[請益]如何叫幹部做好他份內的事

看板chatskill作者 (HAHA)時間16年前 (2008/02/02 22:36), 編輯推噓3(3推 0噓 9→)
留言12則, 5人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我是一個社團的社長 當了一學期 一些本該是其他幹部該做的事 他們卻沒做好或是根本沒做 詢問的結果是他們不知道所當職位該做哪些事 有些人也會抱怨壓力大 所以我會跟他們說該做什麼或是乾脆幫他們做 一學期下來很累 有時候會覺得為什麼只有我那麼累 做不好又會被罵,但是明明不是我的工作 久了就會覺得我根本不適合當社長 我沒有能力去領導幹部...... 該怎麼讓幹部們各盡其責又不會讓他們抱怨壓力大呢? -- 第一次PO文 有表達不好的請見諒<(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.172.121.205 ※ 編輯: xxxlll 來自: 218.172.121.205 (02/02 22:36)
推
02/02 23:24, , 1F
感同身受~有些人就是這麼白目~不凶一下不會聽話
02/02 23:24, 1F
推
02/03 11:43, , 2F
這樣的話 表示你忽略的每個幹部的感受了
02/03 11:43, 2F
→
02/03 11:43, , 3F
其實很多時候 你可以更關心他們需要做什麼東西
02/03 11:43, 3F
→
02/03 11:44, , 4F
有些人沒什麼能力也就當了幹部了 這是需要去訓練的
02/03 11:44, 4F
→
02/03 11:45, , 5F
如果上面的只是一直叫他去做 會更有反效果
02/03 11:45, 5F
→
02/03 19:48, , 6F
喔喔~原來如此 不過說到訓練,當幹部選好時那些人馬上就得上
02/03 19:48, 6F
→
02/03 19:49, , 7F
任，似乎沒時間去訓練他們,只能做中學，當了解原來此職位的
02/03 19:49, 7F
→
02/03 19:51, , 8F
工作是什麼的時候，下一任又選好了，很快的就要交接...
02/03 19:51, 8F
→
02/03 19:52, , 9F
很傷腦筋呢...
02/03 19:52, 9F
推
02/10 11:26, , 10F
當社長最重要的是抓出各組組長~分別教會其負責之技能
02/10 11:26, 10F
→
02/10 11:27, , 11F
再分配組員給組長,增加其責任,這樣社團才會有制度!
02/10 11:27, 11F
→
05/16 16:58, , 12F
希望對您有幫助 http://Now.to/1l1
05/16 16:58, 12F
‣ 更多 xxxlll 的文章
文章代碼(AID): #17f7_RZB (chatskill)
‣ 更多 xxxlll 的文章
文章代碼(AID): #17f7_RZB (chatskill)