[問題] 牡羊主管該如何管理水瓶?

看板Zastrology作者 (donna)時間13年前 (2011/05/13 21:13), 編輯推噓8(8010)
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依我這位旁觀者的感覺 我覺得這位水瓶是非常活在自己世界的人 感覺很輕浮不穩重 做事態度永遠依照自己的方式進行(沒效率的方式) 牡羊主管個性急 總是一直教導水瓶正確的方法來改善 但是牡羊火爆脾氣 水瓶表面配合實際上卻沒再做 總覺得一切都是白忙一場 對牡羊也不好 對水瓶也不好 該用什麼方法可以讓水瓶下屬可以把主管的話聽進去? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.155.135

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現實來講 大概就回家吃自己這招吧..
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"表面配合實際上卻沒再做"就可fire了
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Fire吧! 我之前吃虧可是吃大了! 要不你要
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正色告訴他你的底線在哪裡,因為真的很會
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裝樣子(不過不代表能力不好)
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當老闆當的那麼窩囊幹麻 舊的不去 新的不來
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樓上..當老闆的要以實際運作為考量,不只
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是考慮自己的感覺。
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沒有效率的員工 賺得到錢嗎? 老闆是慈善家?
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一點一點來吧!我老闆是瓶子他為了我遲到花了
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一年來改正啊..
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水瓶座是見利不見義的星座,他認的是
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他能從中得到什麼,而不是你這老闆。
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懷柔方法就是你要讓他知道他聽你的有啥
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好處,凶悍一點的真的就叫他回家吃自己
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不過某程度上,水瓶座心機不深容易安撫
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基本上也是屬於吃軟不吃硬的傲嬌星座
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要懷柔啊 年輕的水瓶比較看人才乖乖做事
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文章代碼(AID): #1DpIvreD (Zastrology)
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