Re: [稱讚] 吱薪
安安，回日本企業的文，應該要用日文
摳尼基挖大家好，還我4X的使者來了
其實沒錯，你發現了微妙的點
但我還是解釋一下夢到的狀況
的確有日式薪水洽談方式，這不是推託之詞
談薪部分交由沈鈺傑負責，這也沒錯
但少說一個人，沈鈺傑跟「某位人資」一起負責
一直沈鈺傑扛我覺得不太合理，因為其實與其說一起負責
不如說沈鈺傑在旁邊，主要人資在談這樣
人資代表的就是公司，所以才會有「薪水由公司決定」的說法。
阿我捷運到站了，夢醒了，該去幫英文老師挑情人節禮物了掰掰。
※ 引述《beautyptt (安安)》之銘言：
: 樂天桃猿今年最後談薪不太順利
: 今年樂天桃猿談薪引進日式薪水計算方式，且由育成部部長沈鈺傑負責，浦韋青表示，公司認為要分擔領隊的工作，因此將談薪由育成部去負責，但薪水還是要由公司決定。
: 微妙~~~~呵呵
: -----
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