[分享] 在大陸待四年要登出了
在大陸待了4年，最近要回台灣了，處於100%的待退狀態，正好看到遠見雜誌做了「西進大陸」的專題分享，所以也整理一下自己的經驗，希望能為有需要的人提供參考。
個人背景是114經濟學士，118（跪）企管碩士，成績非常一般，參加了些活動、競賽，14年畢業後到了杭州阿里巴巴，現在正好滿四年，要準備回台灣了。
怎麼會想來大陸？
這是我們在這裡被問到最多的問題，我想我們這一代（75年之後）是註定年輕時就要往外跑的一代，因為台灣很明顯到了一個平台期（產業轉型、成長緩慢、上升空間有限、薪資固化、blahblah...），畢業時阿里也還沒上市，在台灣的知名度也一般，剛好拿到offer，雖然不知道來了能做些什麼，只知道挑戰、機會、空間都會比較大，所以就過來了。
關於大陸的互聯網與阿里
以前會經常聽到BAT（百度、阿里、騰訊），現在百度相對黯淡，每天新聞討論AT會比較多。這兩家公司的業務都是在「建立生態」，以阿里為例，起家是做電商，後來做支付、物流來支持電商，支付擴展了繳費、理財、信用等服務，物流擴展線下服務點、搭建全球的倉庫配送體系，這些數據又會反饋給電商，變成多個完整的正向循環，然後繼續拓展到娛樂、超市、外賣等行業，真的很讓人歎為觀止，這在台灣是比較難想像的。
在阿里工作很自由，開放式辦公空間，上下班不打卡，完全責任制。也沒有dress code，同事也一陣子愛穿家裡室內拖來上班。園區裡什麼都有，整體氣氛很像大學，各種軟體、硬體比較完善，流程上像是外籍人士避稅服務也都很清楚。
薪水部份僅提供網路上的公開訊息做為參考，高階人士要靠自己談，應屆碩士畢業生大部分是統一批發價，工程師會在約1.5w，非工程師約1w，一年16個月左右，額外可能會有股票，每年調薪10%~40%。但現在招聘的門檻非常高，有時還會去常春藤聯盟招聘，我們都會笑說晚出生幾年可能還進不來。
職場與社會文化
大陸市場早就不是藍海，是紅的不能再紅的紅海。我覺得台灣人的勞動力質量（創造力、包容性、責任感）還是明顯比較高，但是在這裡的光環已經很弱了，有時候還有負面效果（我某個工程師同事表現的不太喜歡我，因為他說以前在富x康的台灣老闆又機歪又好色）。所以不論是來這裡就業或創業，都需要了解這裡的「玩法」。
要接地氣：以設計為例，台灣來的設計師朋友經常會覺得這裡的設計很醜，提供了更好的方案，但是市場部的人反而會說你這樣設計不接地氣不會有點擊量。要做這裡的生意，就需要更客觀的了解目標用戶的需求和喜好；這裡的比例尺和台灣差異也比較大，融資額、用戶量、成長率等數字後面有幾個0，以及對應的意義也不一樣。
要懂公司政治：想要拿到「好結果」除了做好工作本身，要知道老闆喜歡什麼？老闆的老闆的老闆喜歡什麼？公司發展有什麼變動或新消息？業務合作方關係如何？能不能搶到公司資源？做好的結果會不會直接被人拿去邀功？
要敢說敢要敢搶：剛來的時候就有前輩給過建議：「台灣的小朋友有十分本事只會說八分，這裡的小朋友有八分會說十二分」。這也是台灣企業大佬很愛說，以及我當初在台灣找工作時被拒絕的原因：「狼性」。但實際上，很多人沒看過只有狼性、沒有大腦的團隊是多麼烏煙瘴氣。而一直待在狼群的台灣牛，也不會有天真的變成狼，放棄自己的核心優勢（創造、包容、責任）去模仿別人是很蠢的。
認清自己的核心優勢
我最想說的是這部份，很多台灣人會捧大陸LP，覺得大陸發展好快好高好棒棒，好像台灣殘屋破瓦明天就要沉了，但其實仔細看這裡的城市規劃、大樓建築、基礎設施，到股市、房市、匯市處處都有問題；也有很多台灣人會瞧不起大陸人，覺得素質差、做事野蠻、閱讀空氣的能力為0，舉例來說，即使是在阿里，也經常會有人把東西吃完丟你桌上用的髒兮兮，或是隨地吐談，更不用說我和女朋友在「上海火車站」看到小孩在路中間拉屎，或是杭州從不停歇的喇叭聲。但以客觀的時空背景看，台灣光復的前三十年可能也是這副光景吧？
我覺得台灣人對大陸的議題，沒必要刻意悲觀或鄙視，也沒有太多這樣的時間，重點是這些標籤都是沒有意義的，因為這不會讓人更開心或是獲得成長。另一方面，我覺得是否要「西進大陸」是一個偽命題，一是雖然永遠不嫌晚，但已經錯過最好的時間了，當所有人都吶喊往一個地方擠的時候，要保持冷靜；二是台灣人對大陸市場的了解仍然太少、訊息片面且滯後；三是世界各地還是有很多薪水好，但是找不到人的職缺，包含在台灣；所以大陸市場並不是唯一的選擇，保持開放多元、刻苦耐勞、獨立思考的精神，我們才能找到更多的機會。
僅以此感謝一路上提供幫忙和資訊的家人、朋友、鄉民們
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.205.28.7
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※ 編輯: thunderss3 (140.205.28.7), 08/01/2018 18:33:07
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是的
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哪有這麼好，校招生條件比較一般的
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謝謝～
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謝謝肯神（跪）
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樓上兩位別半夜這麼激動哈哈哈哈....
我合不合適我不知道，至少我的老闆同事都說我活得很好，很意外我會走。
離開一部分是個人與家庭原因，家庭才是工作的根本，也許你還年輕沒這個煩惱。
看不看清我覺得跟幾年沒關係吧？重點是有沒有睜開眼睛？
而且說看清也只是鄉民的溢美之詞，我可不敢當:)
我對房市、股市、匯市的想法簡單說一下，也供參考。
房市：杭州目前只有4條地鐵，部分也是未完全開通。
公司周邊房價4年漲了2.5倍左右，去西湖要1小時以上，沒什麼公車。
這裡人均GDP8kUSD，但房價一平米3w-9wRMB，這是簡單的算數問題？
股市：我在15年股災那年被套了哈哈哈，這幅度，以及應對機制（融斷）。
加上近期的疲弱表現，又回到股災後的水平，我想整體應該是不太好吧？
匯市：請你直接看現在對美元的匯率，以及外匯存底趨勢吧？
我沒說中國的勞動力都很差，這種蠢話我可說不出口...
但至少我杭州本地人老闆每年都說台灣人性價比很高、很好用。
我不知道攻佔全世界是撒洨？
也不知道人臉識別很重要嗎？在這領域輸給誰很可恥嗎？台灣因此又沉了嗎？
但我知道台灣確實有很多隱形冠軍的小公司，我覺得小而美，也挺好的。
※ 編輯: thunderss3 (140.205.28.5), 08/07/2018 14:00:40
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