[心得] 求職信與履歷表消失

看板job作者時間6年前 (2017/09/21 12:42), 編輯推噓16(1604)
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Job版的朋友們大家好: 我們家小小創業公司最近在徵人,看了一些履歷表和求職信有一些感觸, 希望與大家分享,希望對各位剛開始的求職者有幫助。 不過由於我們是人數只有5個人的公司, 因此有些部分可能不完全適用於大公司的應徵上。 關於履歷表與求職信如何撰寫,網路上有很多資料, 接下來的內容其實和網路上的內容差不多, 主要是想寫給沒有求職經驗、對這方面內容比較少接觸的朋友們。 以下內容簡單分為三個部分: 一、站在對方(徵才公司)的角度思考 二、求職信很重要 三、履歷表 ・站在對方(徵才公司)的角度思考 最重要的一點,要站在公司的角度去思考『這個工作是要幫忙公司做什麼?』 作法: 1.仔細閱讀公司職缺的介紹 2.閱讀公司相關的網站與產品 在了解公司的需求之後, 才能夠發現自己適不適合這樣的工作, 才能夠想辦法去凸顯自己的特色是符合這樣工作的特性。 簡單來說就是,知己知彼百戰百勝嘛 千萬不要盲目地投遞履歷, 這樣反而會浪費自己更多的時間(包括面試) ・求職信很重要 我們公司是用統一的email收履歷, 因此在104上也希望求職者直接寄履歷到email,方便統整。 當你在寫email,除了附件的履歷表之外,這一封信件的內容就是『求職信』 求職信有多重要? 求職信就像是第一印象, 讀信的人(招募主管/人資)第一先看到你求職信的內容,建立第一印象, 這個第一印象,可能影響他閱讀你履歷表的時間與好感程度。 (當然有些公司流程不同,可能是把全部履歷表都列印出來,再一一閱讀篩選, 這樣的情況,求職信能夠發揮的效果可能有限) 求職信應該怎麼寫? 簡單兩個因素: 1.了解公司徵才需求後應凸顯自己特色(客製化) 2.文字誠懇、熱情、仔細 以我們公司招募『商品企劃』為例 應該去了解這份工作主要的內容是什麼,希望找怎麼樣的人 舉例來說,可能猜想這份工作內容主要是: 『挑選國內外一些有趣可能熱賣的商品, 以及企劃一個新產品的想法,然後跟設計和工廠配合』 那麼你應該在求職信中,具體的說明, 為什麼你“很會”挑選商品, 為什麼你“很會”企劃一個新產品的想法 我知道剛畢業的同學可能沒有工作經驗, 但你能做的是去思考過去在學校/打工/社團等, 你有沒有什麼活動、行為、習慣來說明為什麼“很會” 這樣的求職信,就容易讓人產生『這就是我們在找的人』 再來就是文字要給人感覺誠懇,對這一份工作有熱情(這份工作就是我正在找的工作) 以及求職信應該要仔細,包括有無錯別字、排版是否整齊等 ・履歷表 針對應徵的工作/公司,將履歷表做一些客製化的修改 可能你過去的經驗豐富,同時應徵許多不同性質的工作, 這邊建議將履歷表針對每個應徵的工作修改, 凸顯這份工作最重要需要的特質(能力)與你過去的經歷是符合的。 (這邊一樣也是必須要了解公司需求,所以站在對方角度思考很重要) 履歷表上的工作/社團經驗,應該寫出 1.與應徵工作的關係 2.數字(效果) 譬如像是:於北友會活動挑選商品販售,產品廣受好評,月銷售額達3萬元 再來是一些你不應該犯下的錯誤: 錯誤1:使用別人打不開的word檔案 (有時候可能對方版本問題,導致檔案開不起來) 作法1:同時產生pdf與word檔案 錯誤2:沒有做客製化修改的履歷表 作法2:應該將履歷表做客製化的修改,盡量避免使用104履歷表 錯誤3:履歷表檔案放在雲端,別人要看還需要向你申請權限 Orz 作法3:同時使用pdf與word檔案 P.S. 當檔案過大的時候,Gmail會自動將檔案放在雲端 錯誤4:檔案太大打不開 (有碰到設計作品檔案大到幾gb的) 作法4:請想辦法把檔案縮小,或是擷取最重要的部分 以上,一些最近看求職信/履歷的心得分享給大家。 其實履歷表的學問不少,這一篇沒有特別提到 大家有興趣可以再google一下履歷表怎麼寫 包含像是要寫過去工作績效(數字)而不是寫工作內容等,是很重要的觀念 最上附上我們公司『愛禮物』簡單的介紹: https://goo.gl/DNnUdT 希望對大家在求職上有一些幫助 祝大家都能找到適合自己的工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.55.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1505968951.A.040.html

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推~
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感謝分享意見!
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推,謝謝分享
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推 感謝
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超讚 直接保存
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我覺得最重要的是人資跟你有沒有緣
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很多人求職技巧履歷都很好 但就是沒有第一印象緣
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因為人資每天要看太多了
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薪水四起跳,老闆有要求是非常合理的
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放雲端不是直接就能看了嗎 為什麼要權限@_@
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推~
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推 感謝分享
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文章代碼(AID): #1PmqCt10 (job)
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