[職場] 碰到這種同事跟上司大家會怎麼處理?

看板WorkinChina作者iwanttoknow (我很想知道)時間10年前 (2014/04/28 14:19)推噓7(7推 0噓 8→)

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我已經在大陸一家外商公司工作三年了今年初公司把我調到現在的部門雖然才來幾個月，我已經快被我同事跟上司氣死了想問各位有經驗的大大，如果是你們會怎麼解決先介紹一下部門情況我的直屬上司底下共有六個人（包括我）向他彙報除了我之外，其他人都是男的，都是大陸人，大約在1975-1979年出生，而我是1985的另外大家全部是銷售出身，除了我至少都做過五年以上銷售相關工作自從一來這個團隊，真的就感覺大家一直把事情推給我做我本身的工作已經非常多，能不加班做完就偷笑了而且推給我的事情都是一些瑣碎的文書處理或中英文翻譯之類工作我知道做銷售的人，大多不太喜歡處理很細節的事，但這樣的工作我也很不喜歡做啊不但要很小心，還很浪費時間，再說我又不是助理憑什麼要我做？比如有個同事要我幫他弄東西，我說我自己的報告還沒交，得等我做完才能幫他弄我覺得已經拒絕的很有藝術，結果大陸人真的很盧他說：你就花五或十分鐘幫我先弄一下會怎麼樣？我的報告也要交了那一瞬間我的理智就斷線了我直接回他：那你為什麼不能花十分鐘幫自己做一下？他聽了也不生氣，繼續裝無辜跟我說：我不會啊！你比較厲害，你是專家啊！聽到這我的理智徹底斷線，我覺得如果你真的不會，為什麼不學啊？只是一個十分鐘的活，會有多難學呢？之後同事還跟直屬上司告狀，說由於我不幫他，所以他的報告交不出來直屬上司就來罵我，說我很自私，不願意幫助同事，還說我溝通能力不好溝通能力不好我承認，不然這麼簡單一個小事怎麼能鬧這麼大但是說我自私，不願意幫人就太嚴重了！我自己的直屬上司工作也非常不上心，每天就懶在那裡什麼也不做有活就丟給底下人做，尤其是丟給我做，因為我大概是團隊裡比較認真負責的人但他丟活也不給明確指導最近才發生這麼個事，他莫名丟一大堆Excel給我，裡面是各國語言，他要我做出漢化版我研究一下，問他是不是採用某種方法做，他的回應很模稜兩可，因為他也不知道怎麼做然後我真的不知道怎麼做，加上手上東西也多，就只好先放著過幾天他突然問我做好沒有，隔天上午開會要用把我急死了，後來我才知道有個PPT，照著做一下就好了問題是我上司根本沒把PPT發給我啊！然後現在我上司越來越懶，連開會還要我幫他做紀錄再把要點寫成英文發給他而且因為他要我跟他去開會，所以每周報告來不及交我跟他說交不了，他還要我不要找藉口偷工減料你們說我氣不氣！碰到這種上司有沒有什麼比較好的處理方式啊我目前只有想到一個很消極的：儘量不要跟他接觸！比如他要我去開會，我就說手上有個工作還沒完成去不了，這樣至少不用幫他做紀錄吧雖然說去開會對自己有好處，不去其實可惜，可是我真的很不爽一直做這種枝微末節的事像我們團隊其他人也去了，他就不要他們寫紀錄，根本是欺負我嘛！有沒有人可以提供方式，讓我可以像其他人一樣不被丟活？跟其他懶同事的相處，有沒有人可以提供更好的拒絕方式？因為我真的有很多工作，而且我也想準時上下班啊！先謝過大家了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.85.251.26 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1398665988.A.B1D.html

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peruman

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elextsai

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