[閒聊] 感覺指導教授差別待遇

看板graduate作者 (u104003451)時間4月前 (2024/01/04 11:34), 編輯推噓13(19642)
留言67則, 25人參與, 3月前最新討論串1/1
大家好 前提概要: 教授今年收了2位學生,都女的 我純血,同學混血 同學家貌似是普通工薪階層(應該沒有利益關係) 目前就讀四大的三類科系 從必修課開始教授就讓我修比較難的課 (雖然一開始想讓我們都修,但在還沒開學前同學跑去跟老師說他能力不行,老師就幫他換) 平時我接較多的行政業務,包含採購、會計(產學公司+實驗室本身) 同學負責倒垃圾,大概兩週倒一次 兩人每月薪資一樣 題目部分也是原本入學前就分配好,但跟必修一樣,同學說不行老師就讓她換 後來同學做的是實驗室一直以來在做的支線,有完整的protocol可以遵循,且大部分就是把sample準備好,再送別的實驗室代測,同學只需要等結果就好 我的則是全新題目,內容包含CS,但礙於小妹是妥妥的3類,對寫程式是一竅不通,問過學長姐,大家都說這題目真的很難,因此壓力很大 後來找指導教授談,教授給的回答是: 1.我給你的題目是要你做什麼?(對,他本人都忘記了) 2.因為同學能力不好,而你能力比較好,所以當然要做比較多的、比較難的事 但老實說我有點不能接受,難道會吵的孩子就有糖可以吃?因為感覺同學是食髓知味了,遇到問題會先丟給別人做。而且能力真的很差,來了半年(不包含他在實驗室做專題生的時間)連水浴鍋的溫度都不會控制,配個氫氧化鈉水溶液也不會,還說一定要現配,因為水溶液會潮解,同組報告直接用google翻譯,連我們家大學生都超傻眼 請問我是應該要換指導教授還是繼續撐?當初會選目前的指導教授是因為準時畢業(所上很多教授會留人),且教授不太管,生活品質較好 謝謝大家 最後祝大家都2年畢業,不要遇到雷同學 -- Sent from nPTT on my iPhone 11 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.48.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1704339248.A.BEB.html

01/04 12:08, 4月前 , 1F
準時畢業還嫌,你沒讀過碩四班嗎?
01/04 12:08, 1F

01/04 12:32, 4月前 , 2F
感謝樓上的提問,我這邊補充一下好了,實驗室基本上
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01/04 12:32, 4月前 , 3F
都是準時畢業,但也有延畢的案例,目前我的題目被學
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01/04 12:32, 4月前 , 4F
長姐說應該是會延畢
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01/04 13:10, 4月前 , 5F
我是faculty,有帶學生。我們想培養優秀學生,尤其純血
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01/04 13:11, 4月前 , 6F
你遇到的就是標準分法沒錯。你是當作未來可能讀博班的料~
01/04 13:11, 6F

01/04 13:12, 4月前 , 7F
純跟計劃去做的餵養式,差不多就是職前訓練班,畢業蓋章掰
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01/04 13:14, 4月前 , 8F
然後如果如您所說可能延畢,那老闆會有兩種做法
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01/04 13:15, 4月前 , 9F
A) 先看一學期你能做多少,簡化讓你能準時畢業(小機率)
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01/04 13:15, 4月前 , 10F
B) 如果你做的很棒,要嘛順利準時,不然詢問逕博
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01/04 13:16, 4月前 , 11F
我在美國,以上綜合帶學生方式&我當年純血延畢一學期經驗
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01/04 13:24, 4月前 , 12F
工作就是這樣(攤手)
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01/04 13:52, 4月前 , 13F
感覺教授差別待遇挺常見的,只能要碼換教授要碼就認了
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01/04 13:52, 4月前 , 14F
,我之前是換了,供參
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01/04 14:38, 4月前 , 15F
你以後還會遇到主管差別錄取、差別工作量、差別考績以
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01/04 14:39, 4月前 , 16F
及差別升遷
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01/04 14:41, 4月前 , 17F
尤其是一線企業,性別比>一切,顏值高天下無敵,供參
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01/04 14:50, 4月前 , 18F
這算善意的差別待遇啦, 給你的是新題目就更有突破性,
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01/04 14:51, 4月前 , 19F
你同學那待遇明顯就是不想在她身上浪費時間, 所以丟個
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01/04 14:52, 4月前 , 20F
湊數題目想要她早點閃人
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01/04 15:04, 4月前 , 21F
出社會就習慣了
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01/04 15:17, 4月前 , 22F
因材施教吧我覺得
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01/04 15:21, 4月前 , 23F
你要嘛就調整心態 你能力比較強 所以你們指導教授想
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01/04 15:21, 4月前 , 24F
把你磨到極限 畢業後讓你學會很多東西 找工作有更多
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01/04 15:21, 4月前 , 25F
優勢 如果心態調整不來 就扛風險擺爛 不然就是每天去
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01/04 15:21, 4月前 , 26F
吵指導教授八
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01/04 15:28, 4月前 , 27F
能者過勞 供參考
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01/04 16:55, 4月前 , 28F
聽起來還可以,至少還沒要求把你的成果給同學掛名吸%
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01/04 18:19, 4月前 , 29F
其實還好吧 如果真的不能接受就再跟教授談
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01/04 21:08, 4月前 , 30F
你自己都說了,會做的事情已經遠大於那個人了,假設同
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01/04 21:09, 4月前 , 31F
樣兩年學得更多,正常來說以後工作也會更好找,不好?
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01/04 21:09, 4月前 , 32F
當然現在確實一堆學生只想混兩年畢業,如果對未來工作
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01/04 21:09, 4月前 , 33F
真的沒差的話,例如台積相關科系,這就不好說了
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01/05 09:54, 4月前 , 34F
給你一個絕招 請一個同學幫你錄影 找一天下雨 穿比
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01/05 09:54, 4月前 , 35F
基尼 在雨中揮刀 請同學幫你把影片用社群的方式分享
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01/05 09:54, 4月前 , 36F
給你教授
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01/05 20:14, 4月前 , 37F
你同學應該比較正
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01/05 20:16, 4月前 , 38F
拿用過的衛生棉跟擦大便衛生紙讓那女生負責倒
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01/05 20:16, 4月前 , 39F
把家庭號牛奶瓶放到發臭再給她倒
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01/05 20:17, 4月前 , 40F
聯合大家排擠那女的
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01/06 01:21, 3月前 , 41F
能者過勞QQ
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01/06 14:23, 3月前 , 42F
老問題了 不能接受就換實驗室或重考或出國
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01/06 14:23, 3月前 , 43F
你只能換老闆 不要妄想你能改變老闆
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01/06 14:25, 3月前 , 44F
沒有其他去處喔 認命安分地吃屎
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01/06 16:34, 3月前 , 45F
第二米蟲論的勝利
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01/06 17:44, 3月前 , 46F
還好我從不收女學生,太小家子氣了!
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01/06 19:04, 3月前 , 47F
你念碩士目的是為了自己還是只想比同屆涼?
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01/06 22:45, 3月前 , 48F
這一看就是指導老師的問題!待遇共產 又說要磨練能力強的....
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01/06 22:46, 3月前 , 49F
我們老闆是接的計畫或幫忙行政多的 津貼也高。只想做自己論
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01/06 22:46, 3月前 , 50F
文 不做雜事純畢業的 津貼少。給學生自己選擇路徑
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01/07 11:07, 3月前 , 51F
純血混血?封建時代都過去多久了,腦子還這麼迂腐!
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01/07 12:28, 3月前 , 52F
說真的,你也沒多尊重別人啊,ㄧ開頭就扯純血混血、女生
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01/07 12:28, 3月前 , 53F
、家庭背景,不太懂你要表達什麼,所以你覺得你純血很優
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01/07 12:28, 3月前 , 54F
越,應該也比別人涼很多是嗎?
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01/07 12:33, 3月前 , 55F
以我過去經驗,老師前期確實可能派比較多事給直升學生,
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01/07 12:33, 3月前 , 56F
因為對於學校與實驗室會比外校來的熟悉
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01/07 12:37, 3月前 , 57F
如果能準時畢業,你就當提早適應社會吧
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01/07 22:46, 3月前 , 58F
今天就算是兩個男同學 待遇不一樣 我想男同學們也會有意
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01/07 22:46, 3月前 , 59F
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01/08 04:37, 3月前 , 60F
因材施教 被你說成 差別待遇
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01/08 10:22, 3月前 , 61F
職場也是這樣,提早習慣。
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01/08 12:34, 3月前 , 62F
那你要因材施教 倒垃圾的薪水可以比較少啊
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01/08 12:35, 3月前 , 63F
倒垃圾跟做研究哪個難?
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01/08 12:37, 3月前 , 64F
啊但是確定能準時畢業就留
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01/08 12:37, 3月前 , 65F
看能不能換個題目
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01/08 15:36, 3月前 , 66F
待遇平分又有可能延畢算啥因材施教,差別待遇就差別待
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01/08 15:36, 3月前 , 67F
遇不用硬要講那麼好聽
01/08 15:36, 67F
文章代碼(AID): #1bbYSmlh (graduate)