[請問] 勞基法做四小休半小
我搜尋了好久都只看到籠統的回答
我就問
四小時休息半小時的這半小時
不計薪水 對吧?
那這半小時是含在四小時裡面還是外面
我有個打卡紀錄,是10:30~23:30
上12小時,加班1小時
所以報加班
有個智障股東無聊來看打卡紀錄
說為什麼上13小時可以算實際13個小時
要我找法條來
他認為,拿4小時的薪水就是實際待滿4.5小時
8小時就要待滿9小時
12小時要待滿13.5小時
說是規定的???????
誰可以幫我解答 或是找到什麼法源
旅館業路過
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