Fw: [新聞] 物美價廉 台灣低薪成外資陸資覓才天堂

看板WorkinChina作者 (ted)時間10年前 (2014/05/13 17:30), 10年前編輯推噓6(602)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1JS9CGFX ] 作者: kensonson (三寶正夯) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 物美價廉 台灣低薪成外資陸資覓才天堂 時間: Mon May 12 17:23:25 2014 北美智權報 http://ppt.cc/~lIC 徐嶔煌╱北美智權報 台灣人才外移嚴重,中國、南韓、新加坡、甚至諸外商紛紛來台灣挖角人才,派駐中、韓 、星、港等地。在外商眼中,台灣人才堪稱「物美價廉」,便宜耐用EQ好,不但人力素質 高、反應快,凡事又會為公司著想,在同事面對爭取勞工權益的時候,又不會跳出來跟著 搞抗爭罷工,堪稱國際雇主心目中良好勞工的典範。於是一股加薪50%起跳、最高十數倍 的挖角風,逐漸挖空台灣的中堅人力…… ...................................節略.......................... 獵才領域不限技術與高階 挖角風逐漸蔓延各行各業 許多人對外商、陸資來台灣獵人頭,還僅止於高階經理人、專業研發人才上。但,遺憾 的是,當發現台灣工資實在太便宜、而亞洲各國又陸續面臨少子化與高齡化、勞動人力 不足的窘境時,赫然發現一個充滿高素質人力的天堂。於是乎,從技術人才、金融人才 、高階經理人、餐飲人才、服務業高手、美術設計、廣告設計、網路行銷、國際業務、 醫師、放射師、護士、幼教老師等等(表一),無一不挖,並且引起台灣業界的求才荒。 薪資新鮮人加50%、有經驗者翻倍再翻倍,獵人頭公司忙碌的幫忙四處搜尋履歷表。結果 ,一批又一批的台灣勞動力,先前去澳洲紐西蘭的,去了,拿得到工作證的也不回來了。 現在,一批又一批的被找去為外資服務,派駐各地。即便留在台灣的,許多人也固定得 回杭州、北京、上海參加會議與報告。這,就是台灣現在最真真切切的現實。 表一:外資陸資來台獵才領域表 http://ppt.cc/~lIC 表二:外商路商來台挖角年薪參考表 而更有趣的是,去大陸的工作,比起台灣,更操勞嗎? 很多人的回答,大概會讓你我更感慨。外商重視生活品質,陸資的勞工懂得捍衛自己的 權益,上班、下班時間、跟福利的斤斤計較,保障了他們的工作權,使得他們不至於如 同在台灣般的漫無目的加班,容或有年輕人兢兢業業自願加班拚績效,也絕非如同台灣 勞工戒慎恐懼、常常坐在座位上裝忙、卻不敢提早下班。 看看薪水 台幹:好想家,但,回不去了 問問他們,還想回台灣嗎?一位在阿里巴巴工作、年薪50萬人民幣的台幹這麼回答: 「想,怎麼會不想回去?但,唉!」他嘆了口氣,繼續說道:「可是看看我現在的薪水, 你覺得我回得去嗎?」 台灣的產業人力空洞化,已經是進行式。再繼續低薪化下去,恐怕也將是未來式。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.56.118 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1399886608.A.3E1.html ※ 編輯: ted5566 (59.41.143.169), 05/13/2014 17:31:26

05/13 18:01, , 1F
親眼見證+1
05/13 18:01, 1F

05/13 18:28, , 2F
想知道要如何被挖? 應該接洽哪裡的獵人頭
05/13 18:28, 2F

05/13 18:33, , 3F
塊陶阿
05/13 18:33, 3F

05/13 18:34, , 4F
產業要對才有可能 不是每個產業都可以這樣
05/13 18:34, 4F

05/13 20:26, , 5F
同意,加班要先申請,主管不同意還不能加。
05/13 20:26, 5F

05/13 20:28, , 6F
有趣的是年假是看社會工作年資,換公司不會歸零
05/13 20:28, 6F

05/13 20:38, , 7F
但這制度會讓聘用老手成本增加
05/13 20:38, 7F

05/14 11:52, , 8F
台灣政府跟企業界都談好了壓榨勞力
05/14 11:52, 8F
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