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討論串[請問] 離職交接
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推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者zl1212 (ZL)時間6年前 (2017/08/23 07:59), 編輯資訊
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我在某公司已經三年,照勞基法要30日前預告,但我只在15天前提辭呈,主管也答應讓我在我要求的時間走人。. 他要求我在我到新工作的時候,如有業務需要,用我下班時間或假日幫他教新人、交接給新人,因為我離職日將到,還沒有人交接,我提的交接對象他又不要,說一定要新人來接我這工作。. 他要我發郵件給人資、主管
(還有34個字)

推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者mangolichi (妮可)時間6年前 (2017/08/23 09:58), 編輯資訊
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你的主管很有問題,自己職責份內的帶新人,怎會轉嫁到離職員工。. 不知道你有打印好「離職交接清單」,可上網搜尋範本參考。. 這份正式文件等同於主管要你做的用郵件通知人資和主管,. 但上面會有你主管簽名/日期,代表看過並許可,可郵件僅有通知無許可部分。. 將正式「離職交接清單」文件加當初的離職信(上有日
(還有180個字)
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