[討論]大陸歐菲光與台駐外工作請益

看板WorkinChina作者 (sht255)時間7年前 (2017/03/26 16:16), 7年前編輯推噓2(2016)
留言18則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位大大好 原本此篇文章有在teachjob版問,後來有人建議可以再此版問,想請教各位前輩的意見想 法,謝謝! 原po目前已邁入35歲這年紀,目前剛好站在人生的交叉點... 因為前公司收掉,目前將換新工作,有幸得到別人的介紹得到兩份工作機會 先簡略介紹小弟學經歷 學校:台灣私立科大/電機系 經歷:資深工程師/專案leader 5年 年薪:約120 主要現狀...得到兩份offer 公司: 台灣公司派駐大陸公司 歐菲光 薪酬: 保證年薪約落在250W, 年薪:210W~250W之前(還未確定) 簽約: 2年 3年 勞健保:台灣支付 台灣支付 分紅: 績效獎金 績效獎金/配股 住宿: 公司出 一套 公司出一套 交通: 搭車(未配車) 搭車(未配車) 職位: 副理 副理或經理(還在談) 稅金: 公司出 自付 目前大概比較為這樣,主要台灣這邊會幫出稅金部分,如果算基礎薪水 其實台灣這邊比較高,但今天歐菲HR跟我強調我的級別會有配股的部分, 但因為我不太知道大陸運作模式,所以也不知道配股是怎樣算,但因為歐菲這邊 應該也是要等建廠完成後,才享有的福利,而台灣這邊建廠完成後,會轉移對方 公司,所以會有重談條件的優勢 以下有幾個問題想請教有經驗的前輩 1.大陸配股大概都會落在多少呢? 2.聽說都會有砍薪水的狀況,如果是大概都會打幾折呢? 3.如以有經驗的前輩,會如何選擇這兩份工作呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.168.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1490516163.A.8A7.html ※ 編輯: sht255 (223.138.168.156), 03/26/2017 16:16:59 ※ 編輯: sht255 (223.138.168.156), 03/26/2017 16:17:43

03/26 17:41, , 1F
右邊個稅約3~40% 稅後可能剩不到150W
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03/26 17:43, , 2F
另外你沒提到左邊有沒有返台假 那也是隱藏福利之一
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03/26 17:46, , 3F
勞健保在台灣支付的話 你是領台幣還是人民幣?
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03/26 17:54, , 4F
看不懂右邊勞健保台灣支付的意思 歐菲光能付嗎!?
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03/26 17:55, , 5F
要付絕對可以 用台灣子公司支薪 勞健保就在台灣
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03/26 17:56, , 6F
而且稅率也是台灣稅制 不過真的是這樣操作嗎?有點懷疑
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上面大大說的沒錯,用台灣公司報稅,所以沒有大陸報稅的
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問題
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03/27 12:13, , 9F
都是管理職缺,應優先考量。給予你的資源是否充足可實現理
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想的"工作成果"。 之後此"工作成果"對未來,是否有幫助能
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談到更好的工作。
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03/27 14:41, , 12F
現在行情有這麼好...可以到200以上?
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主要是因為某些技術的關係,我在前東家,剛好是由我跟日
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本人配合導入,所以才有此機會,不然一般現在我知道的會
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落在150NT左右
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DrTech 大講的蠻有道理的,兩家其實有做起來,都是蠻大的
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成果……目前在想是否由基本條件來考慮了,畢竟未來誰都
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說不準...
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文章代碼(AID): #1OrtZ3Yd (WorkinChina)