我不知道該怎麼說

看板humanity作者w00176 (囧到不行)時間17年前 (2008/11/05 01:34)推噓1(1推 0噓 5→)

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..... 我想請問各位鄉民你門在職場上剛起步時也就是在當新人時在你還是最菜時候 (也就是說在你之下沒有其他新人) 會對自己的要求很高嗎? 還是說會認為反正自己是新人做不好很正常還是會刻意去跟同期的人去比較然後一定要做到最好是這樣的原po我目前在某一家便當店打工我感覺我是那總會對自己要求很高的人只要是上面給下來的進度多少我就會學多少我也會去跟我同期的員工去比較而且我一定要做得比他們好才行否則我會感到自己很沒用我不知道為什麼我會這麼想就是凡事都會想拼第一只要在任何領域裡在相同的起跑點上我就會逼自己要比一起跑的人跑的還要快! 而最近以近度來講我的確是同期中學最快的也不知道是不是這個原因我又開始驕傲了感覺我很厲害學習能力強但卻換不來上級的一點點讚美或許那只是他們不願意說怕員工會太驕傲那也就算了... 可是最近組管開始會盯我然後都會指出一些在他觀點下我的缺點可是他自己也說過每個人的做法不同每次在我上班時不同的主管就會有不同的意見不同的看法而我只會回答...是是是...好好好... 就算被誤會了還是不想去跟他爭或許因為不是第一次打工了已經懶得去抱怨又或者是以主管的立場如果我跟他爭會讓他沒面子當然前提我爭贏可是逆來順受的情況卻變成每次一發現犯錯好像都會來找我就變成好像我能力很差常在犯錯當然我也有犯錯的時候可是我都或承認但是當下次同樣的錯在犯的時候就因為我犯過所以都會來質問我但並不是我做的我是不知道其他同事是不是都不承認但是不是我就是別人呀! 那是不是以後我也都說不知道裝沒事好了就是感覺在職場上好像不能太誠實要懂得心機還有利用職權當你好不容易當上主管後就把事情都丟給下面的去做可是我並不想這樣...或許這樣說還太早因為我還沒當過主管級可是每次打工只要遇到新人來我都會幫他們忙而且比較困難的工作我都會去扛結果又變成上面的一直以為我能力差下面的一直以為我很好欺負很好利用我被夾在中間永遠不管怎樣困難的事情都是我再做我該怎麼改變這樣的現況因為這樣我好累我該說出我的感受嗎? 該去跟他們爭嗎? 是不是逆來順受的人最容易被欺負? 還有上面說到的我自我要求很高所以當我被人嫌的時候或是指出哪裡的缺點時我心情會頓時之間變的超差 (尤其是在我自我肯定之後才被人這樣說) 這樣是不是因為我自尊心太強? 還是我太逼自己因為每次被說完後雖然主管的語氣不差可是我的內心卻把我罵得很慘我會變得很沮尚簡單的來說就是我總是希望能把事情做到讓人沒話說雖然我不能肯定主管的挑剔是來自於上面的壓力或是他本身的權利.... 因為他不壓我... 不把自己弄得比我還厲害的樣子就等於否定掉它的努力(請原諒我的負面思考的出現) 唉!總之我很煩...我也不知道我再說什麼...感謝把我這篇文章看完得人還有如果有人看得懂我再說啥的話請告訴我我到底是問題出在哪為什麼每次都會這樣的舉尚我是太驕傲?自尊心太強? 還是自我要求太高? 如果有看不懂...我在解釋吧...抱歉浪費大家的時間... o(_ _) o -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.102.246

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chclee

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