意思就是每個月固定加班46小時，含加班費給你26k整
這是臺灣雇主最愛玩的打包月薪的算法
在修法前(一例一休 & 基本薪資調漲)，就是最低薪資20008再把加班費算進去的結果
但今年一例一休 & 基本薪資漲到21009實施。這個算法已經違法了(低於基本薪資)
這老闆還打算用舊的算法混過去，請向勞工局檢舉吧
以目前的規定來算，照這個工時的話
假日加班當做是休息日加班，加班費是前四小時1.33後四小時1.66，
不滿四小時以四小時計
假日加6小時，再怎樣也要算成4小時兩次
所以以基本薪資21009，換算時薪是87.5375 (21009/(30x8)
你沒看錯，月薪制就是這麼低的時薪
每天加班兩小時，一個月加40小時，應計平日加班費是
87.5375 x 40 x 1.33 = 4656.995
假日加班費
4小時 x2 x 1.33 x 87.5375 = 931.399
再加上基本薪資
21009 + 4656.995+931.366 = 26598
這是今年最血汗的勞工應該拿到的薪水，老闆表示 : 成本上升，撐不下去了
※ 引述《ray820326 (tiger)》之銘言：
: 大家好想請問
: 每月薪資26000
: 含每月46小時法定加班時數(平日20天、每天2小時，假日6小時)
: 請問這是什麼意思呢？
: -----
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