討論串[求才] 台資麵包店徵求總經理特助(深圳)
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對不起各位鄉民 我錯了. 我不應該允許讓熱心想幫忙的朋友，發了這篇在ptt的徵才訊息，. 引起大家的不滿我深感抱歉！. 本來我並沒有要公開找人，只有請認識的朋友前輩幫忙介紹好人，. 由於受到友好創業社群幫忙很多，他們也建議我可以發徵才訊息到他們社群，. 我才會發出徵人的訊息。接著我朋友才說可以幫我廣
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43. 乾股？ 其實我看完你的回應這句話是讓我最想ox的～. 你口口聲聲說你要創業，卻沒搞清楚 資方 跟 勞方 最根本的差異～. 如果你喊著創業，卻想要勞方做資方的事情，給個??%的股份. 老實說～你回家找你媽喝??吧～ 別出來創業了！. 資方是要對整體負責，要承擔所有責任，無論成敗～該給員工的你都
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各位鄉民大家好. 我就是大家眼中萬惡的台資老闆。我只想說簡單的事情，. 薪資面議引起這麼大反感我深感抱歉，我要看應徵者的特質如何，. 決定我可以分多少乾股給他，條件能夠在負擔得起範圍內提供多一些福利給優秀的人才。. 這是一個新創的店，我和你一樣是個沒有資本沒有背景的窮小子。. 我沒有很多資本可以給"
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先說我自己好了，你開出的工作內容：. (1)總經理的左右手，協助公司經營. (2)麵包製作. (3)物料管理. (4)SOP建立. (5)人員訓練. (6)門市銷售. (7)網路行銷. 很慚愧的，我只做到了5/7；而薪資你面議我也保密吧，. 福利的差異是【包住、兩次回台】：【單身公寓、配車、九次回台
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onemore兄～. 這邊其實不用這麼火～在這類的手工技術行業. 寫這樣已經相當不錯了～. 首先這樣的（儲備幹部）只要他規模還沒有出現所謂的中央廚房. 他所謂的儲備幹部就有很濃的（學徒）性質～. 也就是說在這樣的店家打工，其實是一半學生一半工作的～. 著眼點在學到多少功夫，而不是薪水多少！. 在台灣
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