Fw: [新聞] 違反勞基法　國光、拿坡里遭罰16萬

看板fastfood作者jdcbest ( 風雅諸 )時間12年前 (2011/11/25 20:11)推噓2(2推 0噓 4→)

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※ [本文轉錄自 Employee 看板 #1EmgH70a ] 作者: ViperII (外掛，自由，革新) 看板: Employee 標題: [新聞] 違反勞基法　國光、拿坡里遭罰16萬時間: Wed Nov 16 01:41:24 2011 違反勞基法　國光、拿坡里遭罰16萬【2011/11/15 22:20】〔本報訊〕台北市勞工局今天公佈首批違反勞基法的企業名單一共10家，其中國光客運因員工超時工作、拿帕里（拿坡里披薩）則因沒有給予員工特別休假，分別遭罰16萬元，而壹傳媒旗下的壹多媒體娛樂因違反勞工資料保留一年的規定，也遭罰2萬元，且根據新修正的勞基法，若業者沒有在期限內改善，可以按次處罰。　根據台北市勞工局的公告，新修正的勞基法已在今年6月於立院三讀通過，7月起正式實施，將罰鍰大幅提高至新臺幣30萬元，且可公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，讓民眾可以清楚知道違規的事業單位。市府勞工局並打算在每年單月的中旬，定期公布遭裁罰事業單位或事業主名單。此次北市勞工局所公佈的違規企業名單是自7月1日修法實施起至10月底止，違反新修正勞基法的事業單位，共計10家，包含行動鳥通訊、食祿軒、樂蘭、全一運通、拿帕里、壹多媒體、森園家具、晟昕、國光客運、宮宅家飾。勞工局官員表示，遭罰的企業所違反的勞基法項目包括企業正常工時超過法定規定、出勤記錄沒有保留一年、資方沒有給予員工特別休假、沒有發給加班費、超時工作等。臺北市違反勞動基準法事業單位事業主公布一覽表項次事業單位/事業主違反法令條款 1 行動鳥通訊科技有限公司勞動基準法第30條第1項 2 食祿軒餐飲管理顧問股份有限公司勞動基準法第30條第5項 3 樂蘭股份有限公司勞動基準法第9條第1項 4 全一運通股份有限公司勞動基準法第24條、第32條第2項 5 拿帕里股份有限公司勞動基準法第38條 6 壹多媒體娛樂服務股份有限公司勞動基準法第30條第5項 7 森園家具有限公司勞動基準法第7條第1項、第22條第2項、第30條第1項 8 晟昕實業股份有限公司勞動基準法第23條第1項 9 國光汽車客運股份有限公司勞動基準法第32條第2項 10 宮宅家飾店勞動基準法第21條第1項、第30條第1項 (整理自台北市勞工局網站) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.177.189

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: jdcbest (180.176.93.120), 時間: 11/25/2011 20:11:29

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