[心得] 新手菜鳥的托兒所薪資糾紛 Orz

看板gardener作者 (獅子海豚)時間15年前 (2008/09/13 06:44), 編輯推噓3(303)
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嗯.....首先~我得先說~我是個今年剛畢業的大學生.... 在於幼教這個領域真的是個超級肉腳 雖然說~讀了7年的幼保 實習的部份也沒少過 但是當我真正踏入這個領域才發現~在以前實習的... 因為有實習老師在旁邊幫忙~所以還不會很費力 而自己~卻連6個小孩子都無法控制.... 好吧~以上不是我今天要說的重點~ 事實上~這篇po文應該會有點偏向抱怨...... 我是個幼教職場上的新人~ 雖然之前有打過工~但於對於我來說~ 跟我要真正出去工作還是多多少少有點不一樣 可是我也挺後悔的~ 第一次找正職的工作卻傻傻的什麼都沒問清楚~就呆呆的去做 第一~我找的那間托兒所沒有幫忙保勞健保 這是我去面試當天我真的忘了問了~ 而後來....我問了主任~ 他卻說什麼~要保可以但是要老師自己自付 而且好像是保入公會吧 第二~當初我去應徵的時候~主任只有跟我說要負責招生 一個學期要招3個學生..一年內要招到5個.. 如果我有辦法一個學期內就招到5個..下學期就可以不用招 招到一個學生獎金1K OK...這是當初主任只跟我說的部份 後來才發現..當初也沒問清楚有關扣薪以及如果不做了之後等等之類的問題 導致之後我離職時發生了一些爭議 說真的~我不知道是我真的不適合幼教這條路還是那間"小"托兒所的制度真的有問題 (他真的很小~..大中小班加起來才18個小朋友...大中班還是混合著上的) (在我去工作那一個月裡..主任是說他都帶大中班~ 可是在那一個月裡他都把他們班給工讀生帶) 我去工作的那一個月剛好要畢業典禮 所以就在進去約莫半個月吧 我幫忙出去送邀請函...而剛好有老師來應徵時~ 他突然跟我說 "現在是招生期..要招生喔!!" 我說我知道 可是主任的下一句話就讓我感覺很不好 "沒招到生一名額要扣一千喔" 我聽到有點傻眼 我直接跟主任說.."可是當初面試時你沒有說" 主任就說"我現在說了,所以你知道了!!" 我能說什麼~我只能悶悶的說好 真的~第一份工作我真的不會爭取屬於自己的權利 我沒有帶班經驗~ 這他也知道 之後有一次~ 禮拜六上班時(別懷疑~那間托兒所沒有所謂的週休二日~~) 主任說我禮拜五的教學日誌寫的不好要重寫 OK~我禮拜六整理我們班就順便再把他寫一寫 寫完之後給主任看~ 他要求我把我們班的教材一起拿給他看 還有我們班那天有去托育的小朋友的書包也一起給他看 (那天我們班剛好有個小朋友禮拜六托育) (以下是我的觀感了....) 我承認~新手畢竟有很多事情要學習~ 或許我的主動性不夠強~ 或許我很多教學方式讓你看了很不滿意 但是也沒必要當著妳女兒、工讀生還有人等著你面試的狀況下口氣很差的糾正我吧 真的~當下我真的覺得很難堪 沒錯~我是照著我的方法上課 我也知道我都沒有問清楚~ 但是你也可以到我們班~或著私下講~ 辦公室耶~何況後面還站著一個要讓你面試的老師 老實說~在那裡上班一個月 壓力真的很大 我曾經禮拜天放假~ 一想到明天又要上班~我差點哭出來 因為我不想去~在那裡我真的挫折感很大 後來在快要月底,我跟同事說我想要辭職但我不知道怎麼開口 同事就幫我跟主任說 原本~主任是說我做到下個月10號~好讓新來的老師做交接的工作 可是就在我說完辭職的當天~ 我們班一個小朋友因為被別的小朋友推所以頭去撞到 主任非常生氣~ 隔天中午就叫我辦交接走人 (我連離職都很難堪) 中午他就請工讀生拿我的打卡表給我 上面也順便寫了"扣薪" 扣薪明細如下 底薪 - 沒招生 - 一個禮拜薪水 =我實拿的部份 (沒提早一個月說) 17000 - 5000 - 3990 = 8010 一個月~我只拿到8K 剛開始我想要跟他理論~ 問題是~當你看到他的兒子女兒、工讀生、安親班的學生都圍繞在旁邊的時候 你也懶的跟他理論了 而且~他女兒不時的在旁邊給你白眼..... 我身邊的朋友每個聽到都傻眼~ 最後我去問了我讀法律的朋友 剛好她男友剛讀到勞基法讀完 他是跟我解釋~ 依我的例子來說~我可以咬他的點有4點還5點 第一~光沒有勞健保這個他就已經違法了 第二~他沒有權力扣到我的底薪 沒招生???OK要扣可以~但是你不能拿"一年份"的量在一個月內一次扣完 第三~扣一個禮拜薪水也可以解套(這個就不多說明了) 薪水的部份~後來我也有請家長出面協調解決 總之~我想要說的就是~ 在這一個月內 我只能說我在這件托兒所學到"很難忘"的經驗 我的工作態度或許很差~ 但是我現在只能說~ 這間托兒所的壓力不是菜鳥的我可以接受的 目前還在家裡當米蟲~ 只能祈禱我下次新找到工作~眼睛可以放大一點~ 該問的要問清楚~以免後續糾紛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.171.48.50 ※ 編輯: weiluon 來自: 218.171.48.50 (09/13 06:45)

09/13 12:31, , 1F
職場如戰場!工作真的要謹慎一點 該是你得權益就該去爭取吧
09/13 12:31, 1F

09/13 14:16, , 2F
這樣的公司制度,這樣的老闆...實在爛到沒話說= =
09/13 14:16, 2F

09/13 20:07, , 3F
可以委婉透露那個工作地點在哪一地區的話 你會就了很多人
09/13 20:07, 3F

09/13 20:07, , 4F
加油 你不是不適合 而是遇到壞主管 不要被這樣的挫折打擊了
09/13 20:07, 4F

09/13 20:08, , 5F
記住這樣的感覺 告訴自己未來不要成為那種人 超越現在的自己
09/13 20:08, 5F

09/13 20:10, , 6F
對方的確有很多違反勞基法的地方 去勞工局諮詢一下 捍衛權益
09/13 20:10, 6F
委婉的透漏的話~就是.... 嘉義市軍輝路上的一間"小"托兒所..他真的很小~ 其他的就勞煩各位猜囉(不然可以丟水球或站內信問我) ※ 編輯: weiluon 來自: 218.171.49.40 (09/13 23:53)
文章代碼(AID): #18ol3EB- (gardener)
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