Fw: [閒聊] 台灣80後看大陸90後

看板WorkinChina作者 (Lee)時間11年前 (2013/04/04 23:32), 編輯推噓28(29推 1噓 22→)
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※ [本文轉錄自 TWSU 看板 #1HNPZ6PI ] 作者: lee910462 (Lee) 看板: TWSU 標題: [閒聊] 台灣80後看大陸90後 時間: Thu Apr 4 23:14:11 2013 小弟雖然拖著一條半瘸的腿 睡在辦公室裡面為著夢想中的摩托車店打拼著 但在天津的這段時間中我也看著許多的人在店裡面來來去去 我手上的招聘簡例多的和山一樣高 我卻體會著在大陸招工困難的問題 13億的人口 一千多萬人居住的天津 招聘卻是困難度就像在外面不吃到地溝油一樣 大陸招聘現象我整理以下幾點和大家分享 我們可以看到現在的大陸90後的問題 和大家分享 1.履歷表濫投 每次打電話去給對方，說我是xx企業的人力資源經理，您前些日子有投我們公司的 簡歷信箱。直爽的北方人(白木!?)很多會說，喔您這家公司我有投嗎??對不起我投簡歷 是亂槍打鳥的方式投的!!這種人占比高達百分之50。這就是直爽的90後，請您不要介意 。這不是他白目是工作真的太多了，而找工作的人更多，大家就海投來尋找工作。 2.出門不帶簡歷 不分學歷高低，白目比例高達百分之15。 3.簡歷唬爛 我遇過一個應徵pr的女孩，義大利留學畢業，說在北京某汽車雜誌工作過，說是編輯 跟各大車廠營銷都很熟，小弟我剛好跟AMG廠方的市場經理是一起戰鬥三里屯的夥伴，各大 車展全中國跑的。這小女孩連這個人都沒見過(AMG市場經理)，充其量就是個義大利文獻 翻譯。卻誇張自己是個編輯，更唬爛的是說自己在公關公司半年曾經幫寶鹼(大陸叫寶潔吧) 完整lunch一個品牌，從Segamentation到最終產品上架開始販售只花了半年所以他很懂新 品牌如何啟動。但據我在大學時期的實習經驗來看，寶鹼每次啟動一個產品的準備期高達 一年以上，基本上花六個月啟動一個品牌不太可能，最糟糕的是他犯了上面的另一個錯。 4.水貨洋學歷 我想這學歷不是喝洋墨水是喝了羊水吧，我曾經面試過一個水貨，在奧克蘭讀書(不 巧我又不小心住過奧克蘭)她住的區剛好我也曾經待過幾個月就是華人聚集的社區，所以 我很怕用到水貨因為我的產品手冊是全英語的。他就說他都跟當地人混不跟華人混的，最 後露餡漏很大，因為他連這個都看不懂..."This kit do not fit on 90 later model"這 是甚麼程度的留外英文...這個東西不能匹配90年以後的車型都看不懂...虧妳還幹過ABT 的銷售... 還有喝了一點羊水就鼻子朝上的人，今天面試了一個小女孩，住在公司附近(天津梅江 是天津最高級的小區)一進來就屌屌的。說是學MARKETING的，但是連STP都不知道是啥... 說有了解過我們品牌，卻說不出我們的品牌精神(我們是全世界最古老的摩托車製造商)， 說瞭解我們品牌歷史，卻一個字也都說不清楚。我問她自己喜歡做甚麼樣的職位，說我不 知道，這是什麼鳥。問他為什麼要回中國，說不知道中國好還是加拿大好...說你生涯規 劃，說不知道自己要什麼? 幹你娘的咧你是來面試還是來找職業規劃部的老師啦!? 一臉 屌樣，卻不知道自己要甚麼?!還問你覺得我應徵上這個職位的機會是多少!?你連你自己 要做什麼都說不出來林北哪知道你會不會上。23歲沒工作經驗卻要應徵銷售經理...... 絕對是經典奇才。 5.放面試官鳥 高達百分之20，說要來卻不來。你當主管都沒事幹逆! 6.眼高手低型 來應徵技師，連水冷和風冷發動機都分不出來。說幹過重機械計師，說水冷排設計 在電瓶後面，卻嫌一千多塊的學徒薪資太低。幹咧這是哪一招阿?!誰告訴我哪個廠商 會把散熱水冷排放在電瓶和ECU的後方是打算打ECU給燒死嗎?!?!?!這樣想要領五千是哪 一招!? 7.多一百就跳槽型 多一百就跳槽了!無忠誠度可言! 8.CARE薪水比CARE自己的實力多 什麼都沒聊就先聊薪水，我連你名字都不知道咧!?(占百分之5) 9.搞不清楚狀況型 叫HR把公司概況發過來?! 你是工商局還是稅務部!? 10.夢幻型 住在夢幻世界裡面不知道社會的險惡。不食人間煙火，上班QQ下班準時打卡!!! 薪水對他來說是做健康的!!!反正他都開凱迪拉克來面試新水2000 3000沒差別!!! 各位台生好好幹拿出硬功夫和台灣的硬拼精神我們還是有希望的!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.11.179.150
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04/04 23:18, , 1F
靠你為台灣人提供工作機會了
04/04 23:18, 1F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: lee910462 (218.11.179.150), 時間: 04/04/2013 23:32:39
推
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推！我也是看到一堆簡歷膨風的，還有什麼都不會就先挑工作
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到後來根本沒耐心和這些自目應徵者周旋，直接叫他們走....
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貴公司是那個在羅馬假期出現的V牌嗎？
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喝過洋墨水的還回國找工作的一大半就有問題，我遇到學歷不錯
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的，大多都在國外找，國外真的找不到再回來找的沒這麼白目
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不過面試時沒問題，工作時又是另一種情況....
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推
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第三個我好像認識，窘
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推
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老大我也在天津(握) 缺不缺網路行銷崗位(羞)
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梅江現在很多思米達
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推
04/05 02:53, , 11F
推! 原po的經歷好豐富!
04/05 02:53, 11F
推
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原po沒提到，我們即使要跟13億的5%競爭，還是很多人啊。加
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我只能說26普遍作文能力都很好
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忠誠度超低的
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推
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這邊也走精英制 可能由5%人領導95%的人...
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推
04/05 10:22, , 16F
辛苦你了 大陸唬爛真的太多了~~但你寫:lunch整個品牌XDD
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推
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台灣人這種白爛也不少阿，現在到哪都有了
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要感恩眾多的白爛，才能凸顯真正的人才。
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推
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台灣人在這裡真的是太不會吹牛逼了
04/05 10:30, 19F
推
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梅江一堆韓國人 連廣告小卡都寫韓文...我也住梅江
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別說多一百跳槽了 多五十都會有人跳
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推
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怎不給台灣人工作ㄋㄜ？
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幹我打錯了~~~每天跟這些白目周旋把我英語都搞差了XD...
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大家一起來玩哈雷啦~~~我們公司就在環島東路!
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推
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之前聽人說中國人的履歷都要打八折，台灣人則要多加20%，
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哈
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推
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所以才會一直挖外國人去中國工作啊 尤其台灣人特別便宜
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推
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真的推,現在面試一堆也是心有戚戚焉...很怕用到黑心貨
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推
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多100就跳槽.. 如果他是人才貴司何不+100留下?
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推
04/05 18:22, , 30F
只能說中國是勞方市場，加上一胎化，公主病太重
04/05 18:22, 30F
推
04/05 19:36, , 31F
XDD 多100就跳槽!! 也太誇張了吧!!
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推
04/05 20:02, , 32F
也不能這樣說 一個月領一千多的 多一百跳 幅度上也不算小
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04/05 20:19, , 33F
定崗定資...哪個職位給多少錢就是多少錢...薪水看業績
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推
04/05 20:52, , 34F
我這邊的放鳥率高達50%以上...
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推
04/06 09:51, , 35F
50就跳了 +1
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推
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心有戚戚+1
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這樣的人臺灣沒有嗎？
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改天再來整理大陸老闆問題 和大陸好學生樣板
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樓樓上, 有是一定的, 很多時候不只是數量, 更是比例問題.
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噓
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某0，台灣九零後年輕人更爛
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apple大您是大陸人吧?我倒要看看您甚麼條件可以噓我?
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推
04/06 23:16, , 42F
你說的第十項，只是聽說過，沒想還真的有這樣的人= =
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推
04/06 23:57, , 43F
l大辛苦鳥 身體要顧這樣
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04/07 10:48, , 44F
L大是新警察嗎? 連我寫的涵義都看不懂 :p
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04/07 12:26, , 45F
我今天早上接到一個更爆笑的~~~貴公司離我家太遠不去了
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04/07 12:27, , 46F
現在不來有個簡訊已經很感謝偉大的祖國人民了
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推
04/07 17:54, , 47F
至少他不來有簡訊，而且也表示他很誠實XD強烈lee大多+
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04/07 17:54, , 48F
100rmb把他留下~
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推
04/08 03:12, , 49F
此篇中肯, 你腳傷趕快好!
04/08 03:12, 49F
推
04/08 17:11, , 50F
遇過9......
04/08 17:11, 50F
推
04/08 18:49, , 51F
LAUNCH?LUNCH?
04/08 18:49, 51F
推
04/08 23:17, , 52F
遇過幾種 推一個
04/08 23:17, 52F
推
04/10 00:49, , 53F
QQ
04/10 00:49, 53F
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