[問題] 麥當勞訓練員的職責？

看板fastfood作者 (a129434689)時間5年前 (2018/10/26 02:21), 編輯推噓17(17推 0噓 13→)
留言30則, 19人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 嗯 我算算 1個月 2個月 3個月 好像也2個月快3個月了 今天 休息吃飯的時候 很照顧我的副理問我 XXX你來餐廳也很久了 也滿配合餐廳的運作之類的話（我又不是傻子，這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖） 於是副理說 管餐廳的頭頭（也就是說管XX區4 5家店）的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來（大概就像小7的組長，管7.8家店要找人出來選優良員工啥概念） 我笑笑的說 我還是菜菜的 但副理說 我是老鳥 可以教人了 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 小天使說 你的努力 大家看的見 請容許我廢話 我是想問： 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有訓練員嗎 2.訓練員是屬管理組底下 還是同為管理組 3.福利（我猜只是多個幾個桐色桐板）沒啥用 做個開心的服務員比較快樂 以上 請前輩 或線上麥胞 幫我分析 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.208.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/fastfood/M.1540491662.A.317.html
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10/26 02:23, 5年前 , 1F
時薪多兩塊，事情多一堆，做事開始要看人臉色，食物鏈
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10/26 02:23, 5年前 , 2F
最底層~ 純當服務員只覺得選訓練員是奴化的開始，新人
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10/26 02:23, 5年前 , 3F
做出莫名其妙的事也會說是你沒帶好
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10/26 02:26, 5年前 , 4F
多兩塊然後變夾心餅乾
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10/26 02:27, 5年前 , 5F
當然你想往上升就可以先卡位 如果純打工不建議
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10/26 02:27, 5年前 , 6F
嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻
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10/26 02:50, 5年前 , 7F
接待員比較好(吧)
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10/26 02:52, 5年前 , 8F
一個訓練員底下一定要有能幹的新人...
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10/26 03:05, 5年前 , 9F
我覺得訓練新人的專任人員是必要的 但這事讓正職的
10/26 03:05, 9F
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來做會比較合理吧?
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10/26 05:52, 5年前 , 11F
真只有多幾塊嚒@@
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10/26 05:53, 5年前 , 12F
訓練員等於儲備組長的意思
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10/26 08:12, 5年前 , 13F
如果有上大夜就差很多
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10/26 08:58, 5年前 , 14F
你連訓練員幹嘛都不懂還升XD
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10/26 09:00, 5年前 , 15F
麥的正職人數像我那邊只佔10%
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10/26 09:00, 5年前 , 16F
大部分都時薪的
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10/26 09:24, 5年前 , 17F
我們店有個超級資深的服務員 原本要升他組長但是他
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10/26 09:24, 5年前 , 18F
寧願卡在一般服務員 他說麻煩的狗屁事情太多了
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10/26 09:40, 5年前 , 19F
副理怎麼沒跟你解釋你的問題，還是你沒問他
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10/26 14:55, 5年前 , 20F
我以前的認知，多幾塊，帶帽子，有事找就你。
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10/26 14:55, 5年前 , 21F
我朋友當訓練員是說很後悔啦，多那幾塊一個月差沒多少，但
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10/26 14:55, 5年前 , 22F
事情就多不少。
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10/26 15:06, 5年前 , 23F
訓練員非管理組，如其名就是教導新員工，福利就是時薪
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10/26 15:06, 5年前 , 24F
多幾塊錢而已
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10/27 00:47, 5年前 , 25F
領二兵的薪水，做中士的事情。
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10/27 00:54, 5年前 , 26F
認真除非你要在這裡發展再考慮
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10/27 03:16, 5年前 , 27F
訓練員最好上大夜。基本142加55津貼加訓練員津貼，好
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10/27 03:16, 5年前 , 28F
像209
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10/28 01:08, 5年前 , 29F
除非你是學店 否則沒必要在麥發展 就不用升了
10/28 01:08, 29F
推
10/28 17:50, 5年前 , 30F
只加兩塊也太寒酸 一天做下來才差十多塊 要幹嘛?
10/28 17:50, 30F
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