[台北] 迪卡儂桂林店運動專案負責人消失

看板job作者sowenone時間6年前 (2018/01/22 11:02)推噓3(3推 0噓 12→)

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job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】台灣迪卡儂有限公司【工作職缺】運動專案負責人 Sport Project Leader 【工作內容】《工作職責包含》 - 分享運動經驗和熱情，讓更多人因為迪卡儂的產品享受運動帶來的樂趣 - 了解每位使用者的需求並協助尋找適合的產品 - 設計符合消費行為的產品陳列 - 分析銷售狀況，妥善的管理庫存 - 收銀與客服，以最友善的態度服務 - 保持團隊溝通，樂於分享 - 為你所愛的運動，撰寫並執行使用者導向的在地專案，並為運動專案設定目標/計劃內容/KPI，持續追蹤進度並達成目標《對於運動專案，你要做什麼?》 - 有獨立創新的思維，並且在專案中勇於實踐 - 與使用者交流了解在地使用者的需求 - 透過市場調查了解迪卡儂運動的競爭優勢與機會 - 透過多元管道，連結使用者與運動專案 - 帶領團隊，透過溝通與合作達到專案目標《迪卡儂文化》 - 擇我所愛，樂於工作 - 你將承擔責任，並擁有自主決定權 - 勇於嘗試，不害怕犯錯，並從中學習 - 多元的職涯發展【徵求條件】 - 熱愛運動，經常從事至少一項運動 - 有團隊精神及樂於助人的心 - 熱愛生活，充滿活力 - 負責任且擁有良好的組織能力【工作地點】台北市萬華區桂林路1號 (家樂福桂林店1樓商店街) 【工作時間】營業時間週一到週日9:00-22:00 早班 9:00-18:00 (13:00-14:00午餐) 晚班 13:00-22:00 (17:00-18:00晚餐) 每週40小時輪班排休【月休】每週排休二日【公司福利】 ● 迪卡儂依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 1. 勞保，健保，勞退提撥，每年健康檢查，育嬰留職停薪，育嬰留職停薪津貼，生理假，婚假，喪假，產假，公假..等 2. 優於勞基法：年假第一年即有10天，全薪病假6天 ● 迪卡儂福利： 1. 運動：運動社團及運動津貼，員工定期聚會及運動 2. 購物：員工購物折扣 3. 獎金：兼職與正職皆享有獲利分享，員工認股機制 4. 禮金：生日禮金，三節獎金，婦女節禮卷，新年禮卷，忠誠員工禮，特約商優惠 5. 保險與補助：團體保險: 免費配偶及子女醫療險，補助 (生育，結婚，喪葬) ● 迪卡儂教育訓練，補助及升遷管道： 1. 教育訓練：新人訓練、基礎訓練、職能課程、實務實習、專業課程訓練 2. 教育補助：外部學習補助，語言進修補助 3. 升遷：內部轉職及海外發展機會【薪資範圍】 28000-36000 【需求人數】 10-20人【聯絡人/連絡方式】 Tina Chou / tina.chou@decathlon.com 請拿起你的手機，錄製2分鐘的影片來取代履歷吧! - 內容可以包含: 自我介紹，你熱愛的運動，你想加入迪卡儂桂林店團隊的原因…等 - 請把影片檔案傳至 tina.chou@decathlon.com - 我們向你承諾100%的影片申請都會得到回覆! 【其他備註】 https://goo.gl/PNqUjf -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.50.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1516590151.A.9D2.html

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