Re: [心情] 職場應對
※ 引述《VIO (煜)》之銘言：
: 我有一個工作30多年的親戚
: 最近升等了
: 同一間辦公室的人好像還有2個也升
: 可是沒升的其他人就開始酸葡萄
: 諷刺升的人 能力強~ 還問我們幹麻~ 我們怎麼可能做的來高等的工作...等
: 因為他們的年資輕 所以等低 就算升了還是比年資高的低一點
: 何況又沒升
: 就不爽年資高的
: 其中有個講話最嗆的 以為自己會升 但年底出了大錯 害公司賠錢= = 所以沒升等
: 它就一直講話針對我親戚 害他心情很糟糕(明明就是認真工作升等了...)
: 要如何應附這種嫉妒心強的酸葡萄们呀@@?
: ps 好討厭那種見不得別人好的人> <
小的有做業務的時候,恰巧碰到一個 年輕有為 的組長
而那位年輕有為的組長也遇到 像原po的親戚 生了等
也遭遇到原po親戚的問題
以下對話是他與另外一組組長年資也比較大的酸葡萄先生的對話
組長：[oo ,請問一下......]
oo:[這問題連你都不會了,我怎麼可能...........]以下落落長沈略
總之就是話題轉來轉去最後牽涉到組長升等、能力啊之類的
以下建議是組長所作的回應
因為他們兩個聊了滿多的所以小的在這邊重點說明
組長很懇切的表達（為什麼說很懇切的表達呢？因為他心理面在想什麼我也不知道啊）
也一直"單獨"強調
"酸葡萄先生你只是"時運"不濟"
沒想到就化解對方的心結!!還心甘情願幫他處理
事後,我跑去問組長,畢竟業務這一行的說話的藝術很重要
當然交情也很不錯才敢跑去問
牽涉到升等的問題,其實沒有所謂的 誰能力好 ,有時候 甚至 業績比較好 也不見得
可以升等...
如果雙方一直糾結於 業績、能力 類
即使是讚美對方,在對方耳朵裡也會是諷刺
他心裡會想：你都覺得我比你能力更好,為什麼是你升而不是我呢？
尤其是更為敏銳的業務,所有漂亮的詞語遮掩難以遮掩
如果遇到偏執的人,他可能會認為你現在就是在 假高貴
所以,將一切歸咎給 運氣 對方反而比較能接受
畢竟大家都喜歡風水輪流轉這一句話
也認為自己不可能永遠雖到家
時也、運也、命也
非我所能也！
希望能幫助到你朋友
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.116.194.110
推
01/14 13:22, , 1F
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