※ 引述《kc0059 ()》之銘言:
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】台中富狀元豬腳
商號註冊:富狀元食品國際有限公司
統編:61842308
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】櫃檯人員
【工作內容】
1.用餐結帳工作
2.門市及電話顧客問題回答與處理
3.視營業需求支援外場工作
4.寫宅配單
沒有內容會被刪文
【徵求條件】
高中專科以上 具商學院背景佳
對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力
個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞(不會逼你切豬腳啦放心)
無經驗可,具收銀經驗者尤佳
數字觀念佳
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】
台中市西區美村路一段203號
【工作時間】
10:40-20:40
需輪休,每日工作八小時
每日工作時間達八小時時間一到
自己去打卡跟大家說掰掰後直接下班
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休八日,需輪休
年假直接放假八天,不用擔心過年還要工作
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
每個月全勤獎金 NT 1,500
年終獎金
員工聚餐 (不會吃假,若員工聚餐當日直接店公休)
員工旅遊 (不會吃假,若員工旅遊當日直接店公休)
餐點提供(店內食物東西都可以吃,你能吃多少自己吃多少。別浪費就好。)
【薪資範圍】
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
NT 28000 / 一個月
每週工作時間四十小時,超過時數依勞基法基準計算加班費。
【需求人數】
一至二位
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人:HR
聯絡方式E-MAIL:fudeka3588@gmail.com
請來信附上您的履歷還有電話與方便與您聯繫的時間,謝謝。
【其他備註】
我們提供被你試用期三日,
你覺得工作不適合您,或不符合您的興趣與期待
到職三天內提出,工作第三日也會主動詢問您是否想繼續做下去
若認為不適合自己或有更好發展,我們會直接給您這幾日工作的薪資
也祝福您找到更好工作與發展。
老闆跟老闆娘人都很nice
只要有責任感、不拖
將自己工作範圍完成都可以過得很開心
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.72.149
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1490505668.A.2FD.html
※ 編輯: kc0059 (125.230.72.149), 03/26/2017 13:23:29
※ 編輯: kc0059 (125.230.72.149), 03/26/2017 13:31:25
※ kc0059:轉錄至看板 TaichungBun
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.73.89
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1511060488.A.866.html
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不好意思 可以站內信給我一下您的資訊嗎?
讓我立即查詢了解一下情況
若真有問題我請會計立即將您的薪資補給您 真是抱歉
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您好 請站內信我
讓我了解狀況為您處理
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如果真有如此行為我不會也不願意犧牲我自己帳號
十幾年的帳號畢業,我何必為了一間公司去犧牲呢
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讓我為您說明
富狀元在PTT徵求了四個職務 1.櫃檯夥伴 2.行政助理 3.外場夥伴 4.行銷企劃
我先說明為什麼富狀元又在PTT再徵求一位櫃檯
原因是我們櫃檯小姐(也是從PTT上徵得)因車禍上個月因車禍需在家靜養一個月
所以目前櫃檯只剩下一位櫃檯跟店長可以進櫃檯支援
(因錢比較敏感,不太會給其他同仁進去),
跟老闆娘討論結果是決議再請一位,待受傷的櫃檯小姐回來後
就可以在三位櫃檯輪替下,讓櫃檯可以減少事物並提早下班
至於為什麼會有讓櫃檯提早下班的想法?
因為有一位負責櫃檯小姐告知老闆娘他好羨慕外場人多可以排提早下班
所以老闆娘覺得確實對負責櫃檯業務同仁不公,決定再請一位來輪替減少工作
至於行政助理 -- 兩位從PTT徵得
原本打算應徵一位 但有兩位太優秀故錄取兩位
兩位助理們確實每天開著MAC
喝著半磅六百以上的咖啡豆當暢飲喝著顆顆笑
一個還說絕對不要離開 -_-
外場夥伴 -- 目前在PTT投履歷不超過10位,陸續面試中
行銷企劃 -- 原錄取一位剛畢業的東海學生,各方面都很優秀
但後來因他有其他考量到職前兩日寫信婉拒到職,後來請一位在人力銀行錄取一位
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噓
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噓
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當然,上半天都必須給薪
九月份有一位先生到內場工作 工作第三天中午
臨時跟店長說不做不喜歡廚房工作 直接走人
五號發薪還打了好幾通 請他來拿兩天半薪資
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噓
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※ 編輯: kc0059 (1.168.74.120), 11/20/2017 22:03:14
噓
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私底下站內信給我,我幫您打折不要跟其他人說(噓)
噓
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原本店長離職囉,不過都有紀錄:)
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中間有休息時間
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謝小姐,
稍早有打給您,您未接電話;再麻煩您回電
關於您指的好險沒待下去,這方面我覺得我必須把話說清楚
我想請您回憶一下
在工作第三天時您在快12點時來電告知身體不適,我請您先休養,看如何在跟我說
後來告知我還是沒辦法工作,我與您告知沒關係那今天先在家休息,明日再看狀況
隔日我在撥打給您問您身體是否好些,您告知我您還是無法工作
我詢問您,是否是公司的問題,待不習慣?
您告知我:是你私人的問題 決定辭職
我真的不明白,
工作第三天,當時您跟我說您因為吃了某些藥導致無法工作
我立即准假,不需要任何醫師證明;
就是怕您拿來的藥物被其他同事看到,對您也尷尬
而你卻在這裡告訴我好險沒待下去?
當時我還怕你身體代謝太慢
告訴您哪些藥少吃,對身體不好;就是怕您劑量吃太多,
好像您都忘光了?
為什麼與您當時說的完全是兩回事?
我這裡可以調出當時對話錄音檔案,如果您需要我可以傳給您。
後來店長處理,而店長處理上確實有些問題
導致您薪水沒拿到,這方面確實我有疏忽
那我稍早有打給您,想請您來索取薪水
再麻煩您回電,謝謝。
噓
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樓上的原委我已經回覆囉
讓我回答您另外一位
pttcatmix推文為內場楊先生,於8/15到職
到職第一天下班就未打卡;
剛剛電話詢問楊先生告知:是因為沒人拿給他所以無法打卡下班
第二天下班,第三天直接請假,原由為腳踝不適
第四天告知不適任此份工作,離職。
因沒有打卡下班紀錄,富狀元實在很難計算您是否有滿時數或早退
不過沒關係,富狀元還是付兩日完整薪資給您
再麻煩您回來拿薪水。謝謝。
推
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※ 編輯: kc0059 (125.230.74.247), 11/23/2017 16:23:32
※ 編輯: kc0059 (125.230.74.247), 11/23/2017 16:28:28
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討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):