[新聞] 企業研發最愛用碩士 博士僅占6.3% 已刪文

看板graduate作者 (騙你去南部讀書=抓交替)時間3年前 (2020/08/23 07:57), 3年前編輯推噓-2(021)
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https://udn.com/news/story/7238/4803137 2020-08-23 00:28 聯合報 / 記者江睿智/台北報導 近年全球科技產業競爭激烈,各國企業大搶高階研發人才。科技部發布最新調查指出,我 企業研究人員主要以碩士為主力,其次為學士,兩者合計占比高達逾九成三,但博士占比 僅百分之六點三。這也顯示,我企業研發是以碩士、學士力抗外國企業博士兵團,長期競 爭力藏隱憂。 因後疫情時代及香港國安法上路,全球國際人才版塊大移動,台灣半導體產業具有優勢, 外商在台設研發中心,也大規模延攬研發人才,形成外商、本土商搶才大戰,連台積電都 抱怨研發人才不夠。 科技部最新全國科技動態調查指出統計指出,因應科技產業競爭,我企業也積極投入研發 ,研究人力持續攀升,由二○○九年的逾八點二萬人,到二○一八年企業研究人力逾十二 點一萬人。 只不過,企業研究人員逾十二點一萬人中,碩士為最大主力,占比高達百分之五十九,幾 乎近六成研發人力是碩士畢業當先鋒,反映出台灣科技產業在代工結構下,最愛用碩士、 碩士最好用的現況。 然而,台灣企業研發人力另一半,則是仰賴學士畢業生,占比為百分之三十四點七。而企 業研發的博士僅七七一一人,占比僅百分之六點三。 這個結構令科技部有些憂心。科技部官員表示,過去以來,因碩士進入產業界與博士薪資 差異不大,所以很多碩士畢業生學成後要趕快進業界卡位,影響就讀博士意願;但是科技 競爭需要科研做後盾,國內研發主力為碩士,卻要力抗國外企業博士人力競爭,恐會在科 研上輸一大截。 科技部進一步指出,數位智慧化時代來臨,台灣在生醫領域的基因定序人才、製造業領域 如奈米材料人才、人工智慧如軟體、物聯網、感測器,量子電腦等,特別需要博士等高階 人才投入研發。 若觀察全國研究人力,二○一八年有十九點三萬人,其中博士有近四點一萬人,但有近六 成四、約逾二點六萬人在大學,政府部門有逾六千名博士投入研究,企業研究人員卻只有 七七一一是博士,也凸顯出企業界晉用博士的比率偏低。 科技部強調,人才培育,不只是政府問題,業界也要一起進來,希望更多業界投入產學合 作,參與人才培育。 -- 窮人想翻身靠讀書,窮鬼想翻身靠抓交替~~ PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.142.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1598140648.A.3C7.html ※ 編輯: orz44444 (125.231.142.106 臺灣), 08/23/2020 07:57:36

08/23 08:10, 3年前 , 1F
因碩士進入產業界與博士薪資差異不大“慣
08/23 08:10, 1F

08/23 08:10, 3年前 , 2F
老闆該三小?
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08/23 08:36, 3年前 , 3F
碩士好用幹嘛多花錢請博士 嘻嘻
08/23 08:36, 3F
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