算。
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
1.三節獎金、禮品
2.業績競賽獎金、旅遊、員工旅遊
3.兩週一次免費舒壓按摩
4.兩個月年終獎金
5.前六個月新人津貼
6.未滿三年新人年假15天；全薪病假15天
7.產假三個月
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
1.底薪$25600不倒扣，前六個月新人津貼$5000
2.依當月業績計算佣獎（未滿一年新人含底薪，大約每月落於$35000~$50000）
3.無保險證照者三週新人班訓練給付津貼最高$9500；通過訓練並於單位任職滿30天，再
給付$5000留任獎金。
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達23100元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】
無上限
【聯絡人/連絡方式】
楊小姐／Line: jeanyang1115
【其他備註】
1.康健人壽與全台15家企業、銀行合作，因此從北到南都有電銷中心。實際分發單位以
面試後結果為主。
（例如高雄有台新銀行、聯邦銀行、東森購物台等合作單位，但主要由面試機關決定分發
單位）
2.具備完善的教育訓練，包含三週新人訓練班，下單位後有一年成長培養計畫。歡迎無
電銷、無保險相關經驗者嘗試。
3.電銷工作絕對跟你想像的不一樣，不管會不會聊天、外向或內向、學歷高或低、有沒
有經驗都不重要！只要你是個「不排斥講電話」以及「抗壓性強」的人就可以來試試！
4.公司的好講不完，關於工作內容、薪獎制度、福利等，欲知細節歡迎聯絡；
楊小姐Line: jeanyang1115
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