[討論] 菜鳥offer請教

看板WorkinChina作者minasun (好吧，那就頓在指尖。)時間10年前 (2014/01/15 22:27)推噓7(7推 0噓 8→)

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我知道現在板上的總裁文炮火猛烈，還是希望大家有空幫小的看看T_T，已爬文，但還是很多不確定的部分希望有前輩不吝分享，先跟大家說聲謝謝！關於原Po: 國立前段外文畢、海外留學一年第三外語。專長口說、有專業口譯經驗、學生會公關，不會害怕與人溝通。職務：國外業務（英文）工作年資：淺，大學四年服務業打工、英文私人家教、國小課後教師，補習班行政業務，工作經驗豐富，但沒有長期的正式職場就業經驗。（單純交代，我理解自己等於沒資歷）性別：女生地點：蘇州（為主）、上海機票：一年四張來回含過年時間：週日休息，其它原則上責任制。(爬文感覺會蠻操) 基本條件：宿舍、三餐、500萬意外險、手機+電話費不包：勞健保（請我自己投工會）個性：外向、獨立、自主、有歐美海外旅居經驗、有大陸生活經驗，風土人情沒有問題，與異性相處不會扭捏或想當公主。薪資結構：大陸、台灣兩邊，看屆時狀況，大陸申稅額度關係，若需要台灣，則不申只用臨櫃，在台灣沒有投勞健保。公司替保500萬意外險，雖然我不知道是個plus還是應該還是？公司希望：急徵，台灣公司想找能信任託付的台灣人，希望即期上班、現在過去後過年應該無法回台。請我自己開希望的薪資，公司感覺願意給薪水的幅度OK （試探過三次說想知道公司規定，但公司希望我有想法）公司背景：傳產、文化親切，但滿"家庭"的，接單廠商是大廠，貨源穩定、目前剛開創新業務部門，客戶大宗>美國仔。急需外語業務助理。爬文後發現 1.薪資給付方式是門大學問，不知道這樣兩邊領的方式有哪裡要注意的細項呢？會這樣處理是否只是為了避開申稅%?? 2.沒有勞健保是否有不妥的地方呢？因為爬文發現，其實有非常多前輩都有相似的情形，不知道最大差別是什麼呢？ 3.薪資？我想開稅後一個月6萬台幣，並期待有成長空間，有不穩妥之處嗎？或者大家認為的行情該是多少呢？還是我應該就開人民幣呢？ (目前在台灣已拿到的offer是42000 含一般台灣勞健保等基本條件) 我理解新人需要培訓學習，獅子大開口讓人好笑，但也不想要都沒概念的當個衝衝衝的菜鳥傻子 4.大陸蘇州這兒的業務主流文化要會去酒店嗎？女生要去嗎QQ 還是大家下班各自選擇？ 5.還有什麼沒有注意到的地方嗎？沒有正式前往工作前，不好意思自我介紹，有冒昧之處還請大家見諒，日後有機會一定好好跟大家交流！先謝謝大家的指教！小的感激不盡兒~~~~~~~ -- Sent from my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 編輯: minasun 來自: 101.12.50.215 (01/15 22:46)

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su35

01/15 22:39, , 1^F

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marinefish

01/15 22:43, , 2^F

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faway

01/15 22:45, , 3^F

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