Re: [討論] 五險一金

看板WorkinChina作者 (走,一起去挪威!)時間9年前 (2014/10/06 14:19), 9年前編輯推噓8(807)
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再刪就.......... ※ 引述《juijuibaby (Reui)》之銘言: : 決定趁現在年輕沒什麼負擔 : 接受深圳的offer 了 : 詳細討論可以看我上一篇文章 : 我們是首批的台幹 : 所以公司說細節可以談 看來貴司應該經驗0 而且是台資企業 你可以跟公司建議是否可以雙邊領? 台灣領最低勞健保申報額大約接近NTD 2萬 剩下大陸領RMB 好處是你除了在台灣還有勞健保 在大陸個稅也不會扣太多 壞處是國稅局可能會把公司申報的薪資費用稅剔 : 但有些問題想特別請問一下 : 公司有提供五險一金 : 台灣人有規定一定要繳嘛? 廣東省目前沒強制外籍人士繳五險一金 : 如果還想保有台灣的勞健保 : 我是不是要去跟工會? 假如台灣公司不接受上面的提案 可能就要自己找工會加入了 : 因為我是領人民幣的薪水 : 大陸方便的稅金是按月扣款 : 所以是不是不用在另外報稅? 理論上每月扣完個稅申報後就不必再另外申報了 : 那台灣需要報海外所得嗎? 需要 每年五月記得申報 : 稅金要怎麼報? 大陸公司人事或財務應該能幫你處理這塊 : 因為談的薪水是稅前11500RMB左右 : 對方說至少不會低於10000RMB(實領) : 但我有稍微試算了五險一金加稅金 : 怎麼好像會低於這數字 http://www.shui2014.com/ 依你的例子個稅就要扣785元 然後五險一金其實跟台灣的勞健保有點像 看你申報的級距來繳 假如你們公司真的要你繳的話: 養老保險:申報額*13% 醫療保險:29.51元 失業保險:39.34元 工傷保險:申報額*0.4% 生育保險:9.84元 住房公積金:申報額*10% 假如你的申報額是11500元的話......great! : 另外除了說好的返台假25天 : 我是不是跟著大陸的國定假日放假 : 應該不會一年只有放星期日加上25天吧? 問清楚吧..... 我們公司是週休二日+見紅就放(目前大陸國慶連放七天) 外加返台假有40天..... : 這個offer上要註明嗎? : 剛剛不小心自刪文章 : 不好意思 以上希望對你有幫助 對了來大陸就申請個QQ吧 性質比較像以前的MSN 申請完就來加個台灣群 人在異鄉比較不孤單哦! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.54.30.250 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1412576388.A.155.html

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Ice 真是大好人
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ice 真是個大好人
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ice 真是個大好人
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10/06 16:13, , 4F
謝謝!
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大好人!
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我想請問五險一金的封頂金額是多少
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另外提醒一下 五險一金是有自負額的部分
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一分錢都拿不回來的情況下 這對我們是福利或是負擔?!
10/06 20:57, 8F
推文真麻煩....五險一金的繳納%數各省規定不同 像江蘇的蘇州養老及住房就要15~20% 而且是抓你去年全薪去繳! 我文中的深圳五險一金是員工自付額,通常公司繳的會比你多 醫保失業保生育保那些以深圳社保局公佈平均工資4918為基底來繳納的 舉例以阿六來說 他工資申報全薪4000 養老金自付520元 公司也出520元 到時可申請領回1040元 但連阿六自己都沒把握 假如他是四川人 在深圳申請 上面說這個要回四川辦 在四川又說那個要在深圳辦.... 阿六會氣到威脅公司不要繳社保 拉回來 一般台資企業只要看大陸員工都是低薪 卻沒發現五險一金會搞到人事成本多3~40% 以致於處理五險一金都栽跟頭 例如東莞鞋廠暴動就是了 ※ 編輯: IceMakers (116.25.240.79), 10/06/2014 21:30:08

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公司要付得很多喔,會到30-50%這麼多
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Ice 真是大好人
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沒回到kuoa問題:五險一金對公司及台幹都是負擔
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sorry我想請教的是 假如月薪10萬 公司應該不是以10萬為基數
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去幫員工交五險一金 而是以封頂金額去交 請問這訊息從哪查
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公司哪個部門幫你們去社保局申報就問那個部門阿....
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公司應該有給你薪資條 上載各式社保繳納明細
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