[心得]上X資訊面試心得

看板job作者 (小寶貝)時間9年前 (2015/03/14 16:46), 9年前編輯推噓32(32028)
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其實會來po文 是因為覺得這樣的面試過程並不是讓人被尊重 去年有機會來ptt求職版,剛好看到上恩資訊在徵求電子商務客服 仔細看過求職需求,覺得各方面都符合,才認真的製作一份履歷寄出 在下求職幾乎都很認真的為每一份工作製作履歷,真的覺得符合才丟 公司方面,也非常快速的回覆我,剛丟完,一小時內就接到電話了 來電的是一位小姐,說話客氣 但是在面試的過程,覺得一直在強調公司非常的優秀 當然我相信,貴公司確實在很多地方,做得比別人多 這樣的溝通,就大約快一小時 但就在和主管(或老闆)面試完後 出來還要站在公司全體同事前備詢,問的問題完全和工作無關 興趣、社團、喜歡明星、電視劇、還要詢問臉書、有沒有男朋友 尤其女同事更是對男工程師不停地使眼色,嬉笑 就這樣提著包包站在大家面前接受這些詢問 還要接受大家全身上下的打量(其中也有男性工程師) 問完幾題,大家就做自己的工作,就把人晾在那邊 (這大概是我面試過最詭異的面試了) 讓我覺得有點不受尊重,也很不舒服 事後,主管的回信就是“經討論後,大家覺得其他的應徵者比較適合” 所以一開始談了一小時根本沒有什麼意義啊! 其實今天來po出這篇文章,並不是要報仇或是怎樣 事後我也反覆思考了許久,究竟是不是自己的問題 此公司的應徵文也寫了,除了公司面試你,也是你面試公司 所以我今天也想把我面試這家公司的心得寫出來 我想尊不尊重人,也從面試開始吧 面試結束,出了公司門,自己也在這家公司畫了XX 後來發現這家公司根本徵個不停 希望我這樣的心得文,可以幫助大家有個心理準備 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.94.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1426322797.A.043.html

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有些面試,看到公司實際狀況,完全只想早點結束面談
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03/14 16:50, , 2F
是在選奴吧.
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03/14 17:04, , 3F
什麼鬼 憑什麼公司可以這樣對待面試者
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03/14 17:06, , 4F
很不尊重人
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這間不斷徵人然後不斷強調公司沒問題很好,只是員工轉其
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他部門才徵人等,感覺很奇怪
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03/14 17:07, , 7F
太奇怪了八~~是在審判嗎?爛公司
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03/14 17:17, , 8F
我遇過類似的= = 面試拿紙本作品出來,一直甩啊晃的
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然後也是一直說自己家公司產品有多好(跟工作內容無關)
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03/14 17:47, , 11F
我怎麼感覺像是在選後宮啊= ="
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03/14 18:02, , 12F
有夠奇怪
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※ 編輯: shegy (61.230.94.168), 03/14/2015 18:07:26

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感覺像在徵後宮+1
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覺得不尊重人+1
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噁心…
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覺得不尊重人+1
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誇張!
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有夠沒品的公司
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03/14 20:43, , 19F
洨公司常幹這樣子。
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被全體員工問無關的問題也太誇張了吧!!
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可以轉到Salary板...
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爛透了!
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03/14 22:37, , 23F
不是要原PO才能轉貼嗎@@
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不想高調,希望這間公司可以改變做法,這種面試實在讓人
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很不舒服,也許公司希望可以跟大家相處的很好
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但是這樣實在不知道是因為我的私人領域或是工作能力不符
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也許因為老闆是美國姑狗回來的高學歷人士,所以習慣這種美
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式做法,但是感覺和真正的美商又不一樣
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03/14 23:06, , 29F
希望可以給正在準備這家公司的人一些分享
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真爛
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好不尊重人@@
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小公司是否都會搞這種前後態度落差極大的面試......
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03/14 23:51, , 33F
前面和原po談的小姐看來還可以,後段卻搞成這樣
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03/15 00:58, , 34F
問人感情生活真的是...跟公司有啥屁關係
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去面試過,一樣站在全公司員工面前被問問題+1…
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03/15 04:34, , 36F
他們以為上班是在交朋友喔 = =
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03/15 11:43, , 37F
推心得
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03/15 13:58, , 38F
這根本不像面試 搞的像酒店挑小姐一樣感覺真的超過份
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03/15 16:02, , 39F
男生應徵也是這樣面試嗎XD
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03/16 02:10, , 40F
好誇張的公司和員工,爛透了
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03/16 09:20, , 41F
有遇過,後來我都直接問,所問的與工作有何關係
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03/16 09:23, , 42F
不要怕這樣就會得罪公司,因為有問題的公司才會篩掉妳
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03/16 12:25, , 43F
真正美式的老闆才不會這樣探員工(甚至原PO只是應徵者)
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的隱私~~~假老美!!
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03/16 13:56, , 45F
美式作法更尊重隱私...... 這樣問會被告翻
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呵呵 每次來這po文,有人質疑,會有一堆人來護航
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應該都是他們公司的人吧
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04/02 20:25, , 48F
謝謝原po與版友們的意見與回饋
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04/02 20:26, , 49F
我是上恩資訊目前負責內容行銷主管
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我的一些看法 http://goo.gl/xqrXr0
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04/02 20:27, , 51F
希望能與各位分享,也謝謝你們的意見
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04/02 20:28, , 52F
有任何意見,誠摯希望各位能讓我知道
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04/02 20:29, , 53F
感謝你們讓我們有機會能做的更好
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04/06 01:30, , 54F
朝聖推 超不尊重人的公司 辛苦原PO了
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還一直強調是從Google回來的 so? google有這樣面試人嗎?
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04/07 18:32, , 56F
抱歉,更新一下縮網址在此:http://goo.gl/FsRJPq
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04/16 23:48, , 57F
對我們公司一開始還在一間小工作室的時候, 當時的確每個
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都會經過大家的座位, 現在公司全職30多人, 只有主管會面試
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公司當時只有五六人,的確比較有家人的感覺,但女孩沒有惡意
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04/16 23:55, , 60F
我們很認真的在帶每一位員工, 也很努力地經營一間好公司
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文章代碼(AID): #1L0_Lj13 (job)
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