[轉錄] 德國工業有多強？
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
作者: jfsu (水精靈)
標題: Re: [問卦] 德國工業有多強？
時間: Thu Jan 11 22:20:43 2018
※ 引述《husky5566 (哈士奇五六)》之銘言：
: 如題
: 最近看到德國罷工爭取週工時28小時的新聞
: 然後自己是在傳產製造產業
: 需要輪班加班生產這樣
: 但是德國工業是世界前幾強
: 一定也有傳產製造業吧
: 為何可以週工時28小時
: 這樣產量訂單趕得及嗎
: 有沒有強者分析一下
: 德國工業為何工時少競爭力還這麼強？
150年，底下這兩位老兄的公司，在勞工的問題上，就已經領先臺灣的企業甚多...。
蔡司，Zeiss Carl, 1816.9.11～1888.12.3，德國企業家
阿貝，Abbe Ernst, 1840.1.23～1905.1.14，德國物理學家
說到德國的光學工業，蔡司與阿貝無疑是這領域中最明亮的雙星！
首先，讓我們回到17~18世紀。
當時的光學儀器製造商主要在英、法兩國，但兩國之間的工廠與技師有著「技術封鎖」
的傳統。一直到19世紀，德國人夫朗和費(Joseph von Fraunhofer,1787─1826)和蔡司
兩人分頭在各自的領域中衝出這條封鎖線。
Ps.夫朗和費在1814~1817年發現了太陽光譜中的一系列暗線，這就是後來以他命名的
「夫朗和費線」。從他開始以來，一個合格的光學儀器製造商要能發展，必須懂得科學
知識，同時本身得具有優秀的技術。夫朗和費線兩者兼備，加上他孜孜不倦的求知
精神，使得他的產品穩居歐洲天文儀器的頭！
「基本原理與技藝互相結合，並改進製造光學元件的原料」這就是被人們譽為光學儀器
製造的「夫朗和費法」。將這方法付諸實行的就是蔡司，而把這方法再推向神之領域，
就是蔡司與阿貝兩人的合作！
1864年，一位23歲、在耶拿大學教授數學、物理學的德國青年阿貝接到一封邀請信。
發信者是德國著名的光學儀器製造商蔡司，他用著誠懇的心與優渥的薪水希望這位青年
能與他一起設計和製造光學儀器。不過，阿貝卻婉拒了，因為他正全心全力鑽研著他
喜愛的數學，不想為此耗費心力。蔡司接到回信，難掩失望。一些自負的人毛遂自薦，
但蔡司只是搖謠頭說：「神坦找輸出跟補，打醬油勿密。」
早在15年前，身為製造商的蔡司就已經發現，與其他同行相比，他認為自己缺乏札實的
數學與操作上的經驗。在工廠設立與生產之初，他仍是沿用傳統的試誤法(try and error
，靠著經驗、不斷地摸索出能生產品質均勻的顯微鏡鏡頭。他很快地發現，依靠這樣
缺乏客觀的標準，並無法衡量產品品質的好壞。
後來，他翻遍物理教科書，找到並使用「牛頓彩色環」來作為檢查鏡頭的手段。
這一試，不僅良率大大地改善，品質也提升不少。1857年，他的產品因此獲得銀質獎；
1861年，在全德工業品展覽會更是摘下金質獎的殊榮，訂單如雪片般飛來！
雖然他的工廠工人已經二十多人，但他知道，他需要科學來繼續推動他的技術。蔡司
曾自行設計鏡頭，但他仍感到自己在數學上的不足。之後曾求助於數學家巴爾夫斯，
但未能如願。他決定尋求一位數學領域的科學家來幫他進行光學設計。
1866年，蔡司三顧茅廬，動之以情，曉之以禮。
蔡司：「漢室傾頹，奸臣竊命，主上蒙塵。孤不度德量力，欲信大義於天下，而智術
淺短，遂用猖（獗），至於今日。然志猶未已，君謂計將安出？」
阿貝：「自董卓已來，豪傑並起，跨州連郡者不可勝數。曹操比於袁紹…，則名微
而眾寡，然操遂能克紹，以弱為強者，非惟天時，抑亦人謀也。…」
最後，阿貝加入了蔡司公司從事顯微鏡的設計和研究，也成為蔡司的合股人。之後的
十年，蔡司的光學廠一躍而成國際聞名的公司，它生產的消色差透鏡（Apochromates）
是當時世界最佳的產品。
1867年，阿貝發明了測量透鏡的焦聚儀；1869年，他又發明了可以量測折射率的阿貝
折射計，其精確度到小數點下三位！1870年，他製作了一種測定光學鏡頭口徑的口徑計。
阿貝充份地運用他擅長的數學，分析並迅速地找到問題，解決了各種技術問題。
1872年他們聯合制作出了復合式顯微鏡，這台復合式顯微鏡是現代所有復合式顯微鏡
的始祖。
在這個期間，阿貝雖然做出至此為止最好的透鏡，但光學儀器還是取決於光學玻璃的
材料。1879年，剛獲得博士學位的玻璃化學家奧托‧肖特(Otto Schott)研發了一種
新型玻璃。蔡司與阿貝立刻找上他討論合作的事宜。1882年，他們三人共同主持了一座
玻璃光學聯合實驗室。隔年，肖特就生產出700種以上的玻璃樣品，對比阿貝在17年前
進入公司時，市場上僅有4種玻璃樣品！經過15年的努力，阿貝用他設計的消色差透鏡
使顯微鏡的分辨率達到理論計算的極限值！
1888年，蔡司去世。阿貝在肖特的幫助下，讓工廠有了更長遠的發展。1889年，阿貝
成立蔡司基金會。該基金會又成立了一個新的集團，作為蔡司公司的所有者。除了在
光學的貢獻，阿貝更在公司推行：
1.每天工時8小時，遇到節日或是假日時，工資照付；病假與退休人員需以最後工資的
75%來支付
2.雇員不分膚色、信仰、政治，一律考核任用
這是在蔡司基金會章程中，阿貝的主張。作為老闆的他認為蔡司光學企業之所以享譽
國際，其中的成果是由每位工人、技術人員、設計者…等大家的功勞。在當時，阿貝
提出這樣的雇員保障制度，也算是頭一遭，也因此，之後的企業家也紛起效尤。
1905年，為光學工業耗盡心力的阿貝逝世
20世紀光學工業的水準早已超越蔡司-阿貝時代的水平，但擁有150年歷史的蔡司生產
的高品質透鏡，以其獨有的色彩還原和成像特點令世界攝影愛好者愛不釋手。現今的
光學工業則是函括了光學、無線電子學、精密機械與材料科學等高技術工業。
參考資料
1.科學五千年(六)
2.wikipedia
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※ 轉錄者: Reewalker (223.140.35.248), 01/12/2018 08:52:26
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可是瑞凡
大多推文只是在稱讚原作
先別講風度還心胸寬窄
版規適用得有點怪怪地XDDDDD
還有版名應該只是轉錄時不小心刪掉
比起其他版板主
你特別喜歡刷存在感呀
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當然有啦
另外 建議可以去向您的好友hgt討教
印象中人家處理版務也是蠻有分寸
不會挑骨頭還是大頭症
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這是來挑釁的
完全針對人身,對人不對事
檢舉版規2C,麻煩板主處理
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少腦補了XDD 都有給面子配合板主要求
回到正題
文中也提到札實的數學與操作上的經驗也是很重要
更需要客觀標準衡量產品品質的好壞
還能多給員工福利
比起剝削員工慣老闆一千零一式
這是相當科學的COST DOW且有助於產業升級的經營模式
※ 編輯: Reewalker (223.136.255.24), 01/13/2018 12:56:34
噓
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