Re: [討論] 學問和人品的確是兩回事
恕我看完本篇原po的文章.有兩個鮮明感覺.
1.文章內容跟學歷.關聯性很低.跟職場EQ和主管風格.關聯性較高.
2.原PO的人生經歷似乎沒有當兵這一項.
以下僅就大部份現實情況評論.不涉及對錯的價值觀.
1.如果一個碩士他是二等兵入伍.帶他的士官是國中畢業.
會發生什麼情形?照操不誤.甚至卯起來操.照三餐加宵夜.
主管大小聲的權力來源.是他的職位.資歷.不是他的學歷.
學歷.頂多是在具備基本罵人資格後的加乘效果.也就是俗稱如虎添翼.
也就是說罵人罵一罵.換氣的時候.還可以附帶拿學歷來壓人.順一順喉.
但必須先是一隻虎.才有所謂如虎添翼.如果原先就是一隻狗.那頂多是隻飛狗.
那一對狗翅一點鳥用都沒有.
2.社會職場中有很大一群人經歷過軍隊文化.
軍隊文化不可避免將成為他們生命中的一部份.甚至還會影響同化其他人.
目前同位階的同事.或許會同仇敵愾在背後罵主管.
但不表示他們潛意識裡的想法會一樣.也許他們正在竊笑看誰先黑掉或認輸退出.
原PO所說要求新人與舊人標準一樣的不合理.服從的觀念.罵人.
其實在軍事化管理中.只是一個入門罷了.
不必去攻擊環境的對錯.因為那是環境.要嘛想辦法接受.要嘛就離開.
說別人EQ差是一回事.自己沒有好EQ去處理EQ差的人.才是關鍵.
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