Re: [問題] 面試的一些問題。 囧a
※ 引述《Drizzle1177 (浪跡天涯小毛驢。)》之銘言：
: 現在在找工作，每次面試都會有答不出來的時候， 囧興~
: 尤其是當面試官問我"那你有什麼問題要問嗎?"
: 我真的不太知道要問怎樣的問題才會有加分的作用 囧a
這一些問題 在一些版上都有熱烈的討論 一般在工作版
或者訪間書籍都有很多 可以去尋找看看
就 "要問什麼才會有加分效果" 這個問題做回答
比較常問的是
1. 我們公司對這個職務有什麼特別重視的特質
如果對方說了 然後你剛好有 可以再次凸顯
2. 我們公司對於新人有沒有什麼特別的期許
3. 對於此次面試 我是否有可以加強的地方
如果對方說了 你就可以思考是否是自己的缺點
是的話就要加緊改變 也許下一個公司也會這樣覺得
4. 對於剛剛提到的工作 我還有XXX不明白
這個是要靠臨場反應 主管在說明的時候必須認真聽
重點不是再問什麼 而是要讓對方覺得你很積極熱心
: 還有就是
: 被問到要推銷自己跟講自己優缺點時
推銷自己 就是認清自己的優點 再去面試之前
請努力思考自己的優點所在 並且把這一些列舉出來
然後以最有自信但不誇耀的方式 說出來 相信有準備都做的好
缺點則是以一種換個角度的方式來說明
譬如 做事慢 那你細不細心呢？
你可以說 我的缺點是做事比較慢 因為我比較細心
所以想把事情做到好才放手
譬如做事毛躁
那你可以說 我很有行動力 一有事情交代下來就想完成 有時會考慮不周
有時候 甚至主管問你缺點結果你還是回應優點
只要掌握談話的氣氛 事實上什麼問題都沒有
: 也不太知道要怎麼說
: 上次我還說自己的缺點是動作慢
: 講完一整個很想死 〒△〒
: 缺點要怎麼說才不會太噁心又很可以加到分呢??
面試最重要的除了專業以外
就是自信和熱誠
一個沒自信的人 只有靠伯樂才有辦法把你挖出來
一個沒熱誠的人 我想靠誰都沒辦法拉你一把
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