Re: [情報] 2007 社會新鮮人 求職備忘錄
來點補充吧,前言我覺得也蠻重要的,可供參考。當我雞婆一點囉~~
就占星學上來看,每個世代的人有每個世代的特色,同時每個時代也有每個時代的挑戰。
今年社會新鮮人進入職場的過程,將對現有職場生態帶來極大的震撼!
先來談談所謂的七年級生。由於1981-1988年之間天王星進入射手座,這些年份出生的人
普遍帶有比較高的理想性、愛好自由、討厭僵固的教條和道德規範,但這並不表示他們是
碰不得的草莓族,相反地,他們會非常堅持自己的信念和想法,不輕易向權威或環境低頭
,也因此若是以傳統父權式的高壓方式管理他們,就常會發生衝突。
不過由於今年的大吉星木星正好進入射手座,這些出生時天王星在射手座的七年級生可說
是時來運轉!不只是七年級前段班的朋友會突然在職場上佔據重要位置,七年級中段的朋
友也開始在基層發光發熱,今年開始投入職場的七年級中後段朋友表現也會十分搶眼,職
場生態也因此開始發生變化。
以今年木星進入射手座的影響來看,愈是能在制度上鬆綁保持彈性的公司,愈是能吸引更
好的人才加入,讓員工有自由發展的空間,去開發更大的潛能,求取更好的工作表現,由
下而上激辯形成共識的決策模式,才能產出最有競爭力的行動方針,這些都是七年級生熟
悉並喜愛的工作模式,所以他們在工作的表現上才會突然大爆發。
~~以上,雞婆補充~~
~~以下,雞婆嘮叨~~
世代在變換,很多事情的確是需要跟著時節來變化,在七年級受教育的當兒,是承接保守
一代思想觀念和做事方法當權的時代,當時百廢待興,一切若由保守出發,絕不會偏離常
軌太多,成功未必人人都能,但是在規範內做事,在規範內思考,便可有基本上的永保安
康。
也因為保守的我們的上一代嘗試到保守的好處,也覺得這樣傳承下去未必不好,甚至覺得
沒有必要變更太多,就如此長治久安下去就好。若是保守與規範可以就這樣永續經營,那
現在大概就沒有BBS,也大概我們還在夏商周吧!
父權統治管理出規範的上一代,圈圈不是不能存在,但圈圈的彈性應該要增加,人若要進
步,靠著典範是很難突破的。七年級需要突破的就是被固限的環境,如何有突破的做事方
法與思考能力,同時顧全典範的存在........好難的課題,在六年級後段與七年級前段的
人,是即將成為社會中堅的一份子,也是真正存在在轉折世代的一份子,也許下一個希望
的時代會從這裡出現。共勉之。
※ 引述《scintillator (蒲公英)》之銘言:
: §2007社會新鮮人 求職備忘錄§
: * 牡羊座
: 白羊座的新鮮人在求職時應注意公司的信譽和形象,盡量尋找能讓自己產生認同感和榮譽
: 感的公司,這樣子在錄取之後才能有足夠的動力去應付各種困難和挑戰,即使遇到問題也
: 能義無反顧地勇往直前。但是如果遇到自己覺得不適合的職位,最好當機立斷離開,不要
: 在這裡浪費時間。
: * 金牛座
: 金牛座的新鮮人在求職時應該以穩定性為第一考量,能夠讓自己在固定的環境當中按步就
: 班地去成長最好,千萬別為了高薪去挑戰太困難或變動性太大的工作,如果遇到不懂或不
: 會的事情,應該盡量向同事或是上司請教,這樣不但可以藉機打好人際關係,也可以讓自
: 己快一點進入狀況。
: * 雙子座
: 雙子座的新鮮人在求職時應該考慮到工作內容的豐富性,最好能找到有機會接觸到不同的
: 人的職位,或是工作性質本身就富有變化性,才不會工作很短的時間就覺得厭煩。可以優
: 先選擇進入小公司,比較容易看到事情完整的流程,在大公司當中分工太細反而感到單調
: 。
: * 巨蟹座
: 巨蟹座的新鮮人在求職時應注意上班地點的人際關係,如果是同事間勾心鬥角很嚴重的地
: 方,就會影響巨蟹座心情,工作的效率和表現都會打折扣。此外,親友是否支持也是很重
: 要的考量因素,如果是家人或朋友很肯定的工作,就可以比較安心地投入工作,也會增加
: 工作的動力。
: * 獅子座
: 獅子座的新鮮人在求職時應先衡量自身的實力,尋求能讓自己發揮專長的地方,而不要迷
: 失在大公司、好部門、高職位的光環當中,以免進入超過自己能力或專長不符的工作。當
: 發現工作表現不如自己或上司預期的時候,要先檢討自己的工作方法,而不要立刻怪罪別
: 人或環境因素。
: * 處女座
: 處女座的新鮮人在求職時應重視公司的制度是否健全可靠,讓自己的付出能得到適當的回
: 報,以免上任一陣子之後才發現自己辛勞的成果都是別人在收割,能不能有學習成長的空
: 間也是重要的考量點,只要能在工作中不斷地吸收經驗充實自己,對於未來的發展絕對有
: 正面的影響。
: * 天秤座
: 天秤座的新鮮人在求職時應該爭取合理的勞動條件,衡量自己的實力和工作內容要求相對
: 應的薪資和福利,千萬不要為了擠進自己覺得理想的公司或職缺降格以求,否則即使真的
: 爭取到不錯的職務,每個月拿到薪水的時候還是會覺得很不甘心,而已經開始上班之後要
: 求加薪就比較困難。
: * 天蠍座
: 天蠍座的新鮮人在求職時應該相信自己的感覺,不要被流俗的的意見所影響,若是在面試
: 或應徵時感覺怪怪的,即使大家都勸進,你也不要勉強自己去上班,對於自己適合的職缺
: ,則要盡力去爭取,想盡各種辦法強力自我推銷,這樣才不會因為太過保守的做法而錯失
: 好的機會。
: * 射手座
: 射手座的新鮮人在求職時應該重視職務的挑戰性和發展性,把自己放在衝鋒陷陣的第一線
: ,去突破各種現實的難關,才會有最多的學習和成長,並且激發出強烈的鬥志做為工作動
: 力,對於別人的批評則不需要太在意,只要堅持自己的理想和努力方向,總是有機會讓你
: 好好發揮的。
: * 魔羯座
: 魔羯座的新鮮人在求職時應該考量自己的所學和專長,在現有的基礎上去做進一步的發揮
: ,在工作中累積經驗慢慢成長,千萬不要突發奇想或聽從別人的意見,貿然投入自己完全
: 不了解的職務或產業,全部從頭來過不但要花更長的時間才能進入狀況,在適應的過程中
: 也會覺得痛苦。
: * 水瓶座
: 水瓶座的新鮮人在求職時應該選擇合於自己理念的工作,有了明確的奮鬥目標,才能好好
: 專心工作,開始把自己的潛能慢慢發揮出來,若是每天做自己覺得沒道理的事情,不但沒
: 辦法把工作做好,還可能因此讓自己陷入沮喪的情緒當中,與其這樣子浪費時間,還不如
: 快點離職另謀出路。
: * 雙魚座
: 雙魚座的新鮮人在求職時應該把握住務實的原則,衡量自身實力、工作內容與待遇之間的
: 合理性,以免被誇大不實、畫大餅的求職陷阱所騙了;如果在職場與遇到人際關係適應不
: 良的問題,一定要先忍耐而別急著放棄或逃走,等過一陣子之後,自然就會知道如何去應
: 付各種不同的人。
: 資料來源:自由時報 2007 7/8
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