Re: [問題] 被推高幾撞

看板car作者 (Good)時間10年前 (2015/12/14 21:46), 10年前編輯推噓15(15推 0噓 29→)
留言44則, 12人參與, 最新討論串5/5 (看更多)
18號 準備開庭 結果今天寄來答辯狀 對方外包公司強調駕駛沒經過同意 駕駛推高機 所以發生事故 他們沒責任 已經盡到監督義務 我快氣炸了 有監督 怎麼還會讓他開推高機？ 根本自打臉 現在對方答辯就是 我已經盡到監督義務 她職務沒有開推高機 沒有經過同意 發生事故 抱歉 不關我們的事情 http://i.imgur.com/1IwCSCa.jpg
http://i.imgur.com/ZXr7iTE.jpg
不管了 開庭我一定提出異議 不客氣了 好過分 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.33.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/car/M.1450100802.A.567.html ※ 編輯: bossouk386 (110.28.33.231), 12/14/2015 21:49:20
推
12/14 21:57, , 1F
有盡到義務怎麼會發生
12/14 21:57, 1F
推
12/14 21:59, , 2F
希望檢察官刁它態度
12/14 21:59, 2F
推
12/14 22:06, , 3F
機器與人都是公司支配的 難以已盡監督義務脫責
12/14 22:06, 3F
推
, , 4F
本案的檢察官就是苦主……
12/14 22:18 大大 我不太懂您意思呢
推
12/14 22:41, , 5F
爛公司！出事要員工扛、員工不做還不是要吃自己
12/14 22:41, 5F
→
12/14 22:49, , 6F
呵，雇用人有沒有盡到監督義務是他自己要在法院舉證的
12/14 22:49, 6F
※ 編輯: bossouk386 (110.28.33.231), 12/14/2015 22:51:10
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12/14 22:50, , 7F
只用嘴巴說的話一定會敗訴
12/14 22:50, 7F
所以我很好奇他是怎麼盡監督義務 該公司老闆根本不在現場呀...... 很奇怪的邏輯 ※ 編輯: bossouk386 (110.28.33.231), 12/14/2015 22:54:45 ※ 編輯: bossouk386 (110.28.33.231), 12/14/2015 22:55:52
推
12/14 22:55, , 8F
如果對方可以拿出當初應徵工作的紀錄，證明沒有開堆高機
12/14 22:55, 8F
推
12/14 22:57, , 9F
這項工作職掌，又同事都異口同聲證明那出事員工平常都沒開
12/14 22:57, 9F
→
12/14 22:58, , 10F
堆高機，那天是他趁沒人注意偷開之類的....
12/14 22:58, 10F
推
12/14 23:00, , 11F
法院是看證據的，看看頂新
12/14 23:00, 11F
→
12/14 23:00, , 12F
Bbs大 他是在上班時間 操作推高機 所以按照你所說的
12/14 23:00, 12F
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12/14 23:00, , 13F
該外包公司是可以脫責任的嗎......？
12/14 23:00, 13F
推
12/14 23:01, , 14F
通常知道自己一定輸的答辯都會很無厘頭...原po別意外
12/14 23:01, 14F
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12/14 23:02, , 15F
實際上場你就指稱 外包公司員工依然操作貴公司機具
12/14 23:02, 15F
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12/14 23:03, , 16F
在外觀上足以認為受貴公司管轄監督.
12/14 23:03, 16F
好的謝謝您的建議 現在就等開庭 對於公司態度真的無言 ※ 編輯: bossouk386 (110.28.33.231), 12/14/2015 23:05:37
推
12/14 23:06, , 17F
雖然沒有"直接"契約關係 但只要有指揮監督權限即足已
12/14 23:06, 17F
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12/14 23:07, , 18F
另外你提出的論點也很好 要是善盡監督管理義務,怎麼
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12/14 23:07, , 19F
可能讓他操作堆高機呢XDDDDDDDDDDD
12/14 23:07, 19F
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12/14 23:09, , 20F
對啊 有監督怎麼會讓他開推高機 很無言......
12/14 23:09, 20F
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被告說法顯有矛盾,該員既然不能操作,就該阻止他阿~
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12/14 23:10, , 22F
簡單操作一下 應注意能注意不注意
12/14 23:10, 22F
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12/14 23:10, , 23F
被告公司操作機具本應注意(廢話)看你要不要找特別法
12/14 23:10, 23F
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12/14 23:11, , 24F
能不能控管風險?(廢話整個公司只有他一個派遣嗎?) 能
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推
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不要放過這間公司，原po加油！！
12/14 23:11, 25F
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12/14 23:12, , 26F
未注意 (真的開到路上撞到人當然是未注意)
12/14 23:12, 26F
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S大 特別法？ 給個關鍵字 小弟 來去做一下功課 感恩
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12/14 23:15, , 28F
勞工安全衛生設施規則 堆高機
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12/14 23:16, , 29F
你去看就知道 那公司根本自打臉 根本一堆違法
12/14 23:16, 29F
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12/14 23:20, , 30F
126條 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，應指派經特
12/14 23:20, 30F
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12/14 23:21, , 31F
殊安全衛生教育、訓練人員操作。 一條就gg
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12/14 23:32, , 32F
謝謝s大 我來去看看條紋
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12/14 23:46, , 33F
去跟勞檢所舉報，人員違規操作肇生事故，給他勞動檢查一
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→
12/14 23:46, , 34F
下
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推
12/14 23:54, , 35F
說真的公司跑不掉，頂多你跟公司求償，公司再和員工求償
12/14 23:54, 35F
推
12/15 00:50, , 36F
員工在倉庫啊公司廠區開堆高機，員工是要拿到勞工局還是
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→
12/15 00:50, , 37F
勞動所或其他政府單位給的執照，才能合法駕駛，這我們每
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→
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次內稽或客戶來稽核時，都會問會看執照，或許你可以反將
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他一軍。他說他沒有盡到監督之責，你可以反問他，員工開
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12/15 00:50, , 40F
堆高機不是都要有執照，你怎會沒盡到監督之責…你怎會放
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12/15 00:50, , 41F
任員工去開堆高機，你怎能通過勞工局還是勞檢局的稽核…
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推
12/15 10:25, , 42F
員工偷開? 那請貴公司去跟員工求償就好
12/15 10:25, 42F
推
12/15 12:31, , 43F
刑事案原告是檢察官 民事則是被害者 所以就是你
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12/15 15:03, , 44F
了解了 謝謝
12/15 15:03, 44F
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