Re: [問題] 這樣的人要怎樣相處跟溝通呢

看板chatskill作者 (暱稱加上公主的先扣20分)時間18年前 (2007/09/12 18:42), 編輯推噓1(105)
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請問你有跟社長討論這個問題嗎? 從前我也玩過社團,當中人際關係這個部分,需要社長的解決能力 當然,初步看來,他的行為在你眼中看起來,可能是公主病、幼稚、自以為是 但是面對到這個問題,有去跟上面的管理者(社長、副社、執祕)談過嗎? 當你覺得不舒服、不愉快的時候,社長應該要出面了解你的問題,事情的癥結點 因為有時候這種人際關係,需要一個強而有力的上位者,或是能夠看清楚事情的第三者 他們有能力的話,是給你一個明確的意見。(個人不建議硬碰硬) 畢竟社長出面,底下的人應該也會聽吧(除非你的社長太軟) 另外,玩社團其實就是在磨練自己面對到各種人的心態 也就是說,心態的調整、人際關係,就是我玩社團中學到最多的東西 當然這些東西,出了社會,真的很有幫助(你文中所說的人,職場上多的是) 面對到這些人的時候,心態上的調整就可以很快的適應,甚至可以馬上找到應對的方法 加油吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.33.99

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謝謝你 但是我們社長是掛名的 他都是最晚來的 也不管事
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也就是我們呈現無主狀態 活動都是自發性的
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通常發起 約時間的人是我 其他人都很被動 我試過練習
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如果我不主動約 其他人會主動的機率很小 那社長 都是我們
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通知他 然後他都開始一半之後才來 有時候根本不來
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希望對您有幫助 http://Now.to/1l1
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文章代碼(AID): #16vy9vDX (chatskill)
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