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討論串[問題] 為何誠品南部幾乎不缺人呢@@
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#3
Re: [問題] 為何誠品南部幾乎不缺人呢@@
推噓8(11推 3噓 18→)留言32則，0人參與, 最新作者ecologi (生機)時間20年前 (2005/12/28 00:48), 編輯資訊
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真的有想清楚嗎？. 誠品並不是一家善待員工的企業。. 就跟為了推行聯名卡，可以寫出一堆華麗的詞藻與說辭一樣. 寫了一堆讓你覺得進去可以很有發揮空間的辭彙吸引你進去工作. 可是待遇卻是極盡的壓榨勞工. 當然它不會那麼明顯的讓你直接感覺到. 一般企業徵人都是詢問希望待遇，不然就是照公司規定. 但是誠品卻
(還有264個字)
#2
Re: [問題] 為何誠品南部幾乎不缺人呢@@
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者b014 (偏執狂)時間20年前 (2005/12/28 00:29), 編輯資訊
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沒錯. 我也覺得無論是有沒有職缺的消息. 都先丟了履歷再說. 而且要上誠品官網裡的人力資源裡填寫詳細的履歷內容. 過程是有點複雜 因為要填的東西真的很多. 包括一篇所謂的讀書心得. 誠品的職缺通常都會先內部徵才. 過一段時間才會po在官網的訊息裡. 也就是說時效性是不太好掌握. 換句話說就算官網裡有
#1
Re: [問題] 為何誠品南部幾乎不缺人呢@@
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者bowbowD (保天保地)時間20年前 (2005/12/26 14:26), 編輯資訊
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我同學的大學時的經驗是，反正不管有沒有缺人，寫好履歷就丟，總會有機會的。但是. 千萬不要去7-11買個那種連A4大小一半都不到的簡歷就投，好好寫一份，改一改就可以. 用很久了嘛。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 59.121.149.213.
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