Fw: [爆卦] 桃園鈴木汽車嫌賺太少要砍員工薪水了

看板car作者 (梓喵買醬油4)時間7年前 (2016/12/06 23:53), 7年前編輯推噓27(31推 4噓 30→)
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各廠牌大家酸,唯一比較沒爭議的Suzuki,現在也開始有問題出現 從隔壁板Address 110飢餓行銷+番仔價開始, 感覺這家實在的公司已經開始變了 現在真的不知道該買哪牌 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OHimYac ] 作者: york463 () 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 桃園鈴木汽車嫌賺太少要砍員工薪水了 時間: Tue Dec 6 22:33:02 2016 代PO 小弟才疏學淺，孤陋寡聞 從沒聽說一個公司跟員工表示獲利不足，財務狀況窘迫，逼不得已要扣員工薪水的 跟版友們分享一下 苦主我朋友表示: 桃園鈴木汽車總經理表示桃園/中壢服務廠的接待人員薪水太高，需要調降 經經理轉述公司立場:你們接待也就是行政人員而已啊，行政人員不值這麼高薪水 苦主我朋友底薪也才19K，全勤、伙食等等相加也才兩萬初而已 每天在廠內被奧客幹、還要扛業績壓力(要扛業績基本上就不算行政了吧) 接待、奉茶、打單、報價、撿料、結帳、保險、鈑噴......等 全部加起來也總共才請2~3個人? 我保養車子那麼久也是沒看過有甚麼汽車廠的編制這麼少了拉 cost down吃相也不用那麼難看 重點是 近兩年，光靠這些接待的努力，廠內的業績成長已經高達30%以上 員工薪水可以領到3開頭也是靠他們自己努力做好服務讓一些客戶回頭率高都還留在原廠 現在賺了錢還嫌少，再來反咬員工一口，你若現在還只有薄利，我還就不信你之前是怎麼 撐的 業績獎金一扣平均每個月扣5000吧 慣老闆嘴臉=老闆我嫌賺不夠，你們一人拿一點錢出來補好了，但以後業績還是要努力拚 唷^.< 苦主我朋友還想要忍氣吞聲，真是看不下去 小弟在這邊發願 桃鈴再繼續cost down下去，就不要讓我聽到甚麼違法的，一定爆氣檢舉 以後就一個月申請一次勞檢吧 讓你們有繳不完的罰單 反正你們也從來不發加班費 ㄏㄏ 喔對了，聽朋友說公司最近再推一台新款車叫Vitara，這種把員工當免洗奴的垃圾公司出 的新車 我是決定抵制拉 但考量該公司獲利狀況不佳要扣員工薪水 也希望大家買車前自行斟酌 畢竟大家也知道員工被扣錢心情一定不會好，原廠的服務品質方面會不會因為扣薪有所差別 就要拭目以待了 以我目前所知消息，年後該公司應該就要重新招人了 到時應徵的人千萬要看完我這篇文章再決定阿 不要白白被當免洗奴工了!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.61.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1481034786.A.926.html
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過年到了 轉換跑道
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老闆是鈴木一朗就秋逆
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勞檢預算……
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幹19k時薪有120?
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我如果看到19K的工作連鳥都不鳥 幫QQ
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19K 太慘惹吧
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加伙食全勤可以墊到2萬初，接下來就要自己拚業績賺獎金了 但好不容易人家業績拚起來平均每個月可以有三萬以上 又嫌人家領太多，業績提撥比重算 把人家的努力都當屁 接待就他媽只能領2萬開頭逆 還一次扣那麼多 ※ 編輯: york463 (42.73.61.209), 12/06/2016 22:37:24
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桃園有勞檢？
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奴工無上限
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幹說真的我覺得台灣現在真的很慘
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共體時艱
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這數字去7-11包大夜還比較划算
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一例一休通過囉~~~檢舉重罰二萬
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如果大家都不去做19K的工作 供過於求自然就會調薪
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叫你朋友趕快換個老闆比較實際
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推
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月薪只要高於20008就是合法
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噓
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怎會沒聽過？年金改革不是就正在減薪嗎？
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推
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不去做低薪的工作,先餓死的是老闆還是勞工?所以當然還是
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有人去做,只能說勞工真的要團結!
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好慘....這條件我完全不會想做...
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推
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有總砍技工技師呀，看到時誰會做汽車保養？
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要訓練還要時間培養耶，把勞工當垃圾下場就是沒人想去
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不然就是整體素質下降
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高調
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有勞檢阿 之前朋友檢舉過銀行 「重罰」兩萬元 銀行就當小費給了吧 ※ 編輯: york463 (42.73.61.209), 12/06/2016 22:44:00
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19K都還甘願去做 那是技職教育必須要改革了
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並不是休勞基法增加勞檢就可以改變的現狀
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學那麼多了還領19K 都不會覺得自己很不值嗎
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還是上課都打混丙級也不肯考 那領15K也還嫌多
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O大此言差矣，這樣其實又把資方的錯怪在勞方頭上了 現在大學生出社會普遍薪水落點在22~28左右其實不是努不努力的問題 若要說最辛苦，我舉最辛苦之一的設計類科，出來當助手還不是領24，工時14小時 難道這也是他們不努力嗎 小弟大學在夜市兼差，每日工時3小時，周休一日，月薪16000 我也沒考丙級證照
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老闆的錢還不夠保養女大生 員工不要一直該好嗎
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這樣還不想離職 神仙也難救
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再醞釀了拉，希望這次薪水出來之後大家全部年後轉職，離職宣告後就擺爛了，也不用交接，交接個屁 全部一起遞辭呈我看總經理要不要自己下來當接待
推
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終生抵制這家產品
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推
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換工作吧
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爛公司
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高調
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推
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幫高調
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還有 67 則推文
還有 8 段內文
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不過減薪的應該只有服務廠員工，而不是賣車的業代
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比7-11打工還少，這三小
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經銷商問題比較大吧
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其他區有沒有卦可以爆?
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慣員工 還不離職
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呵呵，桃鈴不EY
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看完某間展間覺得印象很差
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三四年直接pass這家了 掰
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不當台灣員工是人還想賺台灣人錢
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各區有各區的玩法 桃鈴找死不要牽拖本家
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推
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幫高調
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推
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這S公司某南部廠我去賞車過就知道很摳 連一本Dm都不是很
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想給 素質也soso 要介紹不要介紹的 還說之後會擴點 聽了
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就可笑xdd
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那個...汽車跟機車是不同公司耶...
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推
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桃鈴太子化
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推
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光靠接待努力,業績成長30%以上？
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這有因果關係嗎
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太誇張
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爛公司 要嘛就資遣
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經銷商問題比較大.
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金鈴乾脆自己成立公司，讓桃鈴代理自傷形象真是傻了
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推
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因為經銷商無良要抵制全系列產品 還真是有夠嘴的XDDD
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12/07 09:45, , 126F
我很納悶為什麼不去toyota上班 今年已經領十個月年終耶~~
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推
12/07 10:19, , 127F
慣老闆：是出新車有競爭力 跟免洗員工無關， 不爽快跳
12/07 10:19, 127F
推
12/07 10:37, , 128F
高調 抵制
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推
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你可以當我嘴砲嘛 110年補助結束前預定要看SX4C
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subaru全省一堆經銷水準差超多 一堆人抵制爛後勤
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噓
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活該夕鶴
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12/07 12:22, , 132F
變更勞動條件是可以要求資遣的唷
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加班費計算基準(底薪)低於基本工資？
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噓
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拿年金改革來比根本懶覺比雞腿
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推
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聽過桃鈴的薪資與扣錢方式會讓很多人瞠目結舌吧
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推
12/07 14:53, , 136F
沒爭議(x) 懶的起爭議(o)
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推
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資進黨的好朋友
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推
12/07 16:44, , 138F
其實賺錢也跟你們說虧損吧！
12/07 16:44, 138F
噓
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幹，台灣人奴性真的很強
12/07 21:16, 139F
推
12/07 22:26, , 140F
嚴董車就被罵，鈴木就推，完全搞不懂車版邏輯
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還要挑車型抵制是跳槽員工出來黑吧
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12/08 11:41, , 142F
鹽董車是爛然後還吸納稅人血 玲木是可憐到被同情
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