[閒聊] P+會不會有球隊和新人提前換約?

看板basketballTW作者 ( ♥唯 ♥孝周 ♥)時間1年前 (2022/06/06 09:25), 編輯推噓34(35192)
留言128則, 32人參與, 1年前最新討論串1/1
是這樣啦 本來P+給選秀新人約有薪資上限 2+1的合約 還有優先續約權之類的 結果T1成立 新人薪資沒限制 為了和T競爭 P今年也取消給新秀的上限了 這樣今年進來的新人 很大可能領的比去年選秀的學長高 這樣學長會不會不咖勳啊? 像是又瑋 小烈這種表現好的 會不會有球隊願意提前換約 表示誠意勒? 大家覺得呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 144.121.143.131 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/basketballTW/M.1654478712.A.C17.html

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P+就是炒得出商業價值,而且未來個人代言和品牌....
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你能隨時提前換約,那打不好能不能臨時解約… 合約
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簽了就簽了,還能依表現調薪水嗎…
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去年阿吉和walko都是第一季打完就提前換約
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去年阿吉跟曾祥均好像都有
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放心,朱好好持續進步,下一份合約不會小
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有市場號召力有機會,沒有的話不可能
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真沒合約精神欸
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曾祥鈞跟鮭魚 不是有提前換約?
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所以不換約要喊 吹秘嗎.......
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「兩邊講好」就可以提前換約啊。除非球員工會跳出
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來說這樣不行,要不然這玩法也不會對誰不利。
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為什麼不行 提前換約是雙方同意才會換ㄚ 難不成不
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用球員簽名 球團可以直接換?球員不用球團願意換 球
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員可以自己換?
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都有提前解約了 提前換約應該是ok的吧
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阿吉跟曾當時並沒有新人薪資上限合約..如果朱這情況
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可以換,那去年新人上限訂好玩的… 不過遊戲是他們
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在玩,真可以這樣那也沒話說
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要1年1簽,皮朋簽長約,公牛連霸期間都沒換約加到薪
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只要雙方同意 理論上應該是可以提前換約
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合約部份就是之後球員工會要努力的部份 看能不能跟
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資方擬定一個制式化更有保障的合約範本
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一年一簽 受傷就很危險了
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提前續約或解約 保險保障以及最低薪保障 激勵獎金
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或是罰則 這些都可以研議
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提前換約的年薪是上升為什麼不能換??工會要擋的是新
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約的薪水不能比較低吧
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提前換約如果是條件內容更優的, 有什麼理由阻擋說不
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行? 球員跟球團兩方都同意就可以了啊
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有2+1只是保障新人打的多爛球團都要跟球員跑完合約
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吧,能提前換大約當然換
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我的意思是,除非唯一能阻擋提前換約的球員工會認
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為提前換約會損害球員權益,要不然這玩法基本沒問
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題。
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去年訂上限 陳建州的直播有說是成本問題 阿如果老闆
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願意拿更好的條件 直接跟球員提前續約 雙方都同意
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有何不可
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去年有一次跟周崇偉的IG直播就有講到
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還有 49 則推文
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團想進來,這根本不是聯盟規章擋得住的
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假設T1沒有成立,這個現象會被推遲出現,但T1的出現
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就是資本的洗牌,進入的門檻變高很多
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就看獅會不會幫小烈提前換約 不然對他不公平
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這一定會啊,都肯開5年約綁國豪跟家瑞,端出下一張
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5年約也真的不意外
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我猜會拉 表現好的二年級至少都會換到跟今年新秀一
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樣水準的約
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感覺出錢的老闆不擔心這些了,球迷擔心什麼
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兩方同意才換約就是合約精神的體現啊還在那邊沒有合
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約精神…
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蠻希望鋼鐵人跟又瑋談談看 直接延長5年
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反正又瑋肯定是當未來核心在建隊 先綁起來比較保險
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過去581的經驗就是打出成績的球星為了更高的薪資出
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走結果球迷對球隊不買單而不繼續關注。這狀況在霹
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靂哥不太會發生,除了薪資水準之外還有品牌凝聚力
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。但是踢萬就沒那麼有可以樂觀的空間。
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球員能多拿點是好事啦,畢竟生涯就幾年,能拿高薪
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才能吸引更多人打球
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P球員享受完掌聲可以務實到踢萬賺錢 哈哈
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所以不用擔心跟踢萬搶新人搶不贏,直接用錢簽打出
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風采的踢萬球員就好。反正跨聯盟只要買斷,這鋼鐵
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人就示範過了
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我猜朱雲豪一樣會提早換約吧 不太可能新人約跑完
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以現在新人的價碼態勢 不太可能讓他繼續領新人約
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又瑋也是 大概會直接談5年延長吧
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朱跟又瑋都值得提前換約!
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林泓育就常常提前換約啊,換約是雙方都同意
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跟調薪水又不一樣
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二年級生一定想換約 關鍵在球團給不給換
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好險有T1給予P+競爭壓力
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換約職業場上蠻常見的
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這難說 搞不好想要等約跑完去富邦撈一筆更大的
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P現在要訂薪資規範也很難 T也開高價搶人 連訂立薪
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資上限跟豪華稅應該都不容易 球隊可能就先跳出來說
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現在訂這些會導致球團開高薪的意願降低讓好人才流
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失到對面去
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所以現在來看攻城獅先跳出來做3500w/5y=頂薪的基準
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,你會得到不同於當時的觀點
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T1才要擔心+1 季後賽熱度差太多了
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文章代碼(AID): #1YdLTumN (basketballTW)